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株式会社フルーツバド 【LITIRA】販売STAFF(店長・エリアマネージャー候補含む)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社フルーツバド

  • 【LITIRA】販売STAFF(店長・エリアマネージャー候補含む)

    • 正社員
    • アルバイト
    • その他

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ブランドモチーフのリボンには
「大切な人との絆が結ばれるように」という
想いが込められています。

LITIRAは「10代からオシャレを楽しんできた都市型ライフスタイルを持つ、 
幾つになってもオシャレを楽しみたい女性」に向けて発信する、 
エイジレスなブランド。

「Style up every Day!」(カジュアル系)
「Be loved」(愛され服)
「Fair elegance」(エレガントな服)
といったTPOに合わせた3つのシーンでブランドを表現し、
タイプの異なる服のミックスコーディネートが楽しめるのも特徴です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★販売、接客応対
★スタッフ育成&コミュニケーション
★店舗レイアウト、VMD 等
★商品の仕分け、ストック管理
※続々新店舗がオープン予定なので、任せたい仕事もポストも沢山! 

☆会社自体がまだ若く、誕生したばかりなのでみなさんの良いアイデアやサービスの提案は積極的に採用します。
一緒にブランドを作っていきましょう!

☆サード→サブ店長→店長→エリアSV・マネージャーと、
 年齢や経験にかかわらず、頑張り次第で主要なポジションが目指せます。
 また、企画や営業、MD等へのキャリアチェンジも可能ですよ。

☆仕事・デート・遊びに対応できるアイテムが豊富に揃っているので、
 シーンに合わせた高いコーディネート力が磨けます。
 お客様と一緒に選び、共に喜べる環境を作って下さい。

☆店長は、展示会や毎月本社で行う店長会に出席。
 新商品を試着し、お客様の目線で意見を出したり提案しています。

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート その他

勤務地

【関東】
★ルミネエスト新宿
★プランタン銀座
★大宮OPA

【その他エリア】
★名古屋パルコ 
★ジャズドリーム長島
★心斎橋OPA
★河原町OPA 
★広島パルコ

※希望勤務地は考慮を致します

【詳細・交通】
駅直結または近隣の店舗多数
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、愛知県、三重県、京都府、大阪府、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

人が好きで、人と話すことが好きな方であれば、未経験者も大歓迎!  

★常に目的意識を持って行動したい方  
★新ブランドや新会社の成長に深く関わりながら、自分も成長したい方  
★現状に満足せず、創意工夫できる方  
★将来【LITIRA】でエリアSV・マネージャーを目指したい方

【あると望ましい経験・能力】
以下のような方は優遇致します!
★販売経験者(レディースブランドなら尚可)
★アパレル業界での店長・サブ店長経験者
★他、同業界経験者

配属部署

各店舗

勤務時間

9:30~21:00(実働8時間/シフト制) 
※店舗・時期により多少異なります

休日休暇

週休2日(月9日/交代制)※応相談
有給

待遇・福利厚生・その他

賞与年2回 
社会保険制度完備 
交通費全額支給 
社員割引有 
自社研修  
百貨店研修

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

アイデアや頑張り次第でブランドを成長させ、トレンドを作っていける所が
新しい会社ならではの面白さ。
成長も著しいので、忙しい日も多いかもしれませんが、その分ヤリガイも大きいし自分の成長も早いはず。
役職に関係なく意見交換が盛んですし、今までに無かったものを創造して行くので刺激的な毎日が送れますよ!

会社概要

様々なトレンドを取り入れて、女の子の「カワイイ」をぎゅっと詰め込んだ新生ブランド【LITIRA】

「joias」から昨年3月に誕生した新ブランド【LITIRA】。 
10~20代中心の高感度な女性に向け、新しいトレンドを発信し
既にアパレル業界各所からも注目を集めています。

当社では社長も役員も現場からスタートし、
様々なポストを経験しながら自分磨きをしてきた人ばかり。

新しいスタッフの方とも、そんな風に自身のキャリアパスも描きながら
ブランドを成長させていく醍醐味を一緒に分ち合いたいと思っています。

様々なトレンドを取り入れて、女の子の「カワイイ」をぎゅっと詰め込んだ新生ブランド【LITIRA】

会社名

株式会社フルーツバド

事業内容

レディースブランド【LITIRA(リティラ)】の衣料・服飾雑貨の企画・製造・卸・小売業
※関連会社/株式会社フォーアンドコレーが運営する
【joias(ジョイアス)】のニューブランド

設立

2006年7月

資本金

1000万円

従業員数

50名

代表者

代表取締役社長 廣瀬謙史

LITIRAが好き!という想いからスタートした未経験スタッフも多数
LITIRAが好き!という想いからスタートした未経験スタッフも多数
ブランド名の由来は、Lily(ゆり)×TIRA(リボン)
ブランド名の由来は、Lily(ゆり)×TIRA(リボン)
積極的に店舗を展開。店舗昨年9月にはアウトレットにも進出!
積極的に店舗を展開。店舗昨年9月にはアウトレットにも進出!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
(書類確認後、面接日など詳細をご連絡致します)
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【STEP2】面接
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(あなたにとって良い転職となるよう、条件面についてしっかり話し合いましょう)
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【STEP3】採用決定!
(入社日などの相談も致します)