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株式会社ランド 【事務スタッフ】★未経験OK★残業ほぼなし★昇給年4回ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ランド

  • 【事務スタッフ】★未経験OK★残業ほぼなし★昇給年4回あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪年々業績を伸ばし続ける急成長企業≫
残業ほぼなく仕事もプライベートも充実した毎日

2012年の設立以来、
高価古物の買取・販売事業で急成長している当社。
今回は、当社のビジネスをサポートする
事務スタッフを募集します!

☆20代がたくさん活躍
★未経験向けの新人社員研修
☆残業ほぼなし
★完全土日祝休み
☆昇給・年4回/賞与・年2回
★産育休取得実績あり

など、働きやすい環境も当社の自慢です。

仕事もプライベートも両立できる当社で、
あなたもオフィスワークデビューしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「人とモノをつなぐ」当社の事業をダイレクトに支えるオフィスワーク
■未経験者歓迎!
■女性が無理なく活躍できる環境!
■事業の中心は20代の若い世代!


≪今回は【2015年2月1日まで】にご入社いただける方が対象です≫

あなたには、電話対応やデータ入力を中心に、
当社のオフィスワークを幅広くお任せします。

◆具体的には…◆
◎電話対応・来客応対
◎データ入力・データ管理
◎備品の管理と発注
◎出張手配
◎ファイリング

当社の研修を通して、きちんとスキルを身につければ、
決して難しくはないので、未経験の方もすぐに慣れていただけます。

仕事の魅力

POINT01 未経験者も安心の研修をご用意!同期と一緒に成長できます♪

職種ごとにさまざまな研修をご用意している当社。入社後の新人社員研修では、業務知識やビジネスマナーが一から学べます。また、性別や年齢に関係なく、みんなで協力し合える当社は、未経験スタートのオフィスワークスタッフがほとんど。わからないことや、不安なことは臆せずに何でも聞くことができるので安心です。
今回当社では【2015年2月1日まで】にご入社いただける方を複数名採用予定!
同期と一緒に成長できる絶好のチャンスをお見逃しなく☆まずは、積極的にご応募ください!

POINT02 残業がほとんどなく仕事もプライベートも充実♪

当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業がほとんどなく定時には帰れるので、仕事帰りに気になっていたお店に立ち寄ってみたり、お料理教室やジムなどの習いごとに通うことも可能です。また、既婚者も多く活躍している当社は、産育休の取得実績も多く、これから結婚や出産を控えている方にも安心してご入社いただけます。ON・OFFのメリハリをつけて無理なく働ける当社。ぜひあなたも長いキャリアを実現しませんか?

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社
東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル 2F・6F・7F・8F
(⇒東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩3分)

【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験OK☆
☆学歴不問☆
■基本的なPCスキル(Word、Excelなど)

≪以下いずれかに当てはまる方歓迎します≫
◎企業での電話対応のご経験をお持ちの方
◎接客・販売・営業いずれかのご経験をお持ちの方
◎コールセンターのオペレーター経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
■事務または総務のご経験

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間)

☆残業はほとんどありません

休日休暇

◆日曜・隔週土曜日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

☆昇給あり(年4回)
☆賞与あり(年2回)
◆社会保険完備
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆研修制度
◆役職手当
◆社員寮あり(家賃:1千円~3万円/月)
◆チーム報奨金
◆個人報奨旅行
◆歓迎会
◆おつかれさま会(月1回)
◆社員旅行
◆社内イベント(お花見やBBQ大会など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2012年に設立されたランドは、20代の若い世代が事業の中心!和気あいあいとお仕事されている様子が所かしこで見受けられた今回の取材。エネルギッシュであると同時に、礼儀もきちんとされているのはさすがです。このようなバランスこそが、査定や買取を依頼するお客さまからも喜ばれ、業績につながっているのだと感じました。エコに関わるビジネスで、毎日たのしく成長していける環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

▼コミュニケーションスキル
お客さまにスピーディーでスムーズな
対応、情報伝達ができるようになります。
▼気配り・心配り
お客さまや取引先の満足度を上げる、
気配りや心配りが身につきます。
▼アイディア
効率性やお客さまの満足度のために頭を使いながら、
発想力が育めます。

会社概要

業績は年々右肩上がり!

モノを大切にするのは、私たち日本人の誇るべき美学です。ランドは、2012年に設立以来、高価古物の買取・販売で、年々業績を伸ばし続ける急成長企業。当初5名だったスタッフは300名に到達する勢いです。残業ほぼなし・土日祝休みなど、ワークライフバランスも充実している当社。その中心を担っているのは、若い世代です。一丸となって和気あいあいと働ける当社で、あなたも社会貢献度の高い仕事に携わりませんか?

業績は年々右肩上がり!

会社名

株式会社ランド

事業内容

■高価古物専門買取業
☆使わなくなった人から使う人へ
「物の橋渡し」を担っている当社。
リサイクル事業を通してエコな社会や環境の保護の実現を
私たちといっしょに目指しませんか?

≪支店≫東京/仙台/静岡/名古屋/大阪/福岡

◎公安委員会認可
東京 第304381206999号
宮城 第221030002441号
静岡 第491150195500号
愛知 第541161406500号
大阪 第621070141369号
福岡 第901021410096号

設立

2012年3月8日

資本金

1000万円

売上高

50億円(2014年度2月予定)/20億円(2013年度2月)/5億6千万円(2012年度2月)

従業員数

272名(2014年12月1日時点)

代表者

代表取締役 荻原 大輔

入社後は、先輩スタッフが丁寧な教育・指導を行います。わからないことは何でも聞ける環境です。
入社後は、先輩スタッフが丁寧な教育・指導を行います。わからないことは何でも聞ける環境です。
若い世代が中心に活躍している当社は、業績も年々右肩上がりです。
若い世代が中心に活躍している当社は、業績も年々右肩上がりです。
おつかれさま会(月1回)、歓迎会、BBQ大会など、社内イベントも充実しています。
おつかれさま会(月1回)、歓迎会、BBQ大会など、社内イベントも充実しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください