仕事内容
中途人材コンサルティングをお任せします
◆経験を活かしてグローバルに活躍
◆勤務地／シンガポール、タイ（バンコク）、中国、インドネシア（ジャカルタ）
◆待遇充実
※語学力は必須ではありません
約10000社に対して人材サービスを提供し、企業成長を支援してきたネオキャリアグループ。そのノウハウを駆使し、人材紹介から海外拠点設立のコンサルティングや人事制度設計などの企業ニーズに応えているのがReeracoenです。企業のグローバル進出・海外拠点における人材戦略をサポートする存在として、アジアの各国にハイペースで事業を展開しています。
【具体的な仕事内容】
各拠点において人材紹介コンサルタントとしてご活躍頂きます。
◆企業へのコンタクト
◆企業を訪問し、ニーズをヒアリング
◆企業と人材のマッチング
◆就業開始後のディレクション など
※将来的にキャリアアドバイザーとして活躍するチャンスもあります
【各国のニーズ・特徴】
◎シンガポール
学歴・スキル共にハイスペックな人材が求められる傾向にある。
自身のキャリアを高めるため、転職意欲が高い人材が多い。
◎フィリピン
フィリピンは、女性の社会進出が進んでいる国。
100％女性で構成されている企業も珍しくない。
◎タイ
27～28歳の若手層を中心とするニーズが高く、求職者の約8割が女性。
社会的地位も守られているため、現在は女性が活躍しやすい風土となっている。
◎インドネシア
さらなる成長が見込まれるマーケット。
成長を加速させるべく、現地法人にとって人材確保は急務である。
◎中国
1990年代以降、中国経済の中心地とも言える中国に拠点を構える。
日系企業も多く、人材のニーズとしても日本と近い感覚がある。
仕事の魅力
取引先企業の中には日系企業も多く、日本語堪能な方も多数。現地のReeracoen社内にも、日本語でコミュニケーションのとれる現地出身の方や、日本から渡航している社員が活躍中です。また、営業や接客・販売業など、人と関わるお仕事の経験をお持ちの方の場合、培ってきた経験と持ち前のやる気があれば、場所を選ばず活躍できるチャンスが広がっています。
POINT02 初めての海外勤務でもご安心ください海外勤務に不可欠なのが、ビザの申請や住まい探し。
当社ではビザの代行手続きや、住まい選びのサポートも行っているので心配はいりません。
給与に関しても、現地で快適な生活水準を維持できる金額を支給します。
アピールポイント
入社時には特に必須ではありませんが、語学力があれば仕事の幅や活躍の機会が広がります。
