スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ナイツブリッジ・インターナショナル ファッションアドバイザー◆店長候補◆前給保証◆の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ファッション、ジュエリー業界の求人

オープンポジション オープンポジション

株式会社ユナイテッドアローズ【ポジションマッチ登録】

小物、雑貨の販売スタッフ*ドイツブランド*産育休取得可*20~30代活躍中 小物、雑貨の販売スタッフ*ドイツブランド*産育休取得可*20~30代活躍中

フェイラージャパン株式会社【住友商事グループ】

小物、雑貨の販売スタッフ*ドイツブランド*実働7.5H*産育休取得実績多数 小物、雑貨の販売スタッフ*ドイツブランド*実働7.5H*産育休取得実績多数

フェイラージャパン株式会社【住友商事グループ】

でも、やっぱり株式会社ナイツブリッジ・インターナショナルが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ナイツブリッジ・インターナショナル

  • ファッションアドバイザー◆店長候補◆前給保証◆

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大人の女性のためのラグジュアリーブランド。
「ハロッズ」「オールド イングランド」「ポール カ」の募集

ナイツブリッジ・インターナショナルが展開するのは
「大人の女性のための上質ブランド」。
本当によいものをお求めになる方に愛されています。

ショップでは、スタッフの意見を最大限に尊重し、
お店づくりやスタッフの教育もお任せ。
これまでの経験を大いに活かせる職場です。

憧れのハイブランドのショップスタッフとして
お客様にコーディネートをご提案しながら
販売・接客のスキルをアップしませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

~○。.*「ハロッズ」「オールド イングランド」「ポール カ」のスタッフとして
ブランドの魅力を伝え、コーディネートをご提案*.。○~
ハイレベルな接客スキルが身につく◆20代~50代まで幅広く活躍中


当社が展開するブランドのショップスタッフとして接客・販売をお願いします。
お客様と会話をしながら、素敵なコーディネートをおすすめしてください。

将来的には店長として、お店づくりやマネジメントもお任せします。


~ナイツブリッジ・インターナショナルが展開するブランド~

+◆伝統的なエレガンススタイル「ハロッズ」◆+
1849年、ロンドンに創業した高級百貨店「ハロッズ」とのコラボレーションによって誕生。ヨーロピアンなトラディショナルスタイルに女性らしいラグジュアリーが散りばめられています。

+◆ワンランク上の女性に贈る「オールド イングランド」◆+
英国のオーセンティックなスタイルに、パリのエスプリを表現。「品質第一」と「誠実と信頼」をテーマとし、パリのファッションシーンを常にリードしてきました。

+◆フレンチテイストにモダンをプラス「ポール カ」
普遍的なエレガンスと変化に富んだアバンギャルドなセクシーさを絶妙にミックスした新たな世界観で、1987年にスタート。世界中に100を超えるショップを展開しています。

仕事の魅力

POINT01 妥協のない高いブランド力。接客スキル、提案力が身につきます。

当社で扱うのは、どれもラグジュアリーを感じるハイブランド。
個性を表現しながらも、女性の魅力を最大限に引き出す商品です。
どんなお客様にもおすすめしやすく、心から満足していただけます。

来店されるのは、高いファッションセンスを持ち、品質を重視するお客様。
中には10年以上にわたり通ってくださる常連さんも。
じっくりとお話しながらご提案するので、接客のスキルアップも目指せます。

POINT02 意見を言いやすい社風だから、あなたのアイデアを活かせます。

当社では、現場でお客様と接するスタッフの意見をできる限り尊重。
「もっとこうした方がいいのでは?」という声は本部にも遠慮なく届けてもらい、
もっとお客様に満足していただこうと取り組んでいます。

特に、店長はショップ全体を見ながら方向性を決めるキーパーソン。
積極的に提案、改善をしていってください。

アピールポイント

教育制度について

■店舗での先輩スタッフからのOJT指導となります。
また、基本を自身で再確認できるよう、各ブランドごとに歴史や接客の仕方を
まとめたマニュアル本をお渡ししています。

■店舗運営の目標設定、それを達成するための改善点などについて、本部営業スタッフとこまめに連携をとり、コミュニケーションを深めています。

女性管理職について

全ての店舗の店長は女性です。女性ならではの視点を活かし、お客様にいかに優雅な時間を過ごしていただけるかを追求しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

全国の「ハロッズ」「オールド イングランド」「ポール カ」ショップに勤務していただきます。ご希望のショップをお伺いします。

【詳細・交通】
◆ハロッズ------------------------------------------

ギンザ店/広尾店(THE BOUTIQUE KNIGHTSBRIDGE)/札幌三越店/そごう千葉店/日本橋三越本店/日本橋高島屋店/西武池袋本店/小田急百貨店新宿店/新宿高島屋店/西武渋谷店/東急百貨店渋谷・本店/そごう横浜店/松坂屋静岡店/京都高島屋店/ジェイアール京都伊勢丹店/大阪高島屋店/阪急うめだ本店/あべのハルカス近鉄本店/近鉄百貨店和歌山店/福岡三越店

◆オールド イングランド------------------------------

丸の内店/広尾店(THE BOUTIQUE KNIGHTSBRIDGE)/札幌丸井今井本店/西武筑波店/西武池袋本店/日本橋三越本店/東急百貨店たまプラーザ店/そごう横浜店/松坂屋静岡店/京都タカシマヤ店/ジェイアール京都伊勢丹店/大阪タカシマヤ店/阪急うめだ本店/西宮阪急店/福岡岩田屋本店/熊本鶴屋百貨店

◆ポール カ-----------------------------------------

札幌三越/広尾店(THE BOUTIQUE KNIGHTSBRIDGE)/銀座松屋/日本橋高島屋/新宿伊勢丹/新宿高島屋/東急本店/西武池袋/日本橋三越/小田急百貨店/横浜そごう/名古屋高島屋/名古屋三越/京都髙島屋/阪急うめだ本店/大阪髙島屋/西宮阪急/岩田屋
【転勤の可能性】
転居を伴う異動はありません
【勤務地エリア】
北海道、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上
■販売や接客の仕事の経験者

◎20代・30代から長く働いているスタッフが沢山います!

【あると望ましい経験・能力】
‐**<こんな方はぜひご応募ください!>**‐
◆ファッションに興味をお持ちの方
◆長く働きたい意欲がある方
◆高いレベルの接客の仕方を身につけたい方

★ファッションブランドでの接客・販売経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます。
★これまでに店長やサブの経験など、マネージメントの経験がある方、大歓迎です!
【過去に採用した転職者例】
様々な業界から転職された方が活躍しています。例えば美容師や保育士だった方は、お客様の髪型をアドバイスしてさし上げたり、お子様をお連れのお客様に優しく声を掛けたりすることから、お客様との会話が始まることもあります。今までの様々な経験を活かし、お客様との会話を充実させてくださいね。

配属部署

★東京・銀座の路面店をはじめ、全国の有名百貨店を中心に77店舗を展開しています。ご希望のショップをお知らせください。

【年齢構成】
20~50歳代のアドバイザーが活躍しています。
【男女比】
ファッションアドバイザーは全員女性です。

勤務時間

9:00~21:30(シフト制/実働8時間)
※勤務時間は店舗により異なります

育児と両立しやすい

多数のワーキングママが活躍しています。子供がいるからこそできるご提案、様々なシーンを経験してきたからこそ理解しているTPOなどが私たちが必要とする知識です。ワーキングママへの期待は高まっています。

休日休暇

■週休2日制(9日/月)ローテーション制
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日108日

【産休育休活用例】
女性が多い職場ですので、女性に長く活躍していただきたいという考えから、女性が将来を見据えたキャリア形成ができるように産休・育休制度を整えています。現在4名が産休、育休中です。
☆一度離職したスタッフの復職もバックアップしています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員割引
■報奨金制度
※半期毎の売上げ目標達成度合いによる
■スポーツクラブ利用

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が募集するポジションは、いずれもが国内のファッションシーンに大きな影響を与える可能性を持った職種。やりがいについては言うまでもなく、とても大きな達成感が得られる仕事です。さらに、話の端々で笑いを交えつつ、気軽に会話を楽しんでいる様子からは、「何でも話せる」明るい社風も感じることができました。経験を活かした転職をお考えの方にとってこの求人は、理想の転職先と出会うまたとないチャンスになるはずです。

この仕事で磨ける経験・能力

◆商品のことを学びながらデザイン、素材、色彩について知識を深められます。
◆商品やお客様から刺激を受け、仕事をしながらファッションセンスが自然と磨かれます。
◆立ち振る舞い、言葉遣いなど、ハイブランドならではのレベルの高い接客スキルを身につけることができます。

会社概要

上品で可憐な“およばれ服”に定評のあるナイツブリッジ・インターナショナル。

フランスで150年の歴史を持つ『OLD ENGLAND』と2017年に誕生したブランド『ELISA』。設立から17年、私たちナイツブリッジ・インターナショナルは、タイムレスなデザインと確かなクオリティーを誇るラグジュアリーブランドの最新コレクションを、上質を好む多くの女性たちにお届けしてきました。そのたくさんの喜びをさらに多くのお客様に知っていただくため、当社の成長のカギを握るポジションを募集します。

上品で可憐な“およばれ服”に定評のあるナイツブリッジ・インターナショナル。

会社名

株式会社ナイツブリッジ・インターナショナル

事業内容

衣料品・服飾雑貨の企画・製造・輸入販売

【 取扱ブランド 】
ELISA
OLD ENGLAND

【 店舗数 】
ELISA…22店舗
OLD ENGLAND…21店舗
ザ ブティック ナイツブリッジ…3店舗

【 グループ 】
三喜商事株式会社

設立

2001年1月4日

資本金

9000万円

従業員数

151名

【平均年齢】
約39.5歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 堀田 浩

ファッションが好きだからこそ、数字やデータにこだわり、本当に必要な施策を打っていきます。
ファッションが好きだからこそ、数字やデータにこだわり、本当に必要な施策を打っていきます。
2シーズン目の『ELISA』と150年の歴史を持つ『OLD ENGLAND』。新規ブランドも導入予定です。
2シーズン目の『ELISA』と150年の歴史を持つ『OLD ENGLAND』。新規ブランドも導入予定です。
何でも気軽に相談できる温かい社風も自慢。中途入社の方も、すぐに馴染んでいただけるはずです!
何でも気軽に相談できる温かい社風も自慢。中途入社の方も、すぐに馴染んでいただけるはずです!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※【履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)】郵送での応募も可。
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】webまたは郵送応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接
 ▼ 
【STEP3】二次面接
※地方での面接も行います。
 ▼ 
内定

※希望勤務エリア・店舗がある場合は、応募フォーム・履歴書にご記入ください
※書類選考合格者の方のみ面接日をご連絡致します
※面接日・入社日はご相談に応じます