仕事内容
★給与計算をはじめとする各種業務をお任せします★
◎未経験歓迎！安心の教育制度あり
◎意欲次第でどんどんお任せ！キャリアアップもスピーディー
◎女性が働きやすい職場です
富士電機グループの企業である当社は、グループ全体の約2万人の給与計算業務を行っています。
そんな当社があなたにお任せしたいお仕事は、給与計算に関する実務全般です。
★━☆【担当していただくお仕事】☆━★
以下のようなお仕事お任せしますが、
基本的に全てのお仕事にマニュアルが用意されています。
難しいお仕事はなく、マニュアルに合わせて進めるデータ入力などの業務が中心です。
◎給与・賞与・税金関連のデータ入力、計算
◎勤怠管理
◎退職金計算
◎福利厚生制度手続き
◎人件費精算
◎業務改善企画 …等
上記の業務に、リーダーとスタッフ数名のチームで携わっています。
☆先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます。
※グループの基幹システムである人事情報システムの開発運用も当社が担っていますので、
ご興味があれば、システムの運用などにも携わるチャンスがあります
仕事の魅力
未経験からのスタートでも、人事給与の専門知識をベースに、
給与計算関連の知識を習得することができる当部門。
教育体制や資格取得支援など、スタッフをサポートする体制を整えていることはもちろん、
ジョブローテーションなど、学ぶ意欲を後押しする制度も整備！
実際、資格取得に取り組むなど、
キャリアアップに前向きな女性スタッフが多数活躍しています。
また、「やってみたい！」ということは積極的に任せるカルチャー。
将来を見据えて、スキルを身につけたい方には、ピッタリの環境をご用意しています。
以前は小売業でMDや生産管理に携わっていました。
長く活躍できるスキルを身につけたいと思い、
社労士の資格にも興味が湧いていた頃に当社に出会いました。
実務未経験から専門知識を身につけることができると知って、入社。
税金制度や企業の仕組みなど、わからないことが出てくるたびに、
どんどん覚えようという意欲が湧いてきました。
自分を成長させるチャンスを多く与えてもらえるこの職場で、
これからもさらにスキルアップを目指していきます。
アピールポイント
各業務にはリーダーが必ず一人いますが、大半が女性です。評価制度をしっかり設けており、頻繁に面談を行っています。ステップアップのために具体的な業務の振り返りを行いますので、着実に成長していける環境です。
