人材・保育ビジネスを支える！【総合職】

アシスタント業務から始めその後最適なお仕事をお任せします。人材・保育ビジネスを手がけている当社でなら「人の役に立っている」という実感を得られます。

◇◆具体的にはどんな仕事？◆◇
【保育園運営管理】
当社は東京都認証保育所を5園運営しており、本社でその運営を管理します。購買や自治体向け書類作成から始まり、保護者満足度を上げるためのサービスの企画、保育士育成のための研修等を行います。

【企画営業】
企業に「事業所内託児施設」を提案します。“働くママ”を応援するための社会的意義の高いお仕事。自治体に対して認証保育所の新規開設提案も行います。

【事業企画】
保育ビジネスと人材ビジネス、当社はその両論で成り立っていますがまだ改善すべき点が多いのが現状。ビジネスの質をより高め、認知度をアップさせていくための方策を立て、実行します。

★上記の中からあなたの能力・適性に合ったお仕事を担当します。

人材コーディネーターのチーフは女性が務めていますし、5箇所の直営保育園の内、4箇所の施設長が女性。女性が自分の特性を活かして活躍できる環境です。

正社員

銀座(本社)

【詳細・交通】

●東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線 「銀座駅」（出口B5、B6） 徒歩3分
●JR・有楽町線「有楽町駅」徒歩7分

【転勤の可能性】

業務の状況等によりあり得ますが、転居を伴う転勤は極力避けます。

●大卒以上、32歳位まで、未経験歓迎
●社会人経験が1年以上の方
※営業、SV、事務管理、業務企画などの経験をお持ちの方は歓迎します。
※ポテンシャル重視のため、人材サービス業や保育事業の経験は問いません。

【あると望ましい経験・能力】

●幅広く業務知識を身につけ、責任を持って業務を遂行したい方
●折衝能力（クライアントや自社内の様々な部署と話し合いながら、業務をすすめるため）

希望・適性により配属先を決定します

【年齢構成】

20～30代が中心のバランスの良い社員構成です。みんなですぐ集まり協力し合える雰囲気を大切にしています。

【男女比】

現在、約80％が女性社員です。

10:00～19:00
※実働8時間

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・特別・慶弔休暇

【産休育休活用例】

1年間の産休・育児休暇制度があり、実際にこの制度を利用後、仕事に復帰した社員もいます。（時短勤務制度有）

交通費全額支給、昇給年1回、各種社会保険完備、財形貯蓄制度
☆社員は自社運営の雲母保育園を利用できます。（割引制度有）

株式会社モード・プランニング・ジャパン

医療・介護・保育の総合人材サービス『キララサポート』と、保育園の運営で社会のニーズに応える事業を展開しながら株式公開も視野に入れて躍進中。

・人材派遣事業：一般労働者派遣事業　（般）13-01-1379
・人材紹介事業：有料職業紹介事業　13−ユ−304124
・紹介予定派遣事業
・ベビーシッターサービス
・保育園の運営
・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び委託運営
・介護施設の運営

平成3年3月

350人（平成23年12月1日現在）

【中途入社者の割合】

100％

代表取締役　村越　秀男

●本社：銀座
●事業所：札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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内　定