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住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部 ライフプランサポーター*営業・接客経験者歓迎*産育休有*土日祝休*転勤ナシの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部

  • ライフプランサポーター*営業・接客経験者歓迎*産育休有*土日祝休*転勤ナシ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業経験者にも嬉しい、【自由度の高さ】が魅力。
家庭や育児とも両立できる働き方を手に入れませんか。

「自分のペースを大事にできる営業がしたい」
「頑張りを正当に評価される環境でキャリアを積みたい」

そんな想いで選んだのは、ウェルズでした。

■自由なスケジュールで働ける
一人一人の裁量が大きく、子どもの体調不良の際のお迎えも可能。
自己調整だけで済むので他メンバーに負担をかけず、ママも活躍できます!

■充実の研修&月収保証で収入も安定
入社後研修で保険の基礎知識からセールストークまでレクチャー。
業界未経験でも月収40万円保証で、収入面も安心です。

■明確な評価制度でキャリアアップ実現
性別や年齢に関わりなく、頑張りを正当に評価。
昇進・昇給に反映されるだけではなく、管理職も目指せます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆スケジュール自由!直行直帰もOK!福利厚生も充実
◆子育て支援企業認定マーク「プラチナくるみん」取得
◆合計7ヶ月の研修プログラムで保険営業のプロに成長


お任せしたいのは、お客様のライフステージの変化や悩み・不安、
ご要望などに合わせたライフプランのご提案。
税金や保険といった一生涯の知識を身に付けながら働くことができ、
お客様から感謝されることも多い、やりがいの大きなお仕事です。

あなたに長く活躍してほしいから、
ライフスタイルに合わせた働き方をご用意しております。

一日の仕事の流れ

≪ある先輩の一日をご紹介♪≫
▼9:00~10:00 朝礼&ミーティング
▼10:00~12:00 午前の営業活動。お客様の役に立つ情報などをお届けし、会話を重ねながらご提案していきます。
▼12:00~13:00 お気に入りのカフェでランチ!
▼13:30~16:00 事前にお約束していたお客様宅へ訪問。近況や今後の不安などをしっかりヒアリングし、必要な場合はプランの変更もご案内します。
▼16:00~18:00 本日最後の訪問。普段じっくりお話ができないお客さまには、比較的ゆとりのある終業時間に合わせて訪問します。自分のスタイルに合わせてスケジュールを決めることができるのも大きな特徴です♪
▼18:00 直帰。今日も一日お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 8ヶ月目には月収+20万円も可能&女性管理職も活躍

月給40万円以上を保証しながら、業績に応じた業績給さらに年4回の業績ボーナスもあり。
入社8ヶ月目から20万円以上の収入UPを実現する先輩もいるなど、
頑張りがきちんとお給料に反映されるシステムです。
キャリアパスもまたしかりで、実力のある方は管理職へのステップアップも可能。

★営業経験をお持ちの方は、前給保証制度もあり(当社規定による)。
これまでの収入を下げることなく働けるため、安心してご活躍いただけます。

POINT02 ≪充実した育児支援制度!≫

住友生命は、育児支援などのサポートにも積極的です。
◆産前産後・育児休暇あり
◆看護休暇取得OK(お子さまの急な発熱時もそばにいてあげられます)

など、自分で自由にスケジュールを組んでOKなので、子育て中の方も安心して働けます。

安定して活躍してもらいたいという想いから、
業界でも高水準の環境をご用意しています。

アピールポイント

教育制度について

■入社後2ヶ月間⇒机上研修/OJT研修
.お客さまにお話する内容を基礎からトレーニング!
・保険業界の知識や業務知識の研修
・ロープレなどの実践研修
★その後はトレーナーがお客さま先に同行し、1ヶ月マンツーマンでアドバイスします。

■3~7ヶ月目⇒応用
現場で必要となる関連知識の掘り下げや、
FP資格取得に向けての勉強を行います。

資格取得支援制度について

専門知識や営業のテクニックは、入社後に机上研修や
実践的なトレーニングを通じて身につけて頂けます。 
そして当社ではファイナンシャル・プランナー(FP)へのステップアップもサポート。
学習ポイントを押さえた試験対策など、会社としてバックアップしていく方針です。
高いスキルでお客さまのニーズにお応えできる、
プロフェッショナルとして活躍できるチャンスが溢れています!

女性管理職について

長く活躍できるだけではなく、実力をしっかり評価して管理職へのステップもご用意しております。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

~転勤ナシの新宿勤務です!~

東京都新宿区西新宿6-14-1
新宿グリーンタワービル27階

《アクセス》
●地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より 徒歩5分
●地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より 徒歩5分
●地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より 徒歩7分
●JR線・丸ノ内線・小田急線・京王線・大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より 徒歩13分

【転勤の可能性】
☆転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

■短大卒以上
■営業・販売など何らかの顧客折衝経験

≪人柄重視のポテンシャル採用≫
「仕事を正当に評価してくれる企業で働きたい」
「充実のサポート体制のもと、長く働きたい」
「ママになっても輝きながら仕事がしたい」
という方が安心して活躍できる環境です。

【あると望ましい経験・能力】
コミュニケーション力を活かせるお仕事です!
あなたが今までの人生で経験してきたこと、
たとえば、怪我や入院、結婚、出産、またはちょっと辛かったことなど、
全てを活かしご活躍いただけます。
【過去に採用した転職者例】
アパレル業界の販売スタッフ、営業、事務、
元美容師、エステティシャン・・・など、
いろいろな業界から飛び込んできたスタッフが活躍中です!

☆「女の転職type」経由で入社した先輩も多数活躍しています。

配属部署

★ウェルズ開発部配属★
お客様のニーズやライフプランに合った保険商品をご提案しています!

先輩は全員未経験入社!
皆が仕事やプライベートのことで意気投合しており
楽しく、和気あいあいとした職場です!

勤務時間

9:00 ~ 18:00(実働時間8時間/休憩60分) 

☆あなたの都合に合わせたスケジューリングができるので
プライベートも充実させられます!

育児と両立しやすい

住友生命はご家庭をもつ方の想いをしっかり汲み取り、仕事だけでなく家庭にもちゃんと向き合える働きやすさやサポート体制を整えています。ぜひ当社で、ライフスタイルに合った働き方を実現させてください☆

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土日祝) 
◆連続休暇(5日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇 
◆年次有給休暇

【産休育休活用例】
育児休業取得実績1,518名!
ママも活躍できる環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格
◆年4回の業績ボーナスあり
◆社会保険完備
※入社日より健康保険、介護保険(40歳以上の場合)、
 厚生年金保険、労災保険、雇用保険を適用します。
◆通勤費補給
◆育児休業制度あり
◆育児関連制度あり
◆介護休業制度あり
◆介護・看護関連制度あり
◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブほか)
※すべて当社規程による条件あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

住友生命がこれまで培ったノウハウを活かして現代に合わせたスタイルを模索して生まれたのが、ウェルズ開発部。女性に嬉しいワークライフバランスのとれた就労環境のほか、未経験者のための充実した研修など、サポート体制も充実。顧客の人生にコミットしたサービスを展開し、成長を続ける同社から目が放せません。

この仕事で磨ける経験・能力

コミュニケーション力や提案スキルはもちろん、
税金に関する知識やご自身・ご家族が保険商品に加入する際に役立つ知識など、
私生活にも役立つ知識が磨けます!

会社概要

社内の豊かな体制づくりが、お客さまにご愛顧を頂き続ける“ヒケツ”

生活や住居、教育などにかかる支出額はお客さまのライフステージによって異なり、必要な保障もニーズに合わせて変化します。設立から100年以上の歴史を数える住友生命では、お客さまそれぞれの人生に寄り添ったフレキシブルで良質なサービスを展開。これを継続させるために、社員が無理なく働ける環境にこだわり、体制づくりを進めてきました。住友生命は、お客さまのみならず、社員一人ひとりのことを大切にしている会社です。

社内の豊かな体制づくりが、お客さまにご愛顧を頂き続ける“ヒケツ”

会社名

住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部

事業内容

■個人保険、団体保険など、各種生命保険契約の販売および顧客サービス 
■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

設立

明治40年(1907年)5月11日

資本金

基金6390億円、総資産27兆6415億円/H28.3

売上高

保険料等収入3兆220億円/H27.4~H28.3

従業員数

42,245名(職員11,001名、営業職員31,244名)/H28.3現在

代表者

代表取締役社長 橋本 雅博

女性の先輩が多数在籍!女性が安心して長く活躍できる環境です。
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業界未経験から入社したスタッフも、保険のプロとして活躍中!
業界未経験から入社したスタッフも、保険のプロとして活躍中!
収入面でも安心の高待遇!お休みもしっかり取れるので安心です。
収入面でも安心の高待遇!お休みもしっかり取れるので安心です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】LIP(ライフインフォメーションプログラム・少人数説明会)
お互い納得した上で入社できるよう、少人数での面接前の説明会を実施しています。 
生命保険の意義や必要性についてお話しするほか 
あなたの疑問にもお答えしますのでこの場を通じてウェルズへの理解を深めて下さい。

▼【STEP3】1次面接

▼【STEP4】2次(最終)面接

▼【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【登録番号】1611450002