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株式会社ビー・ファースト(BIGIグループ販売会社) ショップ プロフィッター★経験者歓迎−前職給与保証−の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ビー・ファースト(BIGIグループ販売会社)

  • ショップ プロフィッター★経験者歓迎−前職給与保証−

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“ショップスタッフが会社を動かす。”それが私たちのスタイル。

BIGIグループの販売専門企業として設立されたビー・ファースト。
私たちは販売のプロを育てるための研修を用意しています。

なぜ、私たちが研修に力を入れているか。
それはお客様と直接関わるショップスタッフが一番大切だと考えているから。

ショップスタッフの意見を最大限に活かし、お客様の“とっておき”のショップを目指しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

販売・接客、ディスプレイ、品揃えなど

【ヨーロッパ研修】
7泊9日、ファッションや接客スキルを学びます。役職に関係なく一年間の頑張りで研修生が選ばれます。10~30人の枠を設け、できるだけ多くのスタッフに参加してほしいと思っています。

【ウォーキングレッスン】
スタッフに内面からの美しさを身につけてもらうため、定期的に元モデルによるウォーキングや呼吸法などのレッスンを行い、姿勢や立ち居振る舞いを磨いています。呼吸法をマスターし、寝つきがよくなったスタッフもいます。
●レッスン内容
ウォーキング、ストレッチ、呼吸法、他

~スタッフからの声~
電車で立っている時なども意識するようになりました。姿勢は常に意識しなければなかなか身につかないもの。このウォーキングレッスンでかなり意識が変わりました。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・横浜・千葉・埼玉 
※ご相談に応じます。

■主な勤務地
東京都港区,  東京都渋谷区,  東京都豊島区,  東京都中央区,  東京都新宿区,  東京都武蔵野市,  神奈川県横浜市西区,  埼玉県さいたま市大宮区,  千葉県船橋市,  千葉県千葉市中央区

【詳細・交通】
勤務地により異なります。
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
店舗異動はありますが、お住まいを考慮し決定します。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問、経験不問
接客業経験者
※経験者で、わずか1年で店長にステップアップしたスタッフもいいます!

【評価制度】
半年に1度、公平性をきするため、店舗・個人のデータをポイント化した実績評価と、取締役・マネージャーとの面談によるプロセス評価による総合評価を行っています。

【あると望ましい経験・能力】
ファッションが好きな気持ち

−ショップ プロフィッターとは?−
私たちは販売職が全てのビジネスの心臓部であり、鍵であると考えています。
「お客様に、会社に、そして自分自身に、利益と喜びをもたらせる人」の意味を込めて、“ショッププロフィッター”と呼んでいます。
【過去に採用した転職者例】
ショップスタッフを経験した方が、
「スタッフ同士が仲がよかったから」
「あったかい雰囲気に惹かれたから」
「ブランドの幅が広く、長く働けそう」
という理由で転職しています。

配属部署

希望や適性にあわせて、配属ブランド・店舗を決定いたします。
★INGEBORG、TABASA、MEN'S BIGI、MEN'S MELROSE、RUPERTでの採用も行っています。希望する方はご連絡ください。

勤務時間

各ショップの営業時間による(シフト制:実働7~8時間)

育児と両立しやすい

スタッフの理解があり、協力が得やすい環境です。
10年以上勤務しているスタッフが3割以上いるなど長く働ける環境です。70歳のショップスタッフも活躍中です!

休日休暇

●月8日以上(シフト制)
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●出産休暇
●育児休暇

【産休育休活用例】
産休・育休を活用し、出産後復職したスタッフが多数います。
女性が活躍する当社。働きやすい制度・環境についてスタッフの声を取り入れながら積極的に取り組んでいます。

待遇・福利厚生・その他

●昇給あり
●賞与年2回
●インセンティブ
●社会保険完備
●残業代
●交通費月5万円迄支給
●短時間勤務制度
●入社時制服支給
(担当ブランドのトータルコーディネートを支給します)
●社員割引
●コナミスポーツクラブ法人会員

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の魅力はなんといっても“雰囲気の良さ”。人事の方と現場のスタッフの方へのインタビューを通して、イキイキと仕事を楽しんでいる様子が伝わってきました。スタッフ同士の仲が良いのはもちろん、社員が働きやすい環境を作る同社の姿勢が印象的で、短時間勤務制度を利用してワーキングママも多数活躍しているそうです。
経験を問わず、長くアパレル業界で働きたいという方は、まず同社をのぞいてみてはいかがでしょうか♪

この仕事で磨ける経験・能力

★ショップの意見を反映できるので、スタッフ間で相談し、ディスプレイのコーディネートやイチオシアイテムなどを、お客様へお勧めできます。
★スタッフ→店長→4~15店舗をまとめるブランドマネージャーやトレーナー・インストラクターといったステップアップが可能です。

会社概要

販売のプロを育てたい―。販売専門会社を立ち上げた、設立30周年を迎えた業界のパイオニア的存在。

当社は販売職がビジネスの鍵と考え、販売のプロフェッショナルを生み出すため設立されたBIGIグループの販売会社。早くから販売職に着目し、販売会社を設立した業界のパイオニア的存在です。単に売ることだけでなく、店舗運営全般を任された“販売のプロ”集団です。
☆社会貢献活動に参加しています
半年毎にスタッフが着なくなった洋服を集めてNPO団体に寄付しています。
社会や地球のために、できることから参加しています。

販売のプロを育てたい―。販売専門会社を立ち上げた、設立30周年を迎えた業界のパイオニア的存在。

会社名

株式会社ビー・ファースト(BIGIグループ販売会社)

事業内容

衣料品の販売、オリジナルブランド・飲食店の展開
●FRAPBOIS…大人げない大人の服がコンセプトのリラックスウェア
●ADIEU TRISTESSE…フレンチスタイルにナチュラルでベーシックを加味
●wb…働く大人の女性をサポート
●MOGA…ベーシックでありながら時代性のある服
●L'EQUIPE YOSHIE INABA…ノンエイジ、ボーダーレスのワードローブ
●yoshie inaba…素材からシルエットまで、デザイナー稲葉賀恵のこだわりのウェア

設立

1978年8月25日

資本金

1000万円

従業員数

192名(平成21年1月)

【平均年齢】
30歳
【中途入社者の割合】
6割

代表者

代表取締役 城尾卓佳

接客だけでなく、商品管理や新商品の勉強なども仕事のひとつです。
接客だけでなく、商品管理や新商品の勉強なども仕事のひとつです。
皆でアイデアを出し合って手書きのチラシを作り、お勧めのアイテムをご紹介しています!
皆でアイデアを出し合って手書きのチラシを作り、お勧めのアイテムをご紹介しています!
スタッフの仲の良さは、他のお店からうらやましがられるほど♪
スタッフの仲の良さは、他のお店からうらやましがられるほど♪

応募・選考

選考プロセス

★あなたを応援する環境があります。
当社はあなたの良い所を伸ばしていきたいと考えています。どんな接客が向いているのか、どんなポジションが向いているのか。一人ひとりの適性や志向性をじっくり見極め、楽しく働いていただける環境作りをしていきます。


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※応募の秘密厳守します。
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接
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