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株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】 スマホ向けアプリ等のチェックスタッフ/複数名積極採用中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】

  • スマホ向けアプリ等のチェックスタッフ/複数名積極採用中!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪未経験入社大歓迎☆女性が長く働きやすい好環境≫
スマホ等の新製品にいち早く触れられるのも魅力!

☆年間休日123日、完全週休2日制(土日祝休)
☆賞与年2回
☆産休・育休の取得実績多数

など、長期で無理なく働ける女性に優しい環境が整った当社。

アパレルや飲食店のスタッフなど
未経験からスタートした若手メンバーが
スマホのチェックスタッフとして活躍中です。

充実の研修と先輩社員のフォローのもと
最先端の専門知識が身に付けられるのも魅力。

必ず同期ができるので、すぐに職場に馴染めますよ。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

最新のスマホ向けアプリ・Webサイトなどのチェックをお任せします。
◆発売前の機種やサービス前のWebサイトをチェックできる
◆同期ができ、みんなで成長


発売前のスマートフォンやスマートフォン向けアプリ、サービス前のWebサイトなどを
「機能が正常に動いているか」「使いにくい部分はないか」チェックしています。

あなたには、そのチェックを担当するスタッフとしてご活躍いただきます。
充実の研修と先輩のフォローがあるので、未経験の方もご安心下さい。

★*☆ 詳しいお仕事内容 ☆*★
まずは社内でのプロジェクトにてスマートフォン向けアプリ、
Webサイトのチェックをお任せします。
3~50名のチームで取り組みますので、常に先輩社員がそばにいます。
チェック項目や機種によってチェック期間は様々。
1日で終わるものから長いものだと半年位かかるものもあります。

【お仕事の流れ】
▼チーム内で、どの機能をチェックするか担当を決めます。

▼担当が決まったら、チェック表をもとにチェックスタート

▼実際の機種を使って機能やアプリが正常に動作するか、おかしな動作がないかを調べます。
≪例えば≫
「ゲーム中に着信があったらどうなるのか?」
「音楽を聴きながらメールは打てるのか?」
「Webサイトの表示が崩れていないか?」など

▼チェックした内容をフォーマットに入力し、レポートを提出。

★*☆ 当社で働く魅力 ☆*★
【未経験でも安心の充実した研修】
◆当社やIT業界についての座学研修
◆ビジネスマナー・ビジネス文書の書き方研修
◆品質検証(テスト)についての研修

実際のお仕事でも、先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。
さらに、入社2年目にも一年間を振り返る研修を行っています。

仕事の魅力

POINT01 最新機種に触れられる

発売前の最新機種に触れられることがこのお仕事の魅力。あなたがチェックして、より使いやすくなったスマートフォンが、たくさんの人に利用されます。街でチェックした機種を見かけた時には、「あっ、私がチェックした機種を使ってる」と、きっと嬉しくなるはず。新機種や新機能にも詳しくなれるチャンスです。

POINT02 同期と一緒に成長できる

中途入社だと何かと不安も多いかと思いますが、同じ時期の入社や同じ研修を受けるメンバーが必ずいますので、あなたにも同期ができます。慣れないチェックに戸惑うことがあっても、同期と一緒に歩んでいけるので、お互いに励ましあいながら成長できます。

▼社員全員、仲が良いことが自慢です▼
《システナCM》
http://www.systena.co.jp/about/gallery.html

アピールポイント

教育制度について

約1ヵ月間の研修を用意しています。まずは基礎知識を習得し、現場での業務(評価・検証)の流れを覚えていきます。その後、チェック項目表への記入方法・レポート作成などの手順を学び、現場への配属になります。
先輩社員がサポートしますので、ご安心下さい。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員前提の雇用になります。
最初は契約社員からのスタートですが、3ヶ月で約95%、6ヶ月後には100%が正社員登用されています。

勤務地

横浜本社

◆横浜本社(神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F)

※入社後の研修は、横浜本社となります。
※本社での研修終了後、お住まいの地域を考慮し、本社またはプロジェクト先での勤務になります。
プロジェクト先は神奈川県(みなとみらい・川崎)、東京23区(西新宿、四ツ谷等)などです。

【詳細・交通】
◆本社
各線「桜木町駅」より徒歩5分、
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇未経験・第二新卒大歓迎!◇
◆学歴不問

☆ほぼ全員が未経験からのスタートです!
『明るく・元気に・前向きに』という理念に共感していただける方なら、前職に関係なく活躍できるお仕事です。

【あると望ましい経験・能力】
▼以下の様な方は当社にピッタリ。ぜひご応募下さい▼
「新しいものが大好き」
「何事にもチャレンジしたい」
「チームワークを大切にしながら、仲間と一緒に働きたい」
【過去に採用した転職者例】
トリマーや保険のセールス、整体師、家電量販店の販売員、旅行代理店の事務、飲食店スタッフ、フリーターなど、前職がさまざまなメンバーが活躍しています。

配属部署

IT事業部への配属になります。ほぼ全員が中途入社で、未経験からのスタート。20代の若手メンバーが中心となり活躍しています!同期ができることも当社の魅力。仲間と協力しながら働けます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※勤務先により異なります。

【残業について】
繁忙期には残業をお願いすることがあります。その際に手当は100%支給します。
もちろん、業務量が多くなりすぎないように、メンバー全員で調整しています。

休日休暇

☆年間休日123日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休・介護休暇
◆振替休日

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※正社員のみ)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆資格手当(資格取得時に一時金支給)
◆健康診断(年1回)
◆持株会
◆確定拠出年金
◆教育研修制度
◆各種イベント(社員旅行、お花見など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは、社員の皆さんのとにかく明るく話しやすい雰囲気!社長自身が女性でライフイベントへの理解が深いため、多くの女性が安心して活躍されているそう。産育休からの復帰率100%という実績も、その働きやすさを物語っています。
【未経験からでも安心の研修制度】と【しっかり休める働き方】、そして【あたたかな「人」】。魅力がすべてが揃った同社で、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

★最新の機種や新しい機能にいち早く触れることができます。
★チームでチェックに取り組むため、メンバーと協力する姿勢やリーダーシップが身につき、チームワークの良さを実感することができます。
★スマートフォンやIT機器に関する専門知識が身につきます。

会社概要

<挑戦とユーモアを大切に。>システナグループの安定基盤のもと、先端技術で社会の夢と理想の実現へ

東証プライム市場上場・システナのグループ企業として、安定した経営基盤を持っている当社。創業以来ソフトウェア品質検証を主軸としながら、開発・DX支援など幅広いITサービスを展開しています。
直近では、横浜のイベントへのAR技術提供など、先端技術で地域社会に貢献。『BREAKTHROUGH』『WILL』『TRY』『TRUST』『HUMOR』のマインドを大切に、夢と理想の実現を目指し、社会性の高い仕事に携わっています。

<挑戦とユーモアを大切に。>システナグループの安定基盤のもと、先端技術で社会の夢と理想の実現へ

会社名

株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】

事業内容

【総合ネットサービス事業】
◆開発事業(受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
◆DX支援事業(RPA導入支援・BIツール導入等)
◆ソフトウェアテスト・QA事業(第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
◆プロモーション事業(AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)
◆100%出資:株式会社システナ 東証プライム

|一般労働者派遣事業:派14-301075

設立

2005年4月

資本金

8,500万円

従業員数

983名(2025年4月1日時点)

【平均年齢】
32歳

代表者

代表取締役 仙波 厚幸/取締役社長 阿波 瞳

備考

横浜本社|みなとみらいTechLab|田町TechLab|札幌開発センター|札幌TechLab|高崎営業所

社員の4割が女性&文系出身者も多数活躍中です。充実の研修制度で、未経験からでも安心して挑戦できます。
社員の4割が女性&文系出身者も多数活躍中です。充実の研修制度で、未経験からでも安心して挑戦できます。
東証プライム上場グループの安定基盤あり!食事補助など、生活を支える嬉しい福利厚生も充実しています。
東証プライム上場グループの安定基盤あり!食事補助など、生活を支える嬉しい福利厚生も充実しています。
産育休復帰率は100%!時短勤務を活用し、多くのママ社員が家庭と両立しながら活躍しています。
産育休復帰率は100%!時短勤務を活用し、多くのママ社員が家庭と両立しながら活躍しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】応募および説明会参加+筆記試験
    ※説明会参加は必須です。
     ご希望の開催日を第3希望まで応募書類にご記載下さい。
     応募確認後、採用担当よりご連絡させて頂きます。
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【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定
 ▼
【STEP4】2014年11月1日または12月1日入社
     ※11月入社の際は、4日からの出勤となります。

【説明会】
《場 所》ProVision本社 (横浜ランドマークタワー40階)
《日 時》10月8日(水)、16日(木)、24日(金)、29日(水)
      10:00~12:00(受付は9:30より開始)
《定 員》20名

◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します

  • environments

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    働く環境

    2025年10月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 46

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    100

    全国平均
    当社

    株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】

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