スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

システム技研株式会社 ネットワークエンジニア(サーバ・ネットワーク設計/構築/運用)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

インフラエンジニア(ネットワーク、サーバ設計・構築、運用・保守)の求人

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱりシステム技研株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

システム技研株式会社

  • ネットワークエンジニア(サーバ・ネットワーク設計/構築/運用)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社員定着率98%を実現。働きやすい環境があります!

退職率2%以下という定着率を実現しているのは
働く環境を見つめ続けてきたからこそ。

★ エンジニアとしてのスキルプラン実現にこだわります!
★ 残業少なめ! ≪月平均22時間≫
★ 育児休暇取得後に仕事復帰を実現できた社員が多数。

など、女性も長く働ける制度を整えています。

未経験の方も大歓迎!
2ヵ月間のネットワーク研修を準備してお待ちしています。

ぜひ当社で、長く・安定して働き続けませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

金融機関や通信会社、大手メーカーのシステム基盤プロジェクトで
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用を担当して頂きます。


ネットワークエンジニアとしてのご経験、1年未満の方からベテランの方まで、
幅広く募集しています。

今回の募集では、未経験の方も募集しています。
入社後2ヶ月間のIT研修で、通信技術の基礎からネットワーク・サーバの
設計、構築について、幅広く学んで頂きます。

ITの知識だけでなく、実務に活かせるスキルも身につく
充実のカリキュラムで、未経験からのスタートでも安心です♪

研修が終わると、あなたのスキルに合ったプロジェクトに参加して頂いて、
先輩SEのもとで、実際の仕事を通して、確実に成長していって下さい。

≪プロジェクト例≫
■金融系NW設計構築(HP-UX、Cisco製品、BIG-IP、NetScreen)
■サーバ仮想化プロジェクト(Linux、VXware、Oracle)
■官庁NW運用保守(WindowsServer、ActiveDirctory、IIS、ExchangeServer)


  ***:★ ↓当社は社員定着率98%!その理由はこちら↓ ★:***

仕事の魅力

POINT01 理由その1:安心して働けるフォロー体制があります

当社では、営業・マネージャー・元エンジニアの役員がタッグを組んで、日々エンジニアのフォローに走っています。働く中で不満やトラブルがあった際には、彼らがすぐに対応!その様子は、まるでエンジニアにとってのレスキュー隊のようです☆「エンジニアにプロジェクト先でも安心して働いてほしい」という思いから、このような万全のフォロー体制が出来上がりました。

POINT02 理由その2:オンもオフも充実させられる働きやすい環境です

無理なく仕事とプライベートが両立できるよう、働きやすい環境づくりを整えています。

☆アフター6も充実!残業が少ない
★時短勤務もOK!ワーキングママも活躍中
☆高い有休消化率!メリハリのある働き方ができる
★社内イベントもいっぱい!女子会でリフレッシュ

「こんな制度があればいいな」「あんなイベントもやりたい」というアイデアや提案も大歓迎です♪

アピールポイント

教育制度について

未経験スタートの方でも基礎からしっかりスキルを身につけていただけるよう、2~3ヶ月の研修を設けています。当社が重視しているのは「現場で活かせるスキルを身につける」ということ。座学中心の研修とは違い、実習を重視したカリキュラムをご用意しています。

資格取得支援制度について

資格取得を支援する当社では、
取得時に報奨金を支給しています。
<例>
経済産業省認定資格(12種類)
■基本情報技術者:80,000円
■応用情報技術者:100,000円 他
ベンダー系資格(18種類)30,000~150,000円
■CCNA:80,000円
■LPIC-L1:60,000円 他

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

プロジェクトによって異なります。
※千代田区・品川区など、都内が中心です。

■本社勤務の場合
東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号 サンフジビル5F
(JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩3分)

【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★未経験・第二新卒歓迎!★☆
■学歴不問
※「ブランクがあるけど、またチャレンジしたい」
という方も大歓迎です!

ここ1年ほどで、14名の社員を採用しました。その内の10名が女性。
IT業界未経験の新人たちも無事に研修を修了して、
プログラマーとして都内のシステム開発プロジェクトに参入しています。

【あると望ましい経験・能力】
□ネットワーク・サーバの運用・監視経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~17:45(プロジェクトによって異なります)
※実働7時間45分

【残業について】
残業は1日1時間程度。定時で帰れることも珍しくありません。

休日休暇

☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆出産育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
当社に入社してから2人の子供を出産し、産育休を2度取得した人がいます。安心して休暇がとれ、復帰もできる環境なので、長く働くことができます。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆通勤手当全額支給
◆各種社会保険加入
(雇用保険、厚生年金、労災、健康保険〔関東ITソフトウェア健保組合〕)
◆スポーツ施設(健康保険組合提携先)
◆親睦会(フットサル、BBQ、富士登山など)
◆退職金制度
◆時間外手当(給与規程により支給)
◆養育介護手当(3,000~10,000円/月)
◆定期健康診断
◆各種資格手当(一時金)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

現場で活躍する女性に、同社の魅力を伺いました。驚かされたのは、働きやすい環境があるだけでなく、エンジニアのスキルアップも手厚くサポートしてくれるところ。産育休や時短勤務が活用でき、女性が仕事と家庭を両立しやすいのはもちろん、キャリアカウンセリングであなたの“これから”もバックアップしてくれるそう。社員定着率98%も納得ですね!未経験からエンジニアとして長く活躍するなら、絶対に同社がオススメです♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎ネットワーク・サーバの基礎から応用までを身につけることができます。
◎キャリアプランに合った成長を実現できます。
◎さまざまな人との交流を通して、コミュニケーション力が磨けます。

会社概要

エンドユーザーに選ばれて33年、エンジニアに選ばれて社員定着率は98%になりました。

創業33年、システム開発やネットワークの設計・構築で、信頼と実績を積み重ねてきた当社。今期はすでに過去最高の業績を見込んでおり、今もなお着実に成長を続けています。
そんな当社の特長は、98%を誇る社員定着率の高さ。勤続20年を超えるベテラン社員をはじめ、ワーキングママなどの女性メンバーも数多く活躍しており、安心して長く働ける環境が自慢です。また、エンジニアの成長意欲に応えるフォロー体制も整えています。

エンドユーザーに選ばれて33年、エンジニアに選ばれて社員定着率は98%になりました。

会社名

システム技研株式会社

事業内容

■コンピュータシステムのコンサルティング
■コンピュータソフトウェアの受託開発
■コンピュータシステムの運用管理
■コンピュータソフトウェアの技術者派遣(労働者派遣届出受理番号 特13-08-0013)

【主要取引先】
株式会社日本総合研究所、株式会社エクサ、株式会社日立システムズ、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、株式会社エヌ・ティ・ティ・エムイー、 その他、SI企業・大手ソフトハウス(敬称略、順不同)

設立

1981年10月6日

資本金

4,000万円

売上高

12億975万円 (2014年3月期)

従業員数

正社員110名(フリーランス・パートナー含め、技術者合計 176名)

【平均年齢】
35歳 (2014年4月現在)

代表者

代表取締役社長 清水 通男

【代表者略歴】
国内大手電機メーカー系のプロジェクトで、プログラマ・SE・マネージャー等を経験後、
システム技研株式会社を設立。
今年で7年目を迎えた当社主催のフットサル大会。
今年で7年目を迎えた当社主催のフットサル大会。
活発なミーティングで、新しい制度や取り組みにも社員の声が活かされています。
活発なミーティングで、新しい制度や取り組みにも社員の声が活かされています。
忘年会などのイベントも全力!社員全員が一体となって楽しんでいます。
忘年会などのイベントも全力!社員全員が一体となって楽しんでいます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

※応募の秘密厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中で昼間は時間がうまくとれない方も便宜を図りますので、お気軽にご連絡ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(採用担当者によるヒアリングと適性テストを行います)
 ▼
【STEP3】二次面接(社長や開発部長などの役員が担当します)
 ▼
内定(役員面接の翌日には可否をご連絡いたします)