※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
【Joias】のアイテムの輝きをよりいっそう引き出すために
お店を一緒に作っていきませんか♪
◆Joiasが今シーズン提案するのは輝きを放つ花のような女性。
◆今をもっと輝かせたいアクティブな女性に向けて
大胆かつ可憐な花のように上品でエレガントなスタイルを提案します。
本物・上質であることはもちろん、遊び心は決して忘れない。
常に時代のリーダー的存在であり、挑戦し進化し続けるブランドです。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
●Joiasのファッショアドバイザー●
接客・販売やブランドコンセプトに即した
各シーズンアイテムのスタイリングをお任せします。
（他、店舗運営業務）
・具体的には…
□販売、接客、ディスプレイ
□商品管理・在庫管理
□売上管理・店舗管理
□スタッフ育成
□入荷検品 等
【お店作り】
●お客様に「また来たい！」と思って頂ける雰囲気作りを
スタッフ一丸となって作って下さい。
店長は展示会や定期的に行われる店長会に出席。
新商品をいち早く知ることができます♪
【ディスプレイ】
●各シーズンアイテムのスタイリングをお任せします。
仕事・デート・遊びに対応出来るアイテムが豊富に揃っているので、
日々のさまざまなシーンに合わせた高いコーディネート力が磨けます。
アピールポイント
教育制度について
●接客の基礎・商品知識は分かりやすく指導していくので安心して働けます♪
●目標意識、やる気があれば、常に上を目指せるステップアップ制度導入。
そして、キャリアアップをサポートします。
募集要項
勤務地
■関東
☆東急東横店
☆有楽町マルイ
☆プランタン銀座
☆伊勢丹新宿
☆ルミネ2新宿
☆新宿高島屋
☆マルイシティ新宿
☆マルイジャム渋谷
☆池袋西武百貨店
☆立川ルミネ
☆マルイシティ横浜
☆大宮ルミネ
■関西
☆大丸梅田
☆なんばマルイ
☆大丸神戸
☆四条河原町阪急
■東海
☆松坂屋名古屋店
☆名鉄セブン
■北海道
☆大丸札幌
■北陸・東北
☆仙台フォーラス
☆金沢フォーラス
☆新潟伊勢丹
■九州
☆福岡岩田屋本店
☆鹿児島山形屋
- 【詳細・交通】
- 駅直結・近隣の店舗多数
- 【勤務地エリア】
- 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県
応募資格
高卒以上
★人と話すこと・ファッション興味のある方なら未経験者も歓迎！
☆常に目的意識を持って行動したい方
☆ブランドや会社の成長に深く関わりながら、自分も成長したい方
☆人とのコミュニケーションが好きな方
☆エリアＳＶ・マネージャーを目指したい方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★アパレル業界での店長・サブ店長経験者
★ストアマネジメント経験、店舗運営管理の経験がある方
★販売経験者（接客業経験者）
※以上の経験者は、経験・能力・前給等を考慮し
当社規定により優遇致します。
勤務時間
9：30～21：00
（実働8時間／シフト制）
※店舗・時期により多少異なります
待遇・福利厚生・その他
賞与年2回
社会保険制度完備
交通費全額支給
自社研修
百貨店研修
★社員割引…Joiasの商品が全て60％OFF
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
ステップアップ制度があるので年齢・職歴に関係なく
頑張り次第で上のポジションを目指せます。
販売として経験はそのまま将来への途にも繋がり、
「サード→サブ→店長→エリアSV→マネージャー」、
またはMD等、あなたの力が発揮できるステージをご用意。
22歳で店長に抜擢された人が4人もいます！
会社概要
常に挑戦し進化しする「Joias」。ヤングレディースアパレルの頂点を目指します！
ガールズウォーカーでの新商品の先行発売、
人気ファッション誌への掲載、幅広いメディア戦略等で
瞬く間に女性ユーザー・モデルやスタイリスト等の業界各所からも大注目のブランドとなった「Joias」。
「店舗のイチスタッフで終わって欲しくない。」
だから常に上を目指せるステップアップ制度やキャリアアップをサポートします。
あなたも「Joias」でブランドの成長に参加し
自分自身のスキルも成長させてみませんか。
事業内容
衣料・服飾雑貨の企画・製造・卸・小売業
【関連会社】
株式会社フルーツバド
（ブランド「LITIRA」を展開）
各シーズンのコンセプトに合わせたディスプレイやお店づくり
今A/Wは香り立つ女性をイメージした【Perfume of LADY】
仕事・恋・遊び、それぞれのアイテムのMIXスタイリングを提案
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
（書類確認後、面接日など詳細をご連絡致します）
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【STEP2】面接
▼
（あなたにとって良い転職となるよう、条件面についてしっかり話し合いましょう）
▼
【STEP3】採用決定！
（入社日などの相談も致します）
