アカウントエグゼクティブ（外勤営業）

■世界中で支持されている製品を提案し、国内マーケットの活性化を担う 
■社会と共に進化を続ける企業で、営業としてのキャリアを磨く

中小から大手企業まで国内の様々な規模や業界のお客様に対し 
自社サービスの導入提案を行うアカウントエグゼクティブとしてご活躍頂きます。 

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業務内容 
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■新規導入検討中のお客様への課題ヒアリング・提案・クロージング 
■サービス導入クライアントへのアップセル提案 
※クライアントへのアポイントは、テレセールス専門部隊が中心に行ないます。 
※ご担当頂くテリトリーはご経験を考慮し決定します。 

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業務の流れ 
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担当するセールステリトリー（従業員サイズ毎に分かれております）に対して、 
マーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナー様と協調しながら 
新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進していきます。 

お客様担当者は経営層や経営層に近い方が中心。 
ベンチャー企業であれば直接経営者とやり取りを進めることも少なくありません。 

製品知識や営業手法のナレッジ共有プログラムや 
Chatterなどを用いた社員間での情報共有を行いながら、 
お客様のビジネスを推進し真の成功に導くための提案を行って下さい。

入社後3日間はオリエンテーション・製品概要セミナーを実施。「Sales Bootcamp」と呼ばれるグローバル基準の提案スキル向上研修も整えています。また、日々の業務で必要とされる知識については、社内に蓄積されている膨大なノウハウや、当社サービスのChatterなどを通じて自社メンバーから獲得できる体制を確立しています。

正社員

▼東京オフィス  
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12階（東京駅直結）

【詳細・交通】

▼JR 
・JR各線「東京駅」より徒歩約1分 
・JR京葉線「東京駅」より徒歩約3分 
・JR各線「有楽町駅」より徒歩約6分 

▼地下鉄 
・丸ノ内線「東京駅」地下道より直結 
・千代田線「二重橋前駅」より徒歩約2分 
・三田線「大手町駅」より徒歩約4分 
・有楽町線「有楽町駅」より徒歩約6分

■IT法人営業3年以上で、課題解決型の提案経験をお持ちの方 
■新規開拓経験をお持ちの方 
■幅広いセールス テリトリーをカバーする営業経験をお持ちの方 

※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています

【あると望ましい経験・能力】

■CRM/ERP/SCM/BIなどのソリューションセールスの経験がある方 
■特定顧客または業種へのアカウントプラン立案・実行等 
■戦略的な顧客攻略の経験

【過去に採用した転職者例】

20代、30代のトップセールスが日本市場を開拓するコアメンバーとして活躍しています。

9：00～18：00（休憩 12:00～13:00）

■年間休日122日 
■完全週休2日制（土・日） 
■祝日 
■年末年始 
■産休育休（取得実績あり） 
■有給休暇（勤続1年目から20日付与） 
■ボランティア活動休暇（年6日） 
■慶弔休暇

【産休育休活用例】

バックオフィス部門を中心に、妊娠・出産を経て職場復帰を果たしている女性社員が在籍。セールス部門の社員でも産休取得実績があります。

■給与見直し年1回 
■各種社会保険完備 
■通勤交通費支給（上限5万円／月） 
■生命保険（保険料全額会社負担） 
■健康管理セミナー 
■定期健康診断 
■フィットネス補助 
■入社オリエンテーション、製品研修および営業入社者研修 
■ピーク・パフォーマー・クラブ 
※営業成績優秀者とご家族（1人）をハワイに招待します。

株式会社セールスフォース・ドットコム

ソーシャルテクノロジーを企業で活用するためのクラウドアプリケーション 及び 
クラウドプラットフォームとモバイルプラットフォームの提供
( Sales Cloud / Service Cloud / ExactTarget Marketing Cloud / Salesforce Chatter / Work.com / Force.com / Heroku / Database.com / Desk.com )

2000年4月

代表取締役会長 兼 CEO　小出 伸一

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社セールスフォース・ドットコム type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
  連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
　採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)