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イトキン株式会社 店舗運営スタッフ 【GRACERA~グレイセラ】*30~40代の方活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ユナイテッドアローズ【ポジションマッチ登録】

アパレルスタッフ*未経験OK*残業時間10H以下*週3日もOK*月給39万円可 アパレルスタッフ*未経験OK*残業時間10H以下*週3日もOK*月給39万円可

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でも、やっぱりイトキン株式会社が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

イトキン株式会社

  • 店舗運営スタッフ 【GRACERA~グレイセラ】*30~40代の方活躍中

    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2015年~春~新ブランド【GRACERA グレイセラ】設立
今後さらに加速するであろうシニア市場に挑みます!

イトキングループでは、
ベテランパワーを中心に集めた
新会社「イトキンメビウス株式会社」を設立!

【GRACERA】と言う新ブランドをデビューさせ、
今後、さらに拡大されていく、シニア市場にファッションビジネスで挑みます。

長くアパレル業界に従事してきた方大歓迎!
まだまだ活躍のステージは残されています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「生涯現役」
幅広い年代の方に働きやすい制度が整っています。
年齢に関係なく、まだまだ活躍の場は残されているので、これから先も安心して勤務できます!


接客・レジ・納品・検品・ディスプレイ・店内清掃等、
ショップ業務全般をお任せいたします。

仕事の魅力

POINT01 思う存分経験・知識を活かせます★

”好き”を動機にアパレル店員に励んでいる20代。
まだまだ”好き”や”スキル向上”を目指して続けていく方々も多いとは思いますが、
30~40代で離職していく方々がいるのもまた事実。

イトキングループでは、そんな方たちの為の事業部を発足致しました。
ここでなら思う存分アパレル業界を楽しんでいただけます!

現役アパレルスタッフの転職はもちろんの事、
一度現場を離れて多少のブランクがある方でも大歓迎で募集しておりますので
お気軽にご応募ください。

一緒により充実したビジネスライフを創りましょう!

POINT02 年齢に関係ない納得の昇給・昇格システム★

在籍店の売上によって、半期に一度昇給・昇格のチャンスがあります。
店ごとに見ていくので、チームとしての一体感も深まります。

仲間との連携や知識・経験ならまだまだ自信があると言う方大歓迎!

募集要項

雇用形態

契約社員 アルバイト・パート

勤務地

石川県  … 金沢市
東京都  … 中央区・新宿区・豊島区
千葉県  … 船橋市・柏市
埼玉県  … 所沢市
神奈川県 … 横浜市
大阪府  … 大阪市
京都府  … 京都市
兵庫県  … 川西市
奈良県  … 奈良市
愛媛県  … 松山市
福岡県  … 北九州市 

【詳細・交通】
*各地の百貨店を中心に展開予定
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、愛媛県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上、年齢不問

【あると望ましい経験・能力】
*服飾・雑貨の販売経験のある方は優遇いたします。
*上記経験がない方でも応募は可能です。
 (今までの経験をお聞かせください)

配属部署

グレイセラ事業部

勤務時間

実働8時間シフト制(時間帯は勤務店舗に準ずる)

育児と両立しやすい

子育てがひと段落したら社会に復帰したいという方大歓迎!
産休・育休も充実しています!

休日休暇

●年次契約社員(年俸制)
年間休日110日
月8~10日のシフト制
(曜日応相談)(連続休暇可)

●パート・アルバイト(日給制)
週3~5日勤務で曜日応相談

●有給休暇
●慶弔休暇
●妊娠時通院休暇
●配偶者の出産時休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●看護休暇
●介護休暇
●母親学級/両親学級受講休暇

【産休育休活用例】
●妊娠時の通院休暇
●配偶者の出産時の休暇(5日以内)
●産前産後休暇(8週間)
●育児休暇(1歳に達する迄)
●看護休暇(6歳未満の子供/年5日)
●育児時間短縮勤務(小学校3年生以下の子供)
●介護休暇(最長12ヶ月)
●介護時間短縮勤務(最長6ヶ月)
●母親学級・両親学級受講の為の休暇

待遇・福利厚生・その他

●社会保険完備
●交通費支給
●充実の福利厚生制度
●制服購入制度
●社員割引制度
●育児・介護時短制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「現場スタッフをとことん大切にする!」と言う、
人事部の証言のもと、何店舗かに取材をスタート。
驚くべき事に、どのブランド、どの店舗の方達もイキイキと働いていました。
これだけの規模を誇る企業にも関わらず、
各店舗・部署・支店・本社、それぞれのパイプ役がしっかりしていて
店舗のスタッフまでしっかりと情報が行き届き、
思った事を上申できるシステムこそが、イトキンの最大の魅力だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

ショップ店員としての知識を活かして、
全メンバーで一丸となって売上に向けて取り組む”楽しさ”をまだまだ突き詰めてみてはいかがでしょうか?

会社概要

もっともっと自分らしく…長くアパレルで働きたいと言う方を応援している会社!!

ヤングからミセスまで幅広い年代に愛され続けているブランド達。
・「HERE'S(ヒアーズ)」
・「OFUON(オフオン)」
・「a.v.v(アーヴェヴェ)」
・「HIROKO KOSHINO(ヒロココシノ)」
・「MICHEL KLEIN(ミッシェルクラン)」など。

きっと貴女も手に取った事のあるブランドがあるはず。
年代ステージに左右される事のない環境があるから、好きだけじゃ不安だった方もきっと満足できる働き方ができます。

もっともっと自分らしく…長くアパレルで働きたいと言う方を応援している会社!!

会社名

イトキン株式会社

事業内容

婦人服・紳士服・子供服・クチュールフラワーの製造販売、輸出入業務

設立

昭和25年8月20日

資本金

6億6450万円

売上高

952億5900万円(2014,2~2015,1)

従業員数

4802名(2015,1月現在)

代表者

【代表取締役社長】 辻村章夫

備考

【東京本社】【大阪本社】【札幌支店】【仙台支店】【名古屋支店】【福岡支店】

今日は寒いから…店頭のコーディネートにもその日その日のシカケがいっぱい★
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お客様にもスタッフにも分け隔てなく注がれるホスピタリティ★チームワークを大事にしています★
お客様にもスタッフにも分け隔てなく注がれるホスピタリティ★チームワークを大事にしています★
みなさん、年齢に関係なく、もっともっとアパレルを楽しんでください★
みなさん、年齢に関係なく、もっともっとアパレルを楽しんでください★

応募・選考

選考プロセス

▼ Web応募書類による書類選考
 (Web応募ができない方はTEL後、履歴書を送付ください)

▼ 1次選考(人事課の担当者との面接)
  ここでエリアを決定しましょう。

▼ 2次選考(各ブランド責任者との面接)

▼ 内定


◆不明点などあればお気軽にご相談ください。
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。