新規スクール事業スタッフ☆英語力を活かせる職場です！

★新規事業なので経営戦略上、詳細を記載できません。面接時にご説明いたします。

【英語力を活かしたい方へ】
英語教育を基幹にした事業になりますので、英語力を存分に発揮できます。留学経験をお持ちの方、英会話スクールでの勤務経験がある方であれば、業務に活かせるハズです！
【幼児・児童教育に興味がある方へ】
生徒の対象年齢は3～10歳を想定しています。幼児教育や学童保育事業に携わったことがある方、保育士免許・小学校教諭免許をお持ちの方は、知識・経験が役立ちます！

英語力といっても資格よりも、会話力を重視しています。相手の話をきちんと聞き取り、気持ちを汲み取って会話できることが大切です。

当社では、産休・育休を利用しながら、長く働くことが普通ですので、管理職になる女性は多いです。これからもどんどんキャリアアップしてもらいたいと思っています。

正社員

東京都中央区八丁堀

【詳細・交通】

○JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩3分
○東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分

【転勤の可能性】

事業スタート後は教室勤務となります。

短大卒以上、40歳位まで　※未経験者歓迎！
◆日常英会話のできる方（英検2級・TOEIC750点以上）　
※資格はあくまでも目安です。会話ができることを重視します！

【あると望ましい経験・能力】

◆英語教育・幼児教育・児童教育に関心のある方
◆細かな気配りのできる方

【過去に採用した転職者例】

新規事業なので採用例はまだありません。スターティングメンバーとして、事業の立ち上げを通じて成長できます。

経営企画室（事業スタート後は教室への配属となります）

【男女比】

男2：女1

10:00～18:00

【残業について】

時期により多少あります。

産休・育休を利用して復帰した後、ライフスタイルに合わせたポジションに異動が可能です。

週休2日制（日、その他交替制、月8～10日休）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇　他
※年間休日120日

【産休育休活用例】

現在、産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じ部署で活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動する社員もいます。貴重な人材ですので長く働いていただきたいと思っています。

昇給年1回、賞与年2回、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、社会保険完備、従業員持ち株制度有、退職金制度有、社員旅行、福利厚生倶楽部加入（全国保養所等完備）、産休・育休制度有

株式会社やる気スイッチグループホールディングス

個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』を経営。全国で1207校（2015年7月現在）を展開しています。教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、社員の自主性も重んじています。

1989年11月

5,464名（正社員523名/その他4,941名）

【平均年齢】

33.9歳

【中途入社者の割合】

社員の93％が転職者です！

代表取締役社長　松田正男

【代表者略歴】

銀行勤務の後、英語塾を開校。個別指導塾を設立し、やる気にさせる教育法で成長を遂げる。

事業所／
【本社】東京都中央区八丁堀【東日本本部】千葉県千葉市 【西日本支社】兵庫県神戸市

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
　　　　書類選考後、追って面接日等をご連絡致します。
　　　　※書類選考結果は、1週間以内にご連絡致します。
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【STEP2】一次面接＋適性検査
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【STEP3】社長との最終面接
　　　　（教室長でご応募の場合、直営教室責任者による二次面接あり）
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内定　※入社日については、ご相談した上で決定致します。