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株式会社ESNA

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 事務サポート職(資料作りや電話対応) ※完全未経験者採用 ※完全週休二日制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★純粋な“事務”のお仕事ですが、IT知識を学び
ITサービスの専任担当者へとステップアップする道もあり!

SEやプログラマーのように 
専門的な技術を求められると、ちょっとハードルが高すぎる…。 

『就業経験はないけど、パソコンやスマホを扱うのは好き』 
『主役としてより、縁の下の力持ち的なお仕事の方が好き』
『もう転職活動はイヤ!長く続けられるお仕事がしたい』

そんな方におすすめなのが、当社の【サポート事務職】。

★エンジニアのような専門知識や経験は一切必要いりません! 
 一般的な事務のお仕事レベルですのでご安心下さい。

正社員として長く安心して働いていただくため、
各種の支援制度や温かい職場環境は確実にご用意致します♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

●『スマホやPCが好き』…から始めてみませんか? 
未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクある方、全員歓迎! 


\\未経験者へのメッセージ//
入社後、まずはあなたの得意なことをお聞かせ下さい。
対人コミュニケーションが得意な方もいれば、細かい作業が好きな方も
最初にできることは人それぞれ異なるかと思います。
お仕事をお任せする際には、そういったあなたの得意・不得意をしっかり把握した上で、
最適な業務内容をご担当いただけるように調整します!



【具体的には・・・】
大手企業や政府機関を中心とした当社お客様先にチームで常駐し 
電話対応等の基本的な事務業務やExcelやWordなどを使ったドキュメント資料づくり
などのサポート業務を担当していただきます。 
(参画前には詳細な業務説明がありますのでご安心下さい)。 

業務中に疑問点が出てきた場合は、周囲の意見を聞くなどして進められますのでご安心ください♪ 

【例えば・・・】
・受付業務
 お客様や社内からの問い合わせに対して、応対担当者に取り次いでいただきます。
・会議資料準備
 担当者が作成した資料を印刷し会議参加者へ配布するなど、
 社内会議の下準備をお願いします。
・入館証の発行・新入社員へのPC端末の手配
 常駐先の新入社員に対して、入館証の発行手続きをしたり
 総務部に新しいパソコンの手配を依頼していただきます。

など。


【こんな方にぜひ!】 
ミスなく事務作業を行うことはもちろん、お客様や社内スタッフと円滑に話すことができ、 
協調性のある方をお迎えしたいと思います。

仕事の魅力

POINT01 ★『ありがとう』…のひと言に感激できる。

IT業界の仕事というと…、 
仕事中はずっと、パソコンのディスプレイと向き合っているイメージがあるかもしれませんが、
当社でのサポート事務(ヘルプデスク)は、人と接する機会が意外と多い職種です。 
いい仕事をすれば、ねぎらいや感謝の言葉を直接かけていただけます。 
自分がイチから学び習得した知識や技術が、システム利用者のみなさんに役立った時には、
【自分でも感動できた】…と言う社員も多いぐらいです。

アピールポイント

教育制度について

事務職未経験の方でも安心して仕事ができるよう、充実した研修をご用意しています。

■マナー研修(手紙の書き方、敬語、言葉遣い)
■ビジネススキル研修(メールの書き方、電話対応)
■PC研修(EcxelやWord)
■セキュリティ研修
■資格取得研修

その他「問題解決研修」や「ロジカルシンキング」なども設けています。

※確実に、フォロ−しあえる職場環境です♪

資格取得支援制度について

・MOS(EXCEL/WORD)
・ITパスポート
・ITIL

など、キャリアアップを考える方においても、取得費用支援など
各種資格の取得を積極的に推奨しています♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

●山手線内エリアの各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 

□本社/東京都港区芝大門1-1-33 三洋ビル 6F

【詳細・交通】
●各プロジェクト先によります。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

【今回の募集は、人物(人柄)重視の採用を行っております。】 

■学歴不問 
■未経験歓迎 
■人とのコミュニケーションの好きな方 

※学歴よりも“実践・経験に勝るものナシ”が信条!

【あると望ましい経験・能力】
●事務経験をお持ちの方 
●人に喜んでもらえる事にやりがいをもてるなど、ホスピタリティーをお持ちの方 
●IT業界での経験をお持ちの方 
●PCの基本操作が可能な方(Excel/Word等)


など、前向きに取り組む姿勢をもち、PCを少しでも扱える方であれば問題ありません!
【過去に採用した転職者例】
・「もともと人に喜んでもらえるのが好き!」 
・「これまでの経験を役立てたい!」 
・「IT業界に携わりたい!」 
・「正社員としてキチンと働きたい!」 


一般事務や販売職、福祉関連、または主婦でありながら、趣味と実益を兼ねて
自宅でパソコンを扱っていたなど、さまざまな方が実際に在籍しています。

配属部署

●システム事業部

※ヘルプデスクサービスは今後、さらにたくさんの依頼が寄せられることが見込まれており、
お客様によりきめ細かい対応ができる体制を早急に確立させていきます。

勤務時間

●各プロジェクト先によります。
 ※残業は月20時間未満。

例)□9:30~18:30(実働8時間)

休日休暇

〓年間休日120日以上〓 

●完全週休2日制(土・日)、祝日 
●年末年始休暇 
●夏季休暇 
●GW休暇 
●有給休暇 
●慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給 年1回(4月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■時間外手当 
■住宅手当 
■資格取得手当
■取得奨励資格ボーナス制度
■イベント…総会(3月/年1回)、新年会、忘年会、バーベキュー大会など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材の中で感じたのは、【社員満足度】を大切にしていること。
たとえば手厚い教育体制は、未経験から入社する方にとって嬉しいポイント。
「IT」の知識に自信のなかった方も、同社の研修を通してデビューしているよう。
また、社員の休息の確保(年休120日以上・残業月20h未満など)は当り前ですが、
社員の声に耳を傾け、一人ひとりに時間をかけて面談をしていることも
社員満足度が高い要因のひとつといえるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

◎基本的なビジネスマナーを身につけられます
◎サポート業務を通して、パソコンに詳しくなれます
◎同期入社の仲間との研修を通して、チームワークを磨けます

会社概要

★定着率95%! 社員が長く活躍できる理由は、安定経営と安心の福利厚生。頼れるサポート体制に自信あり!

主軸であるITインフラ構築サービスで、各方面から絶大な信頼を獲得し、
今、勢いよく事業展開を行うESNA。
当社の企業メリットとして挙げられるのは、まずは業界の中でも断然安定している、
ITインフラをメインに事業展開をしていること。 

データ管理や情報通信、または社会(生活)インフラの基盤でもあるネットワークやサーバは、
現代のビジネスにおいては必須です!その土台を中枢から支えていきませんか?

★定着率95%! 社員が長く活躍できる理由は、安定経営と安心の福利厚生。頼れるサポート体制に自信あり!

会社名

株式会社ESNA

事業内容

◆ITインフラ構築サービス
◆ヘルプデスク(事務)サービス
◆運用サービス
◆飲食事業

設立

2006 年 11 月 1日

資本金

1,500万円 (2017年11月現在)

従業員数

80名 (2017年12月現在)

代表者

代表取締役 久保 順聖

★定期的に開催される技術研修はもちろんのこと、実際の現場における技術サポートには定評があります!
★定期的に開催される技術研修はもちろんのこと、実際の現場における技術サポートには定評があります!
★『ESNA』では、業種・経験を問わず活躍できる体制で、あなたの希望のキャリアステップが設計できます。
★『ESNA』では、業種・経験を問わず活躍できる体制で、あなたの希望のキャリアステップが設計できます。
★定例の女子会でのワンシーン♪ 毎回テーマを変えて開催。こんな活力の源は今後も大切にします。
★定例の女子会でのワンシーン♪ 毎回テーマを変えて開催。こんな活力の源は今後も大切にします。

応募・選考

選考プロセス

◎最後までご清覧頂き、ありがとうございました。 
≪※当社は、人柄重視・ポテンシャル重視の選考と採用を第一に行います!≫ 


【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 



【STEP1】Web応募書類による書類選考 
   
    ▼ 

【STEP2】1次選考(面接) 
  
    ▼ 

【STEP3】内定 


◆ご応募から内定までは1週間を予定しております 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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