仕事内容
【企業と当社の登録スタッフを繋ぐ、コーディネーターのお仕事です】
◎20代・30代若手中心の明るいオフィスで活躍！◎
◆チーム制でサポート体制充実
◆「働く女性」を全力応援！
◆プライベートも充実
□■ トライブとは ■□
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スマフォアプリ・SNSなど最先端の業界で活躍するエンジニア・クリエイターと
人材を求める企業とを結びつけるエージェンシー事業を展開しています。
登録スタッフ数は順調に増加し、現在8700名超。
**★ しっかりと「聞く」ことから始まるお仕事 ★**
「企業」と「人」を結びつけるお仕事です。
だからこそ、じっくりと話すことでしか分からないコトがあります。
それぞれの希望をしっかりと聞きとり、みんなが笑顔になれる
コーディネートを目指してください。
□■ お仕事内容 ■□
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あなたにお任せするのは、エンジニア・クリエイターを探している企業と
当社の登録スタッフのマッチングサポートを行うキャリアプランナーです。
≪ 具体的には ≫
◎登録スタッフへの対応
・キャリアや就業状況などの管理・把握
・キャリアカウンセリング
・就業中のスタッフへのサポート
・登録済みスタッフから友人や知人を紹介していただくためのアプローチ
など
◎クライアントへの対応
・プロジェクト内容や欲しい人材などのヒアリング
・登録スタッフとのマッチングや面談のセッティング
・新規企画のご提案
など
**★ 未経験大歓迎 ★**
教育体制を整えていますので未経験でも大丈夫。
チームの先輩たちのサポートの中で安心してスタートできます。
スキルや経験に合わせて、お仕事をお任せしていきますので、
徐々にできることを増やしていってください！
仕事の魅力
時には、スタッフの将来のキャリアを踏まえたアドバイスや
提案が必要にもなることも。だからこそ、女性ならではの心配りや
物腰やわらかなコミュニケーション力、そして気持ちに寄り添える
「共感力」が活かせます。
エンジニア・クリエイターのスキルを組み合わせれば、新企画だって生み出せます。
クライアントに対して、そういった積極的なアプローチができるのも、
エンジニア・クリエイターの分野に強みを持つ、当社ならではの働き方です。
アピールポイント
◇◆入社後の流れ◆◇
初日は、会社や業界について学ぶオリエンテーションを実施。
翌日からは、先輩についてOJTで実務に慣れていただきます。
週に1回は部署内でミーティングや勉強会を行っていますので、
継続的にスキルやノウハウを身に付けていけます。
**★ 女性管理職登用実績多数 ★**
約半数が女性の当社では、たくさんの女性管理職が誕生しています♪当社の事業はまだまだ成長中。そのため、管理職への早期ステップアップも実現しやすい環境です！
**★ 社内表彰制度 ★**
社歴や年齢に関わらず、成果はもちろん、会社に対する貢献度をしっかりと評価する社風を制度化。毎月4名ずつの社員を「社内MVP」として表彰されています。
※副賞：金一封
