仕事内容
◎20代・30代若手中心のオフィスです◎
◆チーム制でサポート体制充実
◆「働く女性」を全力応援！
◆プライベートも充実
あなたにお任せするのは、登録スタッフに就業へのサポートを行うキャリアプランナーです。
登録スタッフの夢や思いを丁寧に汲み取ったうえで最適な企業やプロジェクトといった
就業環境を提案していきます。
***★ 未経験大歓迎 ★***
教育体制を整えていますので未経験でも大丈夫。
チームの先輩たちのサポートの中で安心してスタートできます。
□■ 具体的なお仕事 ■□
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◆登録スタッフのキャリアや就業状況などの管理・把握
◆スタッフへのキャリアカウンセリング
◆就業中のスタッフへのサポート
◆登録済みスタッフから友人や知人を紹介して頂くためのアプローチ
など
**★ しっかりと「聞く」ことから始まります ★**
職場環境の好みやキャリアアップ・スキルアップのためのプロジェクトなど、
じっくりと話すことでしか分からないコトがあります。
あなたにお任せするのは人材を必要としている企業と、
活躍のフィールドを探しているスタッフとの架け橋となるポジション。
それぞれの希望をしっかりと聞きとり、みんなが笑顔になれる
コーディネートを目指してください。
仕事の魅力
スタッフへの細やかな心配りがポイントとなる仕事です。
時には、スタッフの将来のキャリアを踏まえたアドバイスや
提案が必要にもなります。
だからこそ、女性ならではの細やかな心配りと、
物腰やわらかなコミュニケーション力、そして気持ちに寄り添える
「共感力」が活かせます。
スマホアプリ・SNSなど最先端の業界で活躍するエンジニア・クリエイターと、
そういう人材を求める企業とを結ぶエージェンシー事業を展開している当社。
スタッフの方々のスキルを組み合わせれば、新企画だって生み出せます。
クライアントに対して、そういった積極的なアプローチができるのも、
エンジニア・クリエイターの分野に強みを持つ、当社ならではの働き方です。
アピールポイント
◇◆入社後の流れ◆◇
初日は、会社や業界について学ぶオリエンテーションを実施。
翌日からは、先輩についてOJTで実務に慣れて頂きます。
週に1回は部署内でミーティングや勉強会を行っていますので、
継続的にスキルやノウハウを身に付けていけます。
**★ 女性管理職登用実績多数 ★**
約半数が女性の当社では、たくさんの女性管理職が誕生しています♪当社の事業はまだまだ成長中。そのため、管理職への早期ステップアップも実現しやすい環境です！
**★ 社内表彰制度 ★**
社歴や年齢に関わらず、成果はもちろん、会社に対する貢献度をしっかりと評価する社風を制度化。毎月4名ずつの社員を「社内MVP」として表彰されています。
※副賞：金一封
