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トヨタ自動車株式会社 総合職【女性積極採用(ポジティブアクション募集)】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

トヨタ自動車株式会社

  • 総合職【女性積極採用(ポジティブアクション募集)】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ダイバーシティを尊重するトヨタでは
女性の活躍の場が広がっています。

1992年の女性事技職の本格採用以降、長期雇用・人材育成の観点から、 
両立支援策を充実・強化し、「定着」の面では一定の成果を得てまいりました。
今後は更なる女性の「活躍」に軸足を移し、環境・風土の醸成を促進してまいります。

多様な価値観・発想・能力で「もっといいクルマ」をつくり続けるために、
多くの方々からのご応募をお待ちしております。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【営業・生産・経理・技術など(41職種)、幅広いポジションで募集しております】
◎女性が働きやすい環境作りに注力


1台のクルマを作るために、トヨタには様々な職種があります。
きっと、あなたの培ってきた経験を活かし活躍するフィールドがあります。

※詳細は、下記HPよりご確認ください。
http://recruiting-site.jp/s/toyota-career/

【具体的には】
■渉外・広報 
メディア・IR等の国内外広報業務、20年東京オリンピック関連業務、海外渉外、企業メセナ活動、財団助成業務 

■営業・マーケティング 
海外の営業・事業企画、国内(日本)の営業・マーケティング、国内販売店の経営管理、国内販売店のシステム開発、国内の法人・レンタリース事業の営業企画 

■経理・財務 
財務管理、米国会計基準による四半期・年次決算、開示およびIR業務、株式実務管理、国際税務業務、資金・為替管理、金融事業管理業務 

■調査 
グローバルに展開する大企業の経営戦略に直結する経済(政治)の分析/予測、経団連等の財界活動のトップサポート業務 

■調達 
国内外における調達業務および調達支援業務 

■生産・物流 
生産企画・生産管理、新車進行管理、物流管理 

■総務・人事 
人事・労務、情報管理  

■環境 
環境政策動向および影響の調査・企画・渉外・PR、生産環境マネジメント、リサイクル企画 

■事業開発 
新規事業開発(新規事業の企画、遂行や事業体支援、管理)、バイオ・緑化開発 

■IT・ITS 
都市交通システム、安全運転支援システム、自動走行システム、(つながる商品)お客様・販売店・社会・クルマをつなげる商品/サービス企画、デジタルマーケティング、システム開発、流通・販売分野でのIT技術を駆使した業務改善およびシステム企画  

■情報システム 
情報システム開発(アプリケーション、インフラ構築)、技術情報管理 

■開発(車両、ユニット)
車両開発、技術系分野の管理業務、ユニット開発 

■生技 
生産技術開発及び生産準備業務 

■プラントエンジニアリング 
生産環境企画・管理、施設管理 

■品質管理 
「世界同一品質」を維持する品質管理業務 

■製造 
製造技術開発および工場への導入準備

仕事の魅力

POINT01 女性が働きやすい環境作りに注力しています

ダイバーシティを尊重し、女性の活躍の場の拡大に取り組んでいるトヨタ。
現在も、トヨタでは様々な施策を実施しています。 
例えば、勤務時間の短縮措置や事業所内託児施設の設置などを実施することで
仕事と育児の両立を支援し、女性の長期的な活躍を応援しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

豊田本社、名古屋オフィス、東京本社、各工場など

【勤務地エリア】
東京都、愛知県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高専・大卒以上、かつ職歴が5年以上の方
※女性歓迎
※詳細は、下記HPよりご確認ください。
http://recruiting-site.jp/s/toyota-career/

【あると望ましい経験・能力】
≪トヨタの求める人材像とは≫
自ら高い目標を掲げて行動し、周囲を巻き込んで挑戦していける方を歓迎します。

勤務時間

■8:00~17:00または8:30~17:30(豊田本社)
■8:45~17:45(名古屋オフィス、東京本社)
※部署によりフレックスタイム制あり

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤補助
■各種社会保険完備
■寮・社宅、住宅購入資金・車両購入資金貸付制度
■保養所
■総合病院
■生活協同組合
■社内研修制度
(OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップ)
■育児休職
■勤務時間短縮措置
■託児施設等
※保養所は会社直営の蓼科ほか、健保直営の施設、健保指定の施設等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ダイバーシティ尊重の人事施策の一環として女性事技職の本格採用を開始し、環境整備に取り組んでいるトヨタ。育児と仕事を両立するための時短勤務制度や、配偶者の転勤などを理由に、退職した社員が復職できる「プロキャリア・カムバック制度」など、女性の活躍促進に向けた取組みを実施する同社で、あなたらしいキャリアを築いてみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

多岐にわたる職種があるため、様々なフィールドで専門的な知識を深めていくことができます。

会社概要

世界中のお客様の、多種多様なニーズに応え続ける企業へ

トヨタが求める人材。それは「高い目標を自ら掲げ、常に前向きにチャレンジできる人」、そして「他の価値観や意見を尊重し、チームワークを大切にできる人」です。トヨタを必要としてくださる世界中のお客様の、笑顔のため。たくさんのフィールド・仕事からあなたに合った活躍を実現してください。

世界中のお客様の、多種多様なニーズに応え続ける企業へ

会社名

トヨタ自動車株式会社

事業内容

自動車および関連部品の製造・販売、その他

設立

1937年(昭和12年)8月28日

資本金

3,970億5千万円(2014年5月現在)

売上高

25兆6919億円(2014年3月期連結)

従業員数

338,875人(2014年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 豊田章男

2005年1月に完成した豊田本社ビル
2005年1月に完成した豊田本社ビル
ダイバーシティが尊重され、女性の活躍の場が広がっています。
ダイバーシティが尊重され、女性の活躍の場が広がっています。
社内のレクリエーション施設を整えるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
社内のレクリエーション施設を整えるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募・選考

選考プロセス

▼女の転職type【応募フォーム】よりエントリー 

本エントリー 10/26(日)〆 
※弊社よりURLをメールにてご案内いたします。 
↓ 
書類選考 
↓ 
Web適性検査 
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1次面接 11/22(土)・11/23(日) 
↓ 
最終面接 12/13(土)・12/14(日) 

※面接は、東京本社または池袋ビルを予定しております。 


【応募締切】 
本エントリーの応募〆切は10/26(日)となります。 
〆切日以降に応募いただき、書類選考通過された方には、 
次の面接日程が確定次第ご案内いたします。 

※ご応募から内定まで、1ヶ月半程度を予定しております。