総合プランナー（WEB広告/人事コンサル）

採用メディアの企画提案。雇用創出に携わる社会貢献度の高い仕事です！

求人広告をメインとし、新卒・中途・アルバイトをはじめとした
人材採用の企画提案をお任せします。

お客様となるのは、IT・通信、商社、サービス、
物流、マスコミ、広告、金融、不動産、メーカーなど
あらゆる業界の大手企業から中小企業まで。
「新事業立ち上げに向けて新たな人材を獲得したい」
「事業の成長に合わせて増員募集したい」
といったお客様のニーズをくみ取り、一緒に採用戦略を考えていきます。

＜仕事の流れ＞ 
▼企業へアプローチ・提案
▼契約（受注） 
▼取材～原稿作成 
▼確認～入稿 
▼掲載後のフォロー 

★分からないことは、どんどん周りの先輩に質問してOK！
先輩たちからアドバイスを受けながらスキルアップしてください。

―★―・―★―・女性が一生輝き続けられる環境・―★―・―★―

企業の成長戦略と人材採用の重要性は切っても切れない関係にあります。
国を挙げて女性採用の活動に取り組んでいる中で
メディアの提案だけでなく、女性ならではの視点ももちろん重要です。
ニーズを引き出し解決していく中で、「あなたが1番当社のことをわかってくれている」
と大手企業の数十人規模の採用を全面的に任されるケースも。
1年後には大きなやりがいと、今よりグッと成長した自分自身に出会えるはずです。
培ったスキルを手放さないためにも、ONEでは制度や福利厚生にも力を入れているので
詳しくは下記をご確認下さい！

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教育制度について

≪1≫ビジネス研修
まずは入社後1ヶ月の研修期間
◆業界・商品研修（マーケット動向を理解）
◆ロールプレイング研修（アポイントメントトークの向上）
◆PC研修（ワード・エクセル・パワーポイント・Gmail等）

≪2≫媒体社研修
商材についての知識もしっかり学ぶことができます。

≪3≫先輩がしっかりサポート
配属後は、先輩スタッフとお客様先へ。
わからないことは気軽に聞いてくださいね！

資格取得支援制度について

業務効率化の最も身近なツールの一つである「Microsoft Office」や職業紹介責任者講習、派遣元責任者講習など。業務に必要とされる資格については、スクール費用の補助や受講料を会社で負担しています。

女性管理職について

実績に応じ、チームマネジメントも積極的に任せていきます。営業部でのノウハウ共有はもちろんのこと、広告制作やＷｅｂ制作とチームワークを活かし、一つの大きな目標に向かって、チャレンジしてください。

正社員

■東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
■大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 デラ・ドーラ丸の内ビル5階

※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で合否の結果をお伝えいたします。

【詳細・交通】

■東京本社
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

■大阪支社
・市営地下鉄 御堂筋線「本町駅」12番出口より徒歩3分
・市営地下鉄 堺筋線/中央線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分

■名古屋支社
・名古屋市営桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
・名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩9分
・名古屋市営名城線「久屋大通駅」より徒歩10分

■□■未経験者大歓迎■□■
★人物重視の採用です！

◆学歴不問
◆営業経験不問
◆業界経験不問

【こんな方にピッタリのお仕事です！】
◎「今しかできないことに挑戦したい」
◎「ゼロからキャリアアップを目指したい」
◎「役立つスキルを身につけたい」
◎「もっと収入をアップさせたい」

【あると望ましい経験・能力】

◆自分の可能性をポジティブに追求できる方
◆頑張った分だけきちんと評価してもらいたい方
◆企画力・提案力を身に付けたい方
◆発想豊かで柔軟な考え方のできる方

求人広告事業部

【年齢構成】

平均年齢：28.7歳

【男女比】

女性：47％　男性：53％　※責任者の男女比は『1：1』

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】

毎週水曜日はノー残業デーを設けたり、PC研修や進捗管理の研修など、無駄な残業が発生しないよう、会社全体で業務効率化に励んでいますが、月末や繁忙期は忙しくなることもやはりあります。
成果主義を掲げ、実績に基づく評価を行っておりますので、一人ひとりに裁量を与え、自己管理に任せています。

せっかく積んだキャリア―。
結婚・出産というライフイベントを迎えた後も長く活躍し続けて欲しい。当社の制度は、そんな思いから生まれました。
早帰りやノー残業デーといった制度だけにとらわれることなく、頑張っている社員1人ひとりに合わせて柔軟に対応しています。一度きりの人生だからこそ、仕事もプライベートも充実して過ごしてください。

■週休2日制（土日）
　※ただし、祝日のある週の土曜日は出社
■祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日）
■育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）
※年間休日110日

■給与改訂（成績・行動評価で四半期毎に査定）
■賞与年2回（7月・12月）
■営業交通費、通勤交通費全額支給
■社会保険完備 
■食事会（成績優秀者）
■社員旅行
■iPad一人一台貸与 
■社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修 他）
■社宅制度（家賃会社負担率は役職に応じて：最大40％負担）
   ※物件に関しては希望に合わせ選べます
■各種インセンティブ（月次、通期インセンティブ、オーダーメイドスーツ支給等） 
■社内活動（花見、女子会、BBQ、山登り、クリスマス会など随時開催）

株式会社ＯＮＥ

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業（13-ユ-307073）
■Web・Mobile・DTP制作事業
■オフィスソリューション事業
■環境エネルギー事業

2004年4月

400名（2022年7月現在）

【中途入社者の割合】

86%

代表取締役　山﨑 圭一郎

■大阪支社
■名古屋支社
■札幌支社
■仙台支社

https://www.saiyou-one.jp/

【書類選考】
エントリーいただいた応募情報をもとに、選考を行ないます。
応募者多数の場合、応募書類を郵送いただき、書類選考を行ないます。

【1次面接】
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【2次面接】
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【内定】
※面接に関しましては、東京または大阪にて行わせていただきます。
（ご来社時及び面接時における交通費・宿泊費等は自己負担となりますのであしからずご了承 くださいませ。）
※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で
合否の結果をお伝えいたします。
※応募から内定まで、約2週間を考えております。