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株式会社田原屋【Paseos】 店長候補☆未経験歓迎☆賞与年2回☆住宅・家族手当あり♪産休・育休あり♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社田原屋【Paseos】

  • 店長候補☆未経験歓迎☆賞与年2回☆住宅・家族手当あり♪産休・育休あり♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

完全週休2日制・産育休・住宅手当の厚待遇♪
未経験でも1~2年で“店長”として活躍できるヒミツとは?

未経験でも“正社員”で店長候補として
女性社員を積極採用している私たち田原屋。

店長はお店全体を見て売り場を工夫したり
スタッフ教育をしたりするポジション!
もちろん、すぐに全てのお仕事を任せるのではなくて…

【STEP 1】
入社後は担当売り場を1つ持ってトレーナーの先輩と一緒に
少しずつ商品知識を増やしていきます。

【STEP 2】
慣れたら別の売り場を担当。
お店全体の売り場をマスターしたら入社2年目には店長へ!

【STEP 3】
先輩店長が週1回来店しアドバイスしますので、
着実に店長として成長できます♪

段階的に成長できるから初めてでも安心!
アイデアを活かしたお店作りができますよ◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆入社後はトレーナーが独り立ちまでサポート
☆自分の意見をレイアウトやディスプレイに活かすことも可能
☆賞与は5ヵ月分ベースを年2回支給♪
☆産休・育休制度あり、住宅手当・家族手当あり♪


レディースやメンズ、子供服など様々な衣料品、雑貨を取り揃えている「パシオス」。
今回採用するスタッフには、商品の販売やお客様への接客はもちろん、
店舗スタッフの教育など幅広いお仕事をお任せします!

仕事の魅力

POINT01 先輩の手厚いサポートのもと、未経験でも店長として活躍できる★

まずは販売や接客、商品陳列など幅広い仕事に取り組んでいただきます。
売り場を1つずつ担当し、まずはその売り場の売れ筋商品や、商品の並べ方などを習得。
ある程度知識が身についたら、また別の売り場へ…という流れを通して、
少しずつ店舗全体の商品知識を身につけることができますので、未経験の方もご安心ください♪
店長や先輩社員の力を借りながら着実に接客スキルや商品知識を身につけ、
ほとんどのスタッフが2年目で店長へとステップアップしています!

また、店長として店舗を任されるようになった後も、週に1度、先輩店長が訪問し、
売り場作りやスタッフ教育、商品管理についてなど、さまざまなアドバイスをくれます。
常に先輩スタッフの支えのもと働けるので、着実に店長としてのスキルが身につけられます☆
さらに、本部での研修を定期的に開催。意欲次第でどんどんスキルアップできる環境です!

POINT02 正社員デビュー大歓迎!充実の福利厚生をご用意♪

今回はスキルや経験を問わず、正社員としての採用!
またスタッフが長く働けるような環境を整備してお待ちしています♪
★賞与年2回。5ヵ月分をベースに安定的に支給♪
★家族手当や住宅手当など、手当が充実
★産休・育休制度あり

アピールポイント

女性管理職について

女性店長も多数活躍中です!また年齢に関係なく、やる気次第で仕事を任せる風土のため、20代から店長として活躍するスタッフが多数在籍しています♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

全国160店舗のいずれか
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地は自宅から通える範囲(目安は最大60分)となります

■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■中部エリア(愛知、静岡、山梨、長野)
■関西エリア(京都、大阪、滋賀)

<店舗一覧>
http://www.paseos.co.jp/shop/

【転勤の可能性】
※転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験OK!
☆フリーター、第二新卒の方大歓迎♪
☆大卒以上

《こんな方、大歓迎です★》
◇正社員デビューしたい方
◇ファッションに興味のある方
◇イチからスキルや知識をしっかり学びたい方

勤務時間

9:30~18:30、11:15~20:15の交替シフト制(休憩75分)

※勤務店舗により多少異なります。

【残業について】
勤務時間内でいかに良いお店作りができるか、ということが大切!そのため、無駄な残業はしないように心がけています。

休日休暇

◇完全週休2日制(ローテーション制)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇連続休暇(5日間)※前期・後期各1回
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇社員割引あり
◇財形貯蓄制度
◇家族手当
◇役職手当
◇管理職手当
◇住宅手当
◇退職金制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

明治12年の創業以来、時代に合わせて業態を変えながら、現在181店舗を展開する総合衣料専門チェーン「パシオス」として経営を続ける老舗企業「田原屋」。堅調にな成長を続け、出店エリアも従来の関東から東海・関西エリアまで拡大しています。経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、安定成長企業で腰を据えて働きたい方におすすめしたい一社です!

この仕事で磨ける経験・能力

販売や接客、商品管理や陳列、スタッフ教育など、お店全体を動かすための幅広い業務に対応できる能力が身につきます。

会社概要

アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

田原屋は、明治12年に綿糸商として創業。以来、時代の移り変わりに合わせて業態を変えながら、現在では関東一円および甲信越・東海・関西地区に181店舗を展開する総合衣料専門チェーン(婦人服・紳士服・子供服・服飾・肌着・リビング用品・生活雑貨を扱う)「パシオス」として今日に至る。

アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

会社名

株式会社田原屋【Paseos】

事業内容

婦人・紳士・子供のファッション衣料、
服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱う総合衣料専門チェーン。

<店舗>
神奈川県/37店舗
東京都/23店舗
埼玉県/33店舗
千葉県/28店舗
群馬県/10店舗
栃木県/9店舗
茨城県/9店舗
山梨県/1店舗
長野県/6店舗
静岡県/9店舗
岐阜県/1店舗
愛知県/2店舗
三重県/1店舗
滋賀県/2店舗
京都府/4店舗
大阪府/5店舗
兵庫県/1店舗
(2023年10月現在)

設立

1948年12月(創業1879年)

資本金

4億7,880万8,000円

売上高

396億円(2023年2月期)

従業員数

2,200名

代表者

代表取締役社長 田熊太郎

ファッション好きな方にはピッタリな職場です!
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中途入社の社員も多く活躍しています!
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社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(筆記試験、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2023年10月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    株式会社田原屋【Paseos】

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