仕事内容
≪自社オリジナル製品の企画・マーケティングをお任せします≫
◆未経験OK!女性の目線が活かせる
◆アイデアを活かして製品を企画し、話題の商品へ育てる
◆産育休活用例あり/年間休日120日/賞与年2回
*★*…REVSONICの目指すビジョン…*★*
2005年の設立より、エレクトロニクスカンパニーとして
お客様のご要望にお応えし、着実に事業を拡大してきた当社。
今後は大手メーカーにも認められる技術力を活かし、「まだ世の中にないもの」を生みだす
「メーカー」としての存在感を発揮していきたいと考えています。
そこであなたにお任せしたいのは、
自社オリジナル製品の企画からマーケットへ広めていくまでの一連のフロー。
ゼロから新しい製品を生みだし、話題の商品へと育てていくお仕事です。
【具体的には】
ヒーターや空気清浄機などの家電製品をはじめ、
身の回りのさまざまな製品の企画から流通チャネルの開拓までをお任せします。
■市場のリサーチ
■新製品の企画・プレゼン
■流通チャネルの開拓
■量産体制の確立 など
※マーケットのリサーチや流通チャネルの開拓のため、ヨーロッパや北米への出張が発生することがあります。
*★*…未経験OK!女性ならではの目線を活かせる…*★*
入社後は、市場のリサーチの仕方や企画へと活かす方法など基本的な仕事の流れは先輩がお教えします。
ある程度お仕事に慣れてきたら、仕事の進め方はあなたにお任せ。
市場のリサーチはWebを利用しても良し、実際に市場を調査しながら様々な製品にふれていくのもOKです。
実用性だけでなく、見た目にも可愛い商品の企画や
普段利用する家電をさらに使いやすくするような+αのアイデア。
そんなあなたならではのアイデアをフルに活かした、魅力的な製品の企画をお任せします。
仕事の魅力
◆産育休制度
バックオフィスのポジションは女性が多く活躍しているため、
長く活躍できるようにしっかりサポート。
中には2回産育休を取得したスタッフもいるほど、女性のライフイベントに寛容な会社です。
◆プライベートが充実できる
自分でスケジュールを調整できるため、「プライベートを充実させたい」という方はもちろん、
将来的に「家庭と仕事を両立したい」と考えている方もしっかり活躍できる環境です。
◆女性の管理職実績あり
性別に関係なく頑張る方をしっかり評価するのがREVSONIC流。
【1等級】【2等級】【3等級】【主任】【主事】などスキルや経験に応じて
ステップアップできる制度をご用意しています。
アピールポイント
【1等級】【2等級】【3等級】【主任】【主事】など、成長に合わせてキャリアアップ制度を整えています。性別に関係なく頑張る方を評価したいと考えていますので、長くキャリアを築いていきたいという方はぜひご応募ください。