仕事内容
☆女性が働きやすい職場を徹底的に企画中☆
人と企業を繋ぐお仕事であなたのキャリアを磨きませんか?
■『ヒト』に関わる経営課題を求人広告を使って解決■
◆具体的な業務内容◆
<仕事の流れ>
◆企業へアプローチ
様々な業種、業界の法人がお客様なので
事前にインターネットや新聞などで市況をリサーチ。
↓
◆訪問(ヒアリング・提案)
直接、企業訪問し、採用担当の方の話を聞きながら
その企業独自の採用に関わる課題を見つける。
担当企業の状況に応じて、課題解決に導くプランを考え提案します。
各Web媒体の中からベストマッチなプランを考え提案します。
↓
◆契約
↓
◆取材~原稿作成
営業担当が企業に訪問し、撮影やインタビューをすることもあります。
↓
◆掲載後のフォロー
ヒアリング・提案・フォローすべての要素が上手くいった時こそ
価値のあるサービスを提供することが可能です!
広告なので「絶対に」効果が出るかわからない・・・。
そこが、あなたの腕の見せ所です!!
仕事の魅力
中には支店長を任せられているメンバーも
日々の活躍を認められチームリーダーに抜擢されたメンバーなど
組織の核となって活躍している女性が多数いることは、当社では珍しくありません。
そんな女性が活躍できる環境で、あなたの実力も存分に発揮してください。
ここ最近では結婚した女性社員が10日間休み
ハワイに新婚旅行にというおめでたいこともありました。
リーダーを務めている彼女ですが
新婚旅行から戻った後も仕事に勤しんでいます!
半数が女性というもともあり、『女子会』も定期的に行っています。
仕事のこともプライベートのことも気兼ねなく相談、話し合える環境があります。
また、定期的に行われている『ゴルフコンペ』の参加割合も半数が女性です。
メリハリのある職場環境を望む方には、ぴったりな職場です!
アピールポイント
人材業界に関する知識・経験がない場合、
まずは先輩社員の下で新人社員研修、実務研修、OJT研修を行います。
もちろん営業同行など、慣れるまでは先輩、上司が
全面的にサポートします。
なお、過去に人事や採用業務の経験をお持ちの方の場合は
簡単な業務研修を受けたあとで、すぐに実務と向き合えます。
支店長、チームリーダーを任せられているメンバーも多数おります。