仕事内容
…≪企業の成長をサポートする人事・秘書スタッフ募集≫…
◆経験不問。教育担当の先輩が丁寧にお教えします
◆産育休取得実績多数!20年以上活躍する女性社員も
◆残業少なめ。17時退社でプライベートも充実
━━━━━━━━━━━━━━
+.*~ 具体的なお仕事~*.+
━━━━━━━━━━━━━━
人事総務業務と秘書業務をお任せします。
■人事・総務業務(80%)
≪人事≫
・会社説明会の準備、運営
・面接スケジュールの調整
・研修業務
・その他人事、労務管理 など
≪総務≫
・電話応対、来客応対
・社内の文書の管理
・社内環境の整備 など
■秘書業務(20%)
・スケジュール管理
・出張や会食の手配
・外部会社への対応 など
社員が働きやすい環境づくりや、外部の方とのコミュニケーションをとる機会が多く
気配りや細やかさが大切なお仕事になります。
…★入社後の流れ★…
入社後は部署の先輩があなたをサポートしますので
経験の無い方もスムーズにお仕事をスタートできる環境です。
できるお仕事から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。
仕事の魅力
今回募集するお仕事は「ここまで」と決められた枠がありません。
そのため、あなた自身が社内の「困った」を見つけ、柔軟に対応していくことが大切。
さらに採用業務では、面接のスケジュール管理、就活生のフォローなど
細かいお仕事も多くなるため、女性ならではの柔らかい対応や気配りが大切になります。
例えば面接で会社を訪れたとき、窓口として企業と就活生の初めての接点となるのもあなたです。
「選考の時の●●さんに惹かれて入社を決めました」と言っていただくことがあります。
会社の顔として会社作りに貢献しているというやりがいを実感する瞬間です。
◆残業少なめ
時期によって変動はありますが、基本的には残業はほぼありません。
月20時間も残業をしたら、「今月は頑張ったなあ」と感じるくらいです。
17:00に退社した後はスポーツジムや習い事などを充実させている社員も多数います。
◆産育休制度
「将来的には結婚・出産をしたい」「でもキャリアも諦めたくない」
そんな女性が長く活躍できるように、産育休を完備しています。
休暇を取得後、復帰して活躍する社員も多数。
中には20年以上在籍する女性社員もいるほど、働きやすい環境です。
◆働きやすい環境を作れる
・「オフィスに空気清浄機を入れて欲しい」
・「喫煙室を作って、分煙して欲しい」
・「更衣室のソファを新しくして欲しい」
などは女性社員の声により実際に導入された例。
これからも働きやすい環境を作っていきたいと思っています。