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株式会社フォー・ジェイ コーディネーター★営業・IT業界未経験者歓迎!☆ノルマなしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社フォー・ジェイ

  • コーディネーター★営業・IT業界未経験者歓迎!☆ノルマなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“面倒見がいい”あなたにピッタリなお仕事です!

部活やアルバイト先で、気が付くと、
いつも後輩や同僚の“相談役”になっていませんでしたか?

そんなあなたに、ぜひお任せしたいお仕事があります!

それは、当社のコーディネーター。
仕事の悩みやキャリアのことなど、
スタッフの相談に乗って解決し、
気持ちよく働けるようにサポートするお仕事です。

あなたのキャラクターや
“人の役に立ちたい”という想いを
大事にしながら活躍していただけます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様企業と自社のスタッフを繋ぐコーディネーターをお任せします
◆お客様は大手企業がほとんど
◆既存のお客様からお任せするので未経験でも安心!
◆産育休活用例があり女性が働きやすい環境


人材を求めるお客様企業と、
自分にピッタリなお仕事を探している自社スタッフとを
結びつけるコーディネーターとして活躍していただきます。
お客様は大手メーカーや通信会社、金融系企業など。

★具体的には★
◎お客様のニーズをヒアリング
◎エンジニアやヘルプデスクなどの自社スタッフとマッチング
◎スタッフのサポートとマネジメント
◎営業業務(単価交渉、面談同席、クロージング) など

☆入社後は既存顧客への挨拶回りやフォローからお任せします
☆新規のお客様は、業界交流会や名刺交換会、社長の人脈などから獲得しています

★女性コーディネーターを採用する理由は?★
当社では今、ニーズの増加に伴い、
ヘルプデスクとして活躍する女性社員の増員を図っています。
そこで、同じ女性の立場・目線から、
女性社員をしっかりサポートしていただける方を求めています。

仕事の魅力

POINT01 専門スキル・知識は一切不要です!

営業未経験、業界未経験の方でもしっかり活躍していただけます。
その理由は、頼もしい先輩の存在!
ベテランの先輩から仕事に必要な事をOJTでしっかり学び、
“あなたらしさ”を大切にしながら活躍できます!

POINT02 スタッフに寄り添い相談に乗るお仕事

スタッフ一人ひとりに合わせた手厚いサポートに定評のある当社。
その要となるのがコーディネーターです。
配属先でスタッフが安心して仕事ができるように、きめ細やかにサポート。
個別ミーティングで、悩みやキャリアパスについてなど様々な相談に乗り、
解決してスタッフに感謝される。
そんなやりがいを実感できるお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

ベテランの先輩営業がOJTでしっかりお教えしますので、
営業未経験の方も、IT業界未経験の方も安心してスタートできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京都新宿区新宿7丁目27-6 賀川ビル2階)

※「東新宿駅」から徒歩1分で通勤便利!
※駅出口のある新宿イーストサイドスクエアはランチスポットが充実!

【詳細・交通】
◆本社
都営大江戸線「東新宿駅」A2出口徒歩1分
メトロ副都心線「東新宿駅」B2出口徒歩1分
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口徒歩10分
メトロ丸の内線「新宿三丁目駅」E1出口徒歩7分
西武新宿線「西武新宿駅」北口徒歩9分
JR総武線「大久保駅」南口徒歩13分
JR山手線「新大久保駅」徒歩14分
各線「新宿駅」東口・B9出口徒歩13分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験歓迎!☆
◆高卒以上
◆Word、Excelの基本操作ができる方
※ITの専門知識は不要です
※お客様にもスタッフにもきめ細やかな対応ができる方を求めています

【あると望ましい経験・能力】
◆営業経験者優遇(業界不問)

☆こんな方にピッタリのお仕事です!☆
◎フットワークが軽く積極的に行動できる方
◎人をサポートするのが好きな方
◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても仕事を続けたい方

配属部署

◆営業部
スタッフは現在3名で、全員男性。
ベテラン揃いなので心強いと思います!

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

育児と両立しやすい

産育休から復帰して活躍している女性の先輩がいます!

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(有休取得)
◆有給休暇
◆産休育休
◆慶弔休暇 他

【産休育休活用例】
活用例があり、今後も、女性が安心して長く働ける
環境・制度づくりを進めていく予定です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆交通費支給 (月3万円まで)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆雇用保険
◆厚生年金
◆健康診断(年1回)
◆育児休業取得制度
◆入寮制度
◆資格取得支援制度
◆資格合格一時金制度
◆メンタルヘルスケア
◆全社会議(年1回) ※社員表彰式も企画中!
◆定例食事会(2ヶ月に1回)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

これからどんどん女性社員を増やしていくというフォー・ジェイ。産育休活用例あり、ワーキングママも活躍中ということで、すでに女性が長く働ける環境があります。社員同士仲も良く、ヘルプデスクなど顧客先でお仕事をする場合も、周りに自社の先輩がいたり、定期的な食事会で同年代の社員と交流できたりするから、不安なことは何もないはず!未経験から“手に職”を付けて長く働きたい方にピッタリな会社だと思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

★未経験から営業スキルが身に付きます
★お客様とのやり取りを通してヒアリング力・提案力を磨けます
★スタッフへのサポートを通して対応力や問題解決力が身に付きます

会社概要

大手企業との信頼関係のもとで成長し、社員の育成に注力

「IT系」に特化した人材アウトソーシングの会社として2002年に設立された当社。お客様は大手企業がほとんどで、しっかりと信頼関係を築き多くの案件をご依頼いただいています。また、未経験者を含め人材育成に注力し手厚いサポートを行っているのも特徴です。「人材採用と育成に力を入れている企業100社」にも掲載されています。
⇒http://jinzai100.jp/2014/09/post_181.html

大手企業との信頼関係のもとで成長し、社員の育成に注力

会社名

株式会社フォー・ジェイ

事業内容

◆ソフト受託開発
◆システム運用
◆IT系営業支援サービス
・IT系エキスパート人材アウトソーシング
・IT系人材常駐サービス
・営業支援アウトソーシング

特定労働者派遣事業者 届出受理番号 特13-305513

設立

2002年1月

資本金

1250万

売上高

2014年12月期:3億4000万(見込み)、2013年12月期:2億2000万円

従業員数

70名(連結・正社員のみ)

代表者

米川 潤

これから、どんどん女性社員を増やしていく予定です!
これから、どんどん女性社員を増やしていく予定です!
社員同士仲が良く、定例の食事会もいつも盛り上がります!
社員同士仲が良く、定例の食事会もいつも盛り上がります!
「人材採用と育成に力を入れている企業100社」に掲載されています。
「人材採用と育成に力を入れている企業100社」に掲載されています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(配属先担当者)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい