仕事内容
＜未経験からステップアップ。あなたも介護施設のホーム長候補に！＞
◎未経験歓迎！充実の研修あり
◎チームワーク抜群！仲間がいます
◎キレイで快適なホーム
◎30～50代の女性を中心にワーキングママも活躍！
介護付き有料老人ホーム「レストヴィラ」を中心に、
関東エリアで介護事業に取り組むワタミの介護。
100棟を超えるホームに加え、今後も新棟をオープンしていく予定です。
そこで、ホーム運営全般を担うホーム長候補を積極的に育成していきます。
「介護のお仕事に興味がある」「人の役に立つお仕事がしたい」
そんな方は大歓迎！ぜひチャレンジしてください！
≪具体的な仕事内容≫
■介護施設の運営管理
■スタッフの採用・教育・労務管理
■収益管理
仕事の魅力
介護の経験や資格よりも、介護のお仕事に対するあなたの意欲を重視します。
入社後は、中途入社時研修やフォローアップ研修などがあるのでご安心ください！
＜入社後の流れ＞
本社での研修で、ワタミの介護の理念、介護の基本介助など、
基本的な知識やスキルを学んでいただきます。（1週間）
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研修終了後、経験に応じて介護の現場で
ケアスタッフの業務にあたっていただきます。
（約1ヶ月。経験などにより多少異なります。）
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その後は、副ホーム長としてホーム長をサポートしながら、
徐々にお仕事を覚えていただき、ホーム長を目指していただきます！
ホームで行うアクティビティやイベントの企画から日々の小さな工夫まで、
「どうしたらご入居者の皆様に快適な暮らしをご提供できるのか」という視点から、
「こんなことをやってみたい！」とアイディアを提案するスタッフも多く、
それを一緒にカタチにできるのが当社の特徴です。
各セクションとのリーダーミーティングでは、
そんなスタッフの声をもとにリーダー全員で意見を交換します。
またエリアミーティングは、同じエリア内の同じ立場にあるホーム長同士で
困ったことや悩んだことを互いに相談できる場でもあります。
統括もホームを巡回し、あなたをサポート！
安心してお仕事を続けられる環境です。
アピールポイント
ケア主任、副ホーム長、ホーム長、統括管理、部長など、女性が多く活躍している職場です！
