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日本生命保険相互会社 東京中央総合支社 一番町営業部 生命保険のコンサルティングセールス★新しいスタートを応援の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

家族や友人に自慢できる働きやすい会社!?<入社の決め手を大公開>

※「入社職員の入社の決め手」は、下記「仕事内容」の「注目ポイント」をご参照下さい。

ニッセイでは「頑張りたい」というあなたの想いを尊重しています。知識・経験も大切ですが、最も重要なことは「やる気」です。

そして、経験のない方でも、早期に自立できるよう充実した研修制度をご用意。初めての職種という、あなたの不安な気持ち理解することが出来る先輩・仲間が数多くいることが心強い味方となってくれます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

最適な保険をフェイストゥフェイスでコンサルティングすることで、お客様の生涯をサポートしている私たち。【ASC(エリアサービスコーディネーター)】は、企業にお勤めの方に向けた保険提案を行うお仕事です。


【具体的なお仕事内容】
都心エリアの中小企業の従業員様に向けて、保険に関する情報提供からコンサルティング営業、アフターサービスまで保険のトータルサービスをご提供していきます。

これまでも、多くの営業・業界未経験者が入社し、保険のプロへと成長していきました。約1年間にわたる充実した研修プログラムをご用意していますので、専門知識を身につけて活躍するチャンスがあります。

<マネジメント層へステップアップ!>
一定の基準を満たした方には希望に応じて、営業を極めるプロフェッショナルコース、もしくはチームを育てて率いていくマネジメントコースのどちらかを選んでいただいています。あなたの志向性に合わせて、更なる高みを目指して下さい!

仕事の魅力

POINT01 家族や友人に自慢できる働きやすい会社!?

「入社の決め手」を入社職員に聞いてみました。

高校を卒業後、特にやりたいことがみつからず、ただ何となく仕事をしながら毎日を過ごしていました。毎日が家と会社の往復。特に不満があったわけでもないですが、充実感・満足感があるわけでもありませんでした。

そんな悶々とした気持ちで過ごしている時に、久しぶりに学生時代の友人と会い、社会人として頑張っている話を聞いていると、その友人がすごく輝いて見えたんです。「私ももう一度、頑張ってみたい」という想いを持つようになりました。

ただ現実的に考えてみると、たくさんの壁が…。

・スキルが全くない。人見知り。そんな私を正職員として雇用してくれるのか?
・子どもの病気や学校行事の時、お休みをとれるのか?
・社会復帰することをパートナーはどう思うのか?もし反対されたら。

お話を伺う中で先輩職員は皆、上記のハードルをクリアーしてご活躍されていることを知りました。

・入社後1年間を育成期間と捉えた充実した研修制度が整備されていること。
・土日祝に加え、看護・介護休業制度、短時間勤務制度などがあり、
 子どもの急な発熱や、万が一の時にも柔軟に対応出来ること。

そして何より同じ境遇の方々、良き理解者がたくさんいることがとても心強く感じました。パートナーにも説明したら「頑張れ」と応援してくれたので入社を決めました♪個人的な意見ですが「家族・友人に自慢出来る、大好きな会社です!」

▼入社4ヵ月目のコンサルティングセールス

アピールポイント

教育制度について

▼入社1ヵ月目:集中研修
ビジネスマナーからはじまり、保険・金融知識など基礎から身につけて頂きます
▼入社2ヵ月目~1年3ヵ月:育成専管オフィス
ロールプレイング演習/各種お手続き方法/ライフサイクルについて/システム操作方法/より専門的なFP知識・技術研修/コンサルティングスキル研修/実践的なロールプレイング演習
▼入社1年4ヵ月目以降:独り立ち
その後も継続的なキャリアアップをサポートします

資格取得支援制度について

日本生命では、従業員のFP(ファイナンシャル・プランナー)資格の取得を推奨しております。社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給もあります。

【一時金例】
AFP資格審査試験、または2級FP技能検定試験/2万円
CFP資格審査試験/1課目合格ごとに7500円
社会保険労務士/10万円

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京(溜池山王)
★研修期間は研修室または、育成専管オフィスでの勤務となります。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆短大卒以上の学歴をお持ちの方
◆性別・国籍不問

※本部直轄の育成専管オフィスでじっくりと専門知識を身につけていくことが可能です。
営業未経験、金融業界未経験、第二新卒の方もぜひご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
◆明るく元気で前向きな方
◆人と接することが好きな方
◆お客様視点、お客様の為に考え、努力することが出来る方
◆誠実さ※「お客様に良いものを届けたい」という想いが原動力となります
◆「お礼が言える」、「あいさつが出来る」等、当たり前のことが当たり前に出来る方
【過去に採用した転職者例】
ASCのほとんどの職員は、生命保険業界、営業職の未経験。他業種や他業種から転職してきました。当営業部の新人は、「一人のビジネスパーソンとして、長く働きたい」という理由から当社を志望。毎日、成長を実感しながら活躍しています。

勤務時間

◆9:00~17:00(所定労働時間7時間、休憩1時間 ※ASC(エリアサービスコーディネーター)登用後)

※サービスサポートスタッフ期間
9:00~16:00(所定労働時間6時間、休憩1時間)

基本的に17時頃の帰社になります。「上司が帰らないと帰りにくい...」と言った悪しき風土もないですし、半日休暇も定時帰社も気兼ねありません。家庭と仕事の両立が実現出来る職場環境ですし、多くの先輩職員が長く自分のペースでお仕事を続けています♪

育児と両立OK

産休・育休制度を活用し、長く腰を据えて活躍している先輩がたくさんいます。働きやすい環境が整ってるので、毎日イキイキと充実した日々を過ごすことが出来ます♪

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象)
◆リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)
◆結婚休暇
◆ファミリーサポート休暇(勤続1年以上の方が対象)
◆配偶者出産休暇
◆産前・産後休暇
…年間休日120日以上

【産休育休活用例】
産休育休制度も充実。取得後の職場復帰では、育児短時間勤務などを利用して、子育てと仕事を両立できる環境です。活用例も数多くありますので、お気軽にお問合せ下さい。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険適用(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆退職金・退職年金制度(一定要件を満たした場合)
◆保養所(全国各地)
◆育児・介護休業(一定要件を満たした場合)
◆育児短時間勤務制度(一定要件を満たした場合)
◆保育所利用補助制度(一定要件を満たした場合)
◆出産手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

多くの人が知っている業界と代表する日本生命。TVCMを見ない日はないと言っても過言ではない。特筆すべきは、ワークライフバランスに配慮した待遇、福利厚生、休日・休暇などが充実していること。日本生命という安定したフィールドで、各自のライフプランに合った働き方をしながら長期的に活躍できる。今回、その理想的なキャリアを手にするチャンス。是非、活かして欲しい。

この仕事で磨ける経験・能力

◆ビジネススキルを基本からしっかりと身につけられます。
◆勉強会などの支援制度を活用してFP資格取得を目指せます。
◆幅広い保険の知識を身につけられます。

会社概要

歴史・拠点数・従業員数において業界TOPクラス。

日本生命保険相互会社は1889年(明治22年)創立。120年以上の歴史、全国に1,500カ所以上の
営業拠点、7万人近い従業員数(平成24年度末)など、業界を代表する企業である。

また、地域・社会の皆様に愛される企業を目指して社会貢献活動を全国で行っており、「ずっと支える。もっと役立つ。」パートナーであり続けるために、全役員・職員一同、誠心誠意取り組んでいる。

歴史・拠点数・従業員数において業界TOPクラス。

会社名

日本生命保険相互会社 東京中央総合支社 一番町営業部

事業内容

【生命保険業】
◆生命保険業免許に基づく保険の引受け
◆資産の運用
 ・貸付業務
 ・有価証券投資業務
 ・不動産投資業務

【付随業務・その他の業務】
◆他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
◆債務の保証
◆証券投資信託受益証券の販売
◆確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

明治22年(1889年)7月4日

資本金

54兆8,828億円(平成24年度末)※総資産

売上高

5兆3,428億円(平成24年度)※保険料等収入

従業員数

70,004名(平成24年度末) 

代表者

代表取締役社長 筒井義信

備考

◆支社等/114
◆営業部/1,570
◆海外事務所/4
◆代理店/11,806

ワークライフバランスをキープする新しいライフスタイルの実現へ。日本生命は新しいスタートを応援します♪
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働くことの楽しさを教えてくれたのが、日本生命でした。充実した毎日を過ごしています♪
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未経験からでも、研修制度が充実しているので安心です。ご応募お待ちしています!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に合格された方へ会社説明会のご案内をします
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明会
※説明会終了後に面接をご希望の方はお申し付けください

▼【STEP3】選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆エリアサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、弊社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。但し、弊社に入社された場合には、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、弊社が取得した個人情報については弊社で責任をもって破棄いたします。)