仕事内容
≪話題のブランドであなたの経験を活かしませんか？≫
★10以上のブランドの中からあなたに合ったブランドで働ける
★多様なキャリアパスでステップUP！
★産・育休制度など、女性に嬉しい制度多数
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長く活躍できる
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10以上のブランドを展開している当社では、
年齢に応じてお客様と同じ目線で提案できるブランドへとシフトすることが可能です。
さらに、産休・育休活用実績も多数！（現在は全国で30～40名が取得中）
家庭と仕事を両立しているスタッフも多く活躍しています。
女性の活躍をバックアップする取り組みによって、実際に30代～40代の方も現役で活躍中！
あなたも、長期的に働ける理想のワークスタイルを実現しませんか？
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着実なスキルアップを
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販売スタッフを経て、店長になったら「店長研修」、SVになったら「SV研修」など、
あなたのスキル・キャリアに合った様々な研修をご用意しています。
あなたの、活躍の場を広げて下さい。
2013年には20～30人のスタッフがジョブチェンジし、スキルアップしています♪
※詳しくは【教育制度について】参照
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ノルマなし
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たくさんのリピーターの方とのお話やつながりを
大切にしているため、ノルマはありません。
深いコミュニケーションを心がけながら、スタッフみんなで目標を追いかけています。
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具体的なお仕事
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◆接客・販売 ◆商品・在庫管理 ◆ディスプレイ ◆売上管理・顧客管理
仕事の魅力
あらゆる世代の女性に向けた、数多くのブランドを展開するのが東京スタイルの強み。
今回募集する方には、以下10ブランドのいずれかに配属して頂きます。
Pinky&Dianne（ピンキー＆ダイアン)/NATURAL BEAUTY(ナチュラルビューティー)
BOSCH(ボッシュ)/BLANC LE BILLET (ブランルビエ)
22 OCTOBRE(ヴァンドゥー・オクトーブル)/STYLE ME(スタイル ミー)
SCENE DEUX(セーヌドゥー)/Style com(スタイルコム)
BRIGITTE(ブリジット)/Aylesbury(アリスバーリー)
いずれも大手百貨店などに店舗を構える、名の知れたブランド達で活躍していただけます。
年間で3～8月間で6日分、9～2月間で7日分、
有給取得することが必須の「エンジョイホリデイ制度」。
小分けにして取得するも、まとめて取得するもあなた次第！
この休暇を利用して、海外旅行に行くスタッフもいますよ！
アピールポイント
★新規導入研修/中途入社向け
ブランド知識を伝えたり、接客の“本質”を見つめ直してもらう導入研修。経験問わず、入社時に研修するのでご安心下さい♪
★セールストークレクチャー/全国スタッフ向け
各シーズン商品1点1点のセールストークを作成、配信。売り方を五感で身に付けることが目的
★その他各種研修
メイクUPレッスン等ビジュアル力向上の為の研修や商品知識を深める研修など、あらゆる研修プランを立案中
