仕事内容
*≪企業のバックオフィス業務などで、課題解決のための人材サービスを企画・提案≫*
★未経験歓迎！研修＆先輩のサポートが充実
★正社員登用あり
★キャリアアップも目指せる、豊富なキャリアパス！
あなたにお任せするのは、当社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス営業。
バックオフィス、コールセンター、ITソリューションなどでの
お客様企業の課題を解決するために各種人材サービスをご提案するお仕事です。
ヒアリングから契約まで半年程かけて、信頼関係を築きながら
お客様のニーズにそった業務が行えるようにプランニングします。
あなたの経験・スキルに応じて、できるところから少しずつお任せしますので、
未経験の方でも安心です！
≪具体的な仕事の流れ≫
お客様企業をご訪問。業務課題についてヒアリング
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最適な人材サービスのご提案
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業務プロセスの現状分析、具体的なプランの構築
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新たなプランによる業務の実施、運用管理
※当社とお付き合いのあるお客様を中心に提案を行います。
仕事の魅力
入社後は、本社での導入研修からスタート。その後もOJTで先輩がしっかりサポートするので、未経験の方でも安心！提案するプランは、必ず上司や先輩がチェックし、注意すべきポイントについてレビューも書いてくれるので、成長スピードも速いはず☆先輩の企画書を見られる機会も豊富にあります。
POINT02 正社員登用、キャリアアップのチャンスあり！年2回、正社員登用のチャンスがあります！
男女差もなくフラットな社風なので、その後も、リーダー、グループ長、マネージャーなどへのキャリアアップが可能。入社後間もなくグループ長に抜擢された女性もいます！
★正社員になれば以下のような休日もあるので、プライベートを楽しみながらメリハリのある充実した時間を過ごすことができます。
◆ENJOY休暇
6月から11月末の間に取得できる連続休暇。初年度は5日、翌年以降9日、10日、11日と年々日数が増え、最大13日取得できます。 海外旅行に活用した先輩もたくさんいます♪
◆REFRESH休暇
入社5年毎に与えられる10日間の休暇です。ENJOY休暇と合わせると、なんと23日連続の休暇に！
◆アニバーサリー休暇
自分や配偶者、子供の誕生日、または結婚記念日などに取得できる休暇です。
アピールポイント
●入社後は、本社での導入研修をご用意しています。（1～2週間）
各業界や業務の知識、コンプライアンスなどについて学びます。
●実際の業務の進め方や仕事のノウハウなどは、OJTで先輩スタッフが丁寧に指導します。（1～2週間。経験・スキルにより異なります）
その後も、先輩スタッフがフォローしますので、わからないことは気軽に聞いてください！
当社代表も女性。女性管理職が活躍しています！
男女に関係なくキャリアアップできる環境です。
