仕事内容
お客様ひとりひとりのライフスタイルを丁寧にお聞きし、幅広いアイテムをご紹介・提案します。
あなた自身がモンクレールのブランドを体現し、お客様をモンクレールの世界へと誘います。
◇確かな品質
モンクレールのジャケットは、高品質なダウンジャケットのDNAを守りつつ、革新的なコラボレーションを通し、急速にモードのマーケットにおいてその地位を確立してきました。ダウンの仕様は60年以上前から研究を重ね、現在もすべて職人たちの手作業によって1g単位で調整され、緻密な計算の上に生産されています。品質を最優先させ、ひとつひとつに厳粛にルールが決められた工程がいくつも存在し、この最高品質のダウンジャケットが完成します。
◇ダウンウエアからラグジュアリーブランドへの飛躍
-2003～2006 EMILIO PUCCI、JUNYA WATANABE、BALENCIAGA、FENDIとのコラボレーション
-2006 ウィメンズ ファースト・ライン「Moncler Gamme Rouge」デビュー
初代クリエイティブ・ディレクター Alessandra Fafcchinettiの後を継ぎ、
現在、Giambattista Valliがコレクションを発表
-2009 メンズ ファースト・ライン「Moncler Gamme Bleu」デビュー
クリエイティブ・ディレクター Thom Browneがコレクションを発表
-2010 Moncler Grenobleをニューヨークで発表
-2010～現在 カプセル・コレクションがデビュー
Moncler S（SACAI 阿部千登勢）、Moncler V（VISVIM 中村ヒロキ）、
Moncler R（Christopher Raeburn）、Moncler W（White Mountaineering 相澤陽介）、
Moncler M（Mary Katrantzou）、Moncler Y（2014/15秋冬）
仕事の魅力
スタッフそれぞれの適正や希望を考慮し、店舗において担当制を取り入れています。
◆世界共通のガイドラインに沿った売り場づくりを担う「VMD担当」
◆売上の動向を分析しながら商品管理を行う「MD担当」
◆接客スキルの向上や顧客管理を担う「トレーニング・CRM担当」
◆商品の品質管理や修理技術を習得する「カスタマー・QC担当」
担当業務への取り組みや成果を評価し、マネジメントへのステップアップを実現するためにサポートします。
アピールポイント
入社時はオリエンテーションやOJTを実施し、キャリアのスタートをサポートします。トレーニング担当からモンクレールの販売スタイルを学んだり、商品担当から歴史や商品知識を習得したりします。年2回の本社でのコレクション勉強会には全社員が参加。シーズン毎のコンセプトや商品知識を習得できます。また、イタリア本社からトレーナーが来日することもあり、ショップスタッフとしての一流のスキルを身につけることができます。
