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株式会社ワークス・ジャパン マーケティングスタッフ★未経験者歓迎★月給25万~★賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ワークス・ジャパン

  • マーケティングスタッフ★未経験者歓迎★月給25万~★賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

就活サイトやリアル就活イベントの
企画・運営・集客マーケティング業務全般をお任せします。

旭化成、朝日新聞社、アサヒビールなどの
大手企業と多数お取引があるワークス・ジャパン。

大学生・外国人留学生・海外留学生向けの
就活サイトやリアル就活イベントを企画・運営しています。

あなたには、そんな当社主催のイベントにおける
企画・運営・集客マーケティング業務全般を
お任せしたいと考えています。

仕事を通して日本の未来を創造するという
やりがいを感じてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

企業と学生の『出会いの場』を作りましょう!
★ワーキングママ在籍&産育休活用例あり
★5割が女性社員!女性も長く活躍できる


当社が運営する大学生・外国人留学生・海外留学生向けの就活サイトやリアル就活イベント
の企画・運営・集客マーケティング業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】

・ウェブサイトのコンテンツ企画・運営業務
ワークス・ジャパンが運営する2つのウェブサイトの
学生向け就活支援サイト「キャンパス・キャリア」、
外国人留学生向け就活サイト「ワークス・ジャパン・グローバル」の
企画・運営・集客マーケティングです。

学生向けのコンテンツ編集、インタビュー座談会を開催して
就活情報を掲載する業務や多くの学生をサイトに新規登録するための
プロモーション計画策定や外部広告会社と連携して集客業務を行っていただきます。

・イベント企画・運営業務
 年間200回ほど開催する就活イベント
(合同企業説明会や小規模の会社説明会)の運営を行います。
就活イベントに参画する企業を担当する
営業部門と密なコミュニケーションをとりながら
イベントを企画・運営していただきます。

===お取引先企業例===
旭化成、朝日新聞社、アサヒビール、
アステラス製薬、アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)、
イオン、SMBC 日興証券、エスビー食品、NTT データ、NTT ドコモ、
セブン- イレブン・ジャパン、ソニー、損害保険ジャパン、
第一三共、第一生命保険、パナソニック、ブリヂストンなど

仕事の魅力

POINT01 就職活動支援を通じ、日本の未来を担うやりがい

営業部門スタッフの意向を把握しながらイベント計画や
集客マーケティングプランを作成し運営できるポジションです。
また、集客活動が部門の売上に貢献することもあり、
単純なマーケティング業務ではなく
自分の行った実績が部門の業績に反映するやりがいのあるお仕事です。
営業経験を活かしたお仕事を探している方は必見です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

==《駅直結の好立地!》==
東京都千代田区大手町二丁目6番2号日本ビル9階 

【交通】
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線
「大手町駅」より直結

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験・既卒・新卒・第二新卒歓迎
★大卒以上

==《こんな方大歓迎!》==
◎採用に興味がある
◎多くの人と接する仕事がしたい
◎企画に興味がある
◎アイデアを活かして働きたい

配属部署

【男女比】
男5:女5

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※変形労働制あり

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
※セミナーの際は土曜出社もあり
※振替休日が取得できます
■年末年始
■有給休暇(入社時より付与 例/8月入社=10日)
■慶弔休暇
■バースデイ休暇

【産休育休活用例】
産休育休制度を利用して、出産後、仕事に復帰している女性社員もいます。育児中は、時短勤務にしたり、残業の少ない他のポジションへの一時的な異動など、フレキシブルな対応が可能です。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(12月・7月前年実績)
■各種社会保険完備 
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断制度あり
■産休育休制度
■社内交流制度(飲みニケーション会)
■年1回 Kich off大会(イベント)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が多数活躍されている同社では、産休を取得後復帰し、時短勤務で働くワーキングママをはじめ、20代~40代の幅広い年代の女性が活躍されているそう。社内の風通しもよく、上司の方ともしっかりコミュニケーションが取れているので、ライフイベントを経ても自分のペースで働き続けることができるのだとか。長く、やりがいを持って働きたい女性にピッタリの職場だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

◎集客の目標人数を追うことで、目標へのコミット力が磨かれます。
◎日々多くの企業の人事担当と仕事をすることで、
 採用に関する知識が身に付きます。
◎学生アルバイトへの指示を通して、マネジメント力が身に付きます。
◎Facebook等のSNS、ポータルサイトを利用した、マス・マーケティングも経験できます。

会社概要

採用広報、イベント、業務システムなど採用ソリューションを大手企業に展開し、安定成長を続けています!

2010年7月7日に設立されたワークス・ジャパンは、9月1日にウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社よりCC(キャリア・コミュニケーション)事業部門を事業譲渡され、人財ソリューション事業推進を目的とする企業として本格的にスタート。大手IT企業、大手消費材メーカー、大手通信・マスコミ、ほか多くの大手企業に当社のサービスが導入され、安定成長を続けています。男女比は半々で、女性の活躍が目覚ましい職場です!

採用広報、イベント、業務システムなど採用ソリューションを大手企業に展開し、安定成長を続けています!

会社名

株式会社ワークス・ジャパン

事業内容

企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
●採用プロモーションの企画・立案 
●Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 
●採用業務支援システム事業
●学生就職支援・キャリアデザイン事業
●適性アセスメント事業

許認可等
・有料職業紹介事業[13ーユー305092] 
・一般労働者派遣事業[13ー30943]
・プライバシーマーク 〔第17000773(01)号〕

設立

2010年7月7日

資本金

1億1,250万円

売上高

13億7,000万円(2011年5月期)

従業員数

64名(2014年6月1日現在)

代表者

代表取締役社長  清水 信一郎

女性が多数活躍している職場です!
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オン・オフのメリハリをつけて働くことができます♪
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コミュニケーションがしっかり取れているので仕事がスムーズに進みます。
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応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※面接時に履歴書、職歴書をご提出いただきます。

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定


◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください