仕事内容
給与計算や社会保険手続きなど、
本社総務部門の一員として、様々な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与計算
・給与、勤怠システムへのデータ入力
・登録スタッフの勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整
・各種総務事務
・来客・電話応対 など
社内の様々な部門はもちろん、お客様のお問い合わせ窓口役も担うなど、
社内外問わず、様々な方とリレーションをとっていくポジションです。
★経験を積んだ後は給与システムの改善提案や業務フローの見直しなど、
給与計算以外の業務にも積極的にもチャレンジする事ができます！
★経験が浅い方にも最長1ヶ月の導入研修をご用意していますのでご安心下さい。
仕事の魅力
POINT01
給与計算のスキルを更に高めていけます！
医療業界に特化している一方、病院内での多岐にわたる業務請負や人材派遣サービスなど、
様々な形での医療サービス支援を行っている当社では、
登録スタッフの給与形態も多種多様になっています。
色々なケースに触れられる分、給与計算や勤怠管理に関する知識が深まり、
更なるスキルアップを目指せる環境です！
社会に根付いた医療・看護・介護サービスの推進を行っている当社だからこそ、
育児・介護・看護休暇の取得率＆現場復帰率はほぼ100％！
社長自らこれらの休暇制度を活用する様に、と現場にアドバイスを送る事もあるなど
長く働きたい女性に優しい環境づくりを進めています。
