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株式会社エル・マール・サービス 【事務】正社員☆仕事をしながら英語を覚える☆土日祝が休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エル・マール・サービス

  • 【事務】正社員☆仕事をしながら英語を覚える☆土日祝が休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

リクルートグループ、KDDIグループ、楽天など、大手企業で働ける!
業務拡大につき、当社営業職も募集!

英語を使って仕事をしたいけど経験がないからムリ…と諦めている方、必見です!

当社ではみなさんを正社員として雇用し、
お客様先に出向してもらいます。

まずは大手企業で事務職デビュー。
2、3年後には大手企業の社員か当社の管理職を目指しましょう!

20~30代のスタッフが中心となって活躍中!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★☆★営業事務、一般事務など、適性に合わせて働けるステージをご用意★☆★


①グループセレクタリー(楽天でのお仕事です)
【主な業務】
・グループ長のスケジュール調整、管理
・経費精算
・会議設定、会議室手配 など
※英語力読解のある方歓迎

②一般事務(六本木一丁目 泉ガーデンタワーでのお仕事です)
【主な業務】
・上場企業の商品、決算等の調査
・請求書の処理
・来客対応、電話取次ぎ など
※英語に抵抗がない方

③人事・労務アシスタント(勤務先:品川)
【主な業務】
・社会保険手続き
・健康診断手配 など
※経験者優遇

④当社営業担当者
【主な業務】
・名刺交換済の顧客のフォロー
・会社概要の説明
・顧客の要望ヒアリング など

☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆

★テクニカルスキルよりも向上心、気配り、責任感等のヒューマンスキルやポテンシャルを大切にしています。
★業務拡大の為、即戦力として活躍できるステージを提供していきます。どんどんスキルアップ、キャリアアップを目指してください!

仕事の魅力

POINT01 充実のサポート体制があるので、初めての業務でも安心!

入社後、まずは導入研修を実施していますので、
経験やスキルに自信がないという方でも大丈夫です。
内容は個人レベルに合わせてプランニング。だからこそ成長の速度が違います。

POINT02 大手企業で活躍できるやりがい

取引実績:(株)SBI証券、楽天(株)、(株)リクルートマーケティングパートナーズ、(株)リクルートテクノロジーズ、KDDIエンジニアリング(株)、ヒューマンリンク(株)(三菱商事グループ)他

アピールポイント

語学を活かせる

英語力をお持ちの方、英語で業務を行うことに抵抗のない方は
語学力を活かしたお仕事に就いて頂けます。

教育制度について

当社では、スタッフ全員を対象とした「マナー研修」「Excel研修」といった研修は行っておりません。
それぞれの方がお持ちの経験・スキルに応じ、当社が求めるレベルを満たして頂けるような研修をカスタマイズしてご用意します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆23区内の大手・上場企業
※希望・スキル・志向を考慮して配属先を決定します。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。

【本社】
東京都港区新橋3-7-4  赤レンガ通りビル4階

【詳細・交通】
配属先は東京、新宿、品川など。
駅スグで交通の便も良く、仕事帰りのプライベートも楽しめます!

【本社】
各線「新橋駅」徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇学歴不問、未経験者歓迎!※研修制度あり
◇第二新卒の方からのご応募も歓迎します
◇6カ月以上の社会人経験がある方
◇基本的なPCスキル(Word,Excel)

☆お持ちのスキルに合った案件をご紹介いたします。

【あると望ましい経験・能力】
◎TOEIC500点以上

※上記は必須ではありません。

勤務時間

◆出向先により異なる
(勤務時間例:9:00~17:30、9:00~18:00、9:30~18:00など)
※実働8時間以内、基本的に残業はほとんどありません。

休日休暇

≪年間休日120日≫

◆完全週休2日制(土日)・祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児・介護休暇(取得実績あり)
※出向先の企業カレンダーによる 

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与あり(業績による)
◆交通費支給(月額1万円まで)
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ
◆退職金
◆健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の取材で印象に残ったのが、本社スタッフと出向スタッフとの距離の近さ、アットホームな雰囲気です。面接は役員の方が担当されるということですが、話しやすい雰囲気を作ってくださる明るく素敵な女性で、求職者の方にとっても面接は肩の力を抜いてリラックスできる時間になるはずです。腰を据えて長く活躍したい方は、ぜひチャレンジしてみてくださいね!

この仕事で磨ける経験・能力

一つの職場でじっくりと長く働けるため、事務職のプロとしてキャリアを積んで頂けます。
働く中で、業務内容や職場環境についてもしっかりフォローし、希望を伺いながら
当社スタッフが長期的なキャリア形成のサポートをさせて頂きます。

会社概要

「求職者の方もお客様」女性が働きやすく活躍できる場を提供・推進している会社

設立24年、「正社員雇用」「大手・上場企業での事務職」にこだわり、直接雇用の推進を続ける同社。(出向スタッフを「正社員雇用」している理由でもある)
同社の特徴的な考え方は、「求職者の方もお客様」ということだ。それぞれの経験やスキル、業務内容や就業条件への希望、長期的なあなたキャリアプランをしっかり話し合った上で、長く働きやすい環境・制度作りを追求している。

「求職者の方もお客様」女性が働きやすく活躍できる場を提供・推進している会社

会社名

株式会社エル・マール・サービス

事業内容

■特定労働者派遣事業(特13-041031)
・出向~直接雇用推進会社
■アウトソーシング事業
・事務センター・受注登録センター など

≪海外拠点≫
【株式会社エル・マール・コリア】
■資本金/4億ウォン
■事業内容/ヘッドハンティング事業
      アウトソーシング事業
      国外有料紹介事業

設立

1992年8月3日

資本金

2,000万円

従業員数

59名

【平均年齢】
29歳(20~30代が中心となり活躍中)

代表者

代表取締役 高山 麻弓

長期的なキャリアプランを話し合い、出向スタッフの活躍をしっかりとバックアップしていきます。
長期的なキャリアプランを話し合い、出向スタッフの活躍をしっかりとバックアップしていきます。
女性が社会でより活躍できるための活動も行っています。写真は「女性経営者セミナー」の際の社長講演。
女性が社会でより活躍できるための活動も行っています。写真は「女性経営者セミナー」の際の社長講演。
定期的に社員交流会を開き、情報共有を図っています!
定期的に社員交流会を開き、情報共有を図っています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
最後までお読みいただきありがとうございました。
意欲重視、人物重視の採用です。是非、ご応募ください。

※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございます。
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

▼【STEP2】1次面接
 履歴書、職務経歴書をお持ちください。
 不明な点など、お気軽にご質問ください。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください