※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
大手ベンダー内の基幹システムの開発・運用に携わっていただきます！
リーダーやクライアントに言われるがままのプログラミングや、ごく限られた範囲内での開発業務に、物足りなさを感じてる方いらっしゃいませんか？
この仕事なら、ハード、ソフト、ネットワークとあらゆる経験が活かせると共に、広範囲の知識が求められるため、刺激にあふれた日々が送れます。
Oracleというシェアトップクラスの製品を手掛ける誇りを胸に、新しいステージで共に成長しましょう！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
【受託開発】
ソフトウェアベンダーのサポートサービス向けWebシステムの開発
・サポート情報のナレッジベースの開発
・インターナルツール（検索ツールなど）の開発
・分析ツールの開発
・セキュリティ機能追加開発 など
要件定義から設計、導入・構築などにまつわる全工程をオールラウンドにお任せします。知識・スキル・経験を考慮したうえで、論理設計、物理設計、運用設計、分散環境設計を必要とする開発にも携わっていただきます。
★クライアントからの要望は、その大半が製品の抽象的な完成イメージのみです。それらに対してデータベース(DB)サーバサイド、アプリケーションサーバサイド、クライアント（ユーザ）サイドの3つの視点から、いかに安定稼動するDBシステムを開発できるかが腕の見せ所。コミュニケーション力、未来のリスクを察知するセンスなど、これまでの経験を存分に発揮してください。
アピールポイント
教育制度について
実機（Oracle、UNIX）を使用した実践的な教育カリキュラムを用意。配属後も経験豊富なコーソルのリーダーが、OJTを通じてサポートを行います。「社内セミナー」で最新の情報を共有することも可能です。
資格取得支援制度について
仕事に必要な資格取得のための教材費、研修受講料、受験費用などは会社がバックアップ！資格取得後は、月々の給与に手当がプラスされます。
女性管理職について
実業団のバスケットボール選手からエンジニアに転身し、日本オラクル社でのインストラクターやコンサルタント経験もある、パワフルな女性リーダーも活躍しています。
募集要項
勤務地
本社（千代田区麹町）および東京都内各所 ※配属先プロジェクトによって異なります。
- 【詳細・交通】
- 本社／
東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門、南北線「永田町駅」7番出口より徒歩7分
東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分
JR中央・総武線・東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」より徒歩10分
応募資格
■学歴不問
★Oracleを使用したシステムの開発、運用管理、チューニング、保守・サポート業務などの実務経験をお持ちの方歓迎！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■Oracleを使用した実務経験
■クライアントのニーズを汲み取れるコミュニケーション能力
- 【過去に採用した転職者例】
- ■VBプログラマ⇒Oracle製品サポート
これからはDBだと、将来性を見込み転職。Oracle製品のサポート業務を通じ、幅広い知識や経験を習得中。
■Oracle製品サポート、銀行向け基盤構築⇒RAC導入・構築
DBを軸にスキルを伸ばしたいと転職。旬な技術を習得できる環境を活かしRACのスペシャリストとして活躍中。
配属部署
ご経歴とご希望をもとに、最も能力を活かせるチームへ配属させて頂きます。
※あくまでご相談の上で決定いたします。
勤務時間
9:00～18:00 ※配属先プロジェクトによって異なります。
休日休暇
■週休2日制（月8日以上◎基本は土日祝祭日休み※プロジェクトにより交替制も有）
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇
- 【産休育休活用例】
- 現在、取得中の女性社員が1名。復帰後も、産休前と同様に教育担当として後輩エンジニアの育成にあたる予定です。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回
■賞与年2回
■資格取得支援制度(指定ベンダー資格の受験料、テキスト代、研修受講料)
■資格手当(例：ORACLE MASTER取得後は、Silver5000円/月、Gold10000円/月、Platinum25000円/月など手当を支給)
■通勤交通費
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断
■契約保養所
女の転職！取材レポート
明るい緑色が爽やかな空間を演出しているコーソルのオフィス。そこにズラリと飾られた資格認定証が印象的でした。その認定証は資格取得に合格した社員の栄光の証。資格取得に熱心な社員が多く、会社としてもサポートしているのだとか。勉強熱心な仲間がいる環境で成長したい方なら絶好の環境でしょう。これからエンジニアとして手に職を付けたい方や、さらに技術を磨きたい方におススメです！
この仕事で磨ける経験・能力
手掛けるシステムは企業の運営に関わる中枢基幹システム。その安定稼動に向けた開発・運用を担う手応えは格別です！
決して一人ではなしえない、仕事の成果を出すために周囲との連携・確認が欠かせないこの業務は、いつも刺激にあふれ、マルチなスキルを磨きたい方にはピッタリの仕事です。
会社概要
「手に職」×「働きやすさ」。どちらのこだわりも実現します
企業方針に「心あるサービス」を掲げ、「データベース技術」×「サービス」を軸に事業展開しているプロフェッショナル集団。国内トップレベルのデータベース技術を誇り、ORACLE MASTER Platinum取得者数国内No.1。5年連続で「Oracle Certification Award」を受賞しています。社員の3割が女性で、厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得。女性が長く働ける環境です。
事業内容
■DBの設計・構築・導入、運用管理、保守、サポート、コンサルティング等幅広いソリューションサービスを提供しています。
売上高
10億1,780万円（2015年12月期実績） 9億4,247万円（2014年12月期実績） 8億821万円（2013年12月期実績）
従業員数
131名 ※2016年10月現在
- 【平均年齢】
- 33.2歳
- 【中途入社者の割合】
- 7：3
社内は清潔感のある洗練された空間です。
社内技術セミナーも頻繁に開催しています。あなたにも情報発信するチャンスがあります
明るい光が差し込む回廊スペース。コーポレートカラーの緑を基調とした働きやすいオフィスです
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeよりご応募ください。
★5/10(土）開催『女性のためのtype適職フェア』（http://woman.type.jp/s/fair/index.html）に出展します。「選考前に話を聞きたい」と言う方も大歓迎です。ぜひ足をお運びください。
【転職者・古賀より皆さんへ】
『当社の選考では、社長・現場リーダーがあなたのやりたいことを聞いた上で、コーソルでできることを提示。迷っている方は是非お話だけでも聞いてみることをオススメします。』
【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接（2～3回を予定）
1次面接
・・・採用担当／ご経験や今後のご希望をお聞かせください。質問もお気軽に。
2～3次面接
・・・各リーダー／仕事の詳細説明と雰囲気をご理解ください。
・・・代表／最終的な意思確認。
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【STEP3】内定
※応募の秘密は厳守します。
※就業中の方でも無理のない日程で面接を行いますのでご相談ください。
※選考はできるだけスピーディーに行います。
※応募書類は返却致しませんので、あらかじめご了承ください。
