仕事内容
≪世界中で支持されている製品を提案し、国内マーケットの活性化を担う≫
◆研修やサポート体制も充実した環境
◆Forbesが選ぶ「最も革新的な企業」4年連続1位／社会貢献活動にも積極的な風土
お客様は、従業員100名以上の中規模以上の企業になります。
複数の外勤営業とタッグを組んで、戦略的に仕掛けていきます。
お客様のキーマンにどのようにアプローチするかなど、
電話、メールなどを多用して、2段、3段構えで商談化まで持っていく仕事です。
また、外勤営業はもちろん、様々な部門と連携をするため、社内全体を俯瞰することもできます。
その他、外勤営業から良い所を学んだりと、まさに外勤営業として活躍するための準備期間となります。
※社内のソリューション導入事例や社内SNSを活用した情報収集、
またインターネット等を活用した外部情報収集により顧客課題を想定していきます。
※アプローチ先は様々な業界の中堅企業から大企業まで多岐にわたります。
新規顧客との接点創出後は外勤営業と連携し、
ソリューション導入までの提案を進めていきます。
私たち自身がセールスフォースの製品・サービスをフル活用し、
体系化された営業体制を確立する事で、
お客様にとって最適なモデルケースとなれるよう、
日々の進捗管理や時間・場所に縛られない営業活動を展開しています。
仕事の魅力
◆Forbesが選ぶ「最も革新的な企業」4年連続1位（2011年～2014年）
◆FORTUNEが選ぶ「最も働きがいのある会社ベスト100（米国内）」6年連続ランクイン
◆Linked inが選ぶ 世界中で人気のある雇用主ベスト100（北米）」5位ランクイン
こうした実績が示す通り、世界中で社会貢献性や働く環境が評価されている当社。
このDNAを継承する日本法人では、現在社員2000名以上、
売上10億ドル以上を達成する事を目指しています。
まだまだ国内市場における伸びしろは大いに残されています。
ぜひこの組織を更に大きく、飛躍させていく為にぜひあなたの力を貸して下さい。
アピールポイント
入社後3日間はオリエンテーション・製品概要セミナーを実施。「Salesboot camp」と呼ばれるグローバル基準の提案スキル向上研修も整えています。また、日々の業務で必要とされる知識については、社内に蓄積されている膨大なノウハウや、当社サービスのChatterなどを通じて自社メンバーから獲得できる体制を確立しています。
