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インシュアランスポート株式会社 事務スタッフ◆未経験歓迎◆完全週休2日制◆正社員登用ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務*地域限定*未経験歓迎*土日祝休み*積極正社員登用*産休育休あり 一般事務*地域限定*未経験歓迎*土日祝休み*積極正社員登用*産休育休あり

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS&ADインシュアランスグループ

エリア総合職*土日祝休み*年間休日120日以上*賞与年2回*転居を伴う転勤なし エリア総合職*土日祝休み*年間休日120日以上*賞与年2回*転居を伴う転勤なし

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インシュアランスポート株式会社

  • 事務スタッフ◆未経験歓迎◆完全週休2日制◆正社員登用あり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

20代前半からワーキングママまで
幅広い年代の女性がイキイキ活躍中★

「長く働ける仕事を見つけたい…」
そんな時、どんなポイントで会社選びをしますか?

例えば、
★残業が少ない(月平均5時間)
★オンオフが充実している
★結婚・出産のライフイベントを迎えても働ける
★女性社員率が高い など

当社はそれらをカバーする環境をご用意。
マネージャーは現在、二人の子どもを育てながら活躍中!

今の働き方を見直したい方、ぜひ当社にご応募下さい♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆◇お客様の保険選びをサポートし提携先のファイナンシャルプランナーとつなぐお仕事◆◇
■コールセンター+α(事務が中心)のお仕事でスキルアップ
■女性目線のアイデアが業務フローの改善に活かせる


お金の専門家・FP(ファイナンシャル・プランナー)による
保険相談サービスを支援している当社。
今回はそんな当社でのお客様対応のお仕事です

お申し込み電話への応対業務をメインに
web申し込みの不備確認やメール処理を行って頂きます。

=============
 具体的なお仕事
=============
◆電話応対
◆メール処理
◆その他事務 など

★コールセンター業務が5割、事務作業が5割と幅広い業務を経験して
スキルアップできるチャンスをご用意しています。

仕事の魅力

POINT01 未経験スタート大歓迎!研修やOJTでしっかりフォロー

入社後は、1日通して社内研修を行い、会社の説明や当社のビジネスの内容、業務の一日の流れをご説明致します。そして翌日から、3ヶ月間先輩スタッフがマンツーマンのOJTで教えていきますのでご安心下さい。サービスや業務の内容などで分からない事があれば、すぐに相談・質問できる環境で、フォロー体制はバッチリです!

POINT02 残業少なめ★定時退社もあり★プライベートも充実させて働ける

当社は基本的に残業が発生しないような業務フローを作っています、そのため、月平均の残業時間は5時間程度で、業務が終われば定時に帰りショッピングやお友達との飲み会、体調を整えるために病院へ行ったりお家で休んだり、スタッフ各々が平日のプライベートを有効に活用しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都千代田区五番町 12-4 五番町コート 5階

【詳細・交通】
■各線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
◆各線「四ツ谷駅」より徒歩8分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

─★未経験者&第二新卒歓迎!人物重視の採用であなたのやる気を積極的に評価します★─
・学歴不問

☆保険関連の知識は必要ありません。
ほとんどの方が未経験で、お仕事を始めています。
もちろん、ご経験のある方は考慮いたします。

※今回は契約社員での応募ですが、積極的に正社員登用をしています。

【あると望ましい経験・能力】
〜以下の方もぜひ前向きにご検討ください〜
・自分のスキルを新たな環境で試してみたい方
・仕事を続けながら女性らしい人生を歩んでいきたい方
・コールセンター+αでスキルアップしたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月平均5時間のため、ほとんど残業はありません。

休日休暇

★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏期休暇(6月16日~9月15日までの期間に3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産休育休制度

【産休育休活用例】
これまでに、産休制度を活用した実績があります。
現在、会社全体で女性社員が7割を越える当社は、
他社と比べて女性に配慮した待遇や環境が整っていると思います。

待遇・福利厚生・その他

■会社業績に応じて決算賞与
■社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援
■交通費支給
■資格手当

☆社員が作る、さまざまな制度
社員の意見やアイデアからたくさんの制度が生まれています!
女性が多い当社だからこそ、女性社員からの意見は積極的に取り入れ、
働きやすい環境を整えています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2016年5月現在の社員数68名、平均年齢 33.7歳の同社。内、女性が48名と7割を占めます。自然と、女性が働きやすい環境が充実しており、産休・育休の積極的な活用はもちろん、復帰後の時短勤務も用意されています。管理職の50%は女性で、中には子育て中のママも家庭と両立しながら、イキイキと頑張っています。ノー残業に向けた取り組み含め、今後も多くの女性が腰を据えて働けそうな印象を強く持ちました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆幅広い年代の方とのコミュニケーションスキル
◆保険の専門的な知識
◆メール対応などの事務業務

会社概要

★利用者3年で200倍の急成長サービス!★

年金危機や増税などのニュースを受けて、私たちの手がける[無料]保険相談が注目されつつあります。実際、ご紹介するFP(ファイナンシャル・プランナー)は、お金全般の知識を持ったプロ中のプロ。保険料を節約する裏ワザや保険を使った効率的な貯蓄方法を教えてくれた、と多くの方に喜ばれています。 3年前に月20件だった利用者も、月4,000件と200倍。会社と一緒に自分も成長したいという方にピッタリの環境です。

★利用者3年で200倍の急成長サービス!★

会社名

インシュアランスポート株式会社

事業内容

◆[無料]保険相談サイト「保険のビュッフェ」(http://www.hoken-buffet.jp/)の運営支援 
◆FP(ファイナンシャル・プランナー)による[無料]保険相談サービスの顧客対応業務

設立

平成17年1月28日

従業員数

50名(平成27年5月)

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
96%

代表者

代表取締役:廣田真史

オフィスカジュアルOKのため、服装や髪型のオシャレも楽しめます
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あなたのデスクを用意しております!私たちもワクワクドキドキ!
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ボクたちは仕事はだらだらしない主義!やるべきことをやって、さくっと帰りましょう。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください