仕事内容
未経験からエンジニアへじっくりステップアップ
★未経験＆ブランクのある方も歓迎！
★じっくり学べる社内研修＆勉強会
★先輩社員がしっかりとサポート！
★産休・育休取得、仕事復帰率100％！
さまざまな企業で使用されるシステムの開発がエンジニアのミッション。
まずは簡単なプログラミングなどから学び、徐々に活躍の幅を広げていただきます！
==★*★ 先輩が丁寧に指導します ★*★==
チームでのお仕事が基本ですので、先輩エンジニアがあなたをしっかりとサポートします。
分からないことがあれば、いつでも相談できる環境です。
社内での研修や勉強会など、基礎から学べる機会も豊富に用意していますので、
エンジニアとして成長したいという思いにもしっかりとお応えします！
==★*★ お任せするお仕事内容 ★*★==
大手企業や有名企業のシステム開発もあり、担当するシステムの種類もさまざま。
エンジニアとしてしっかりステップアップできるプロジェクトを揃えていますので、
長く活躍できる環境です。
==★*★ 主なプロジェクト事例 ★*★==
【金融】：クレジットシステム
UNIX、Oracle、JRun、JSP、Java
【流通】：販売管理システム
Solaris、WindowsXP、Oracle、Interstage、Java、NetCOBOL
【医療】：電子カルテシステム
DB2, Java
【サイト構築】：海外者向けWebサイト
Linux、Oracle、Java、PHP
【自社サービス】
WordPress、PHP、Java
仕事の魅力
エンジニアの約3割は女性。その中にはプログラマーからスタートし、リーダーにステップアップした人や、結婚、出産後に復帰し、子育てをしながら働いている人、ブランクを経てエンジニアとしてリスタートした人など、さまざまなメンバーがいます。一人ひとりが自分に合った働き方を目指せる会社。だからこそ男女の区別なく、長く安心して活躍できるのです。
POINT02 自社サービス展開も！これまで7名の社員が産休・育児休暇を取得しています。休暇後、スムーズに仕事に取り組めるようにメンバーで協力し合う文化が根付いているため、職場復帰率はなんと100%！出産後1度仕事に復帰し、2人目の出産のため再度産休に入っているメンバーも。それぞれのライフステージに応じた働き方をみんなで協力しながら創っています。
アピールポイント
入社後のOJT研修はもちろん、ビジネススキル向上のための研修としてマナー研修や提案書の書き方などのレクチャーも行っています。スキルアップに必要な研修や書籍などの費用は会社が全額負担。また社員が自発的に集まって技術勉強会も活発に開催しています。それぞれの不足技術を補う研修や最新技術研修、市場動向の共有など、メンバー同士で連携してスキル向上を図っています。
資格取得支援制度についてさらに20種類以上を対象とした資格取得祝金制度をご用意し、資格取得を確実にサポート。 今期は、資格取得祝金制度の取得金額見直しを行った他、エンジニアの希望により祝金倍額キャンペーンを実施中です！
［対象資格一例］
・システム監査技術者…10万円
・プロジェクトマネージャー…8万円
・データベーススペシャリスト…5万円
・応用情報技術者…3万円
・基本情報技術者…1万5千円
・日商簿記2級…3万円 他
リーダーや管理職として女性が複数名活躍しています。評価については男女や年齢に左右されないため、能力次第で早期にリーダーへステップアップすることも可能。エンジニアが自分たちで創った評価制度に基づき、一人ひとりが納得して働けるよう、ボトムアップでの組織づくりに取り組んでいます。こうした環境を活かし、プログラマーから順調にステップアップし、メンバーや顧客から厚い信頼を寄せられている女性リーダーもいます。
