仕事内容
大手建設会社を中心に、建設系企業への人材派遣をご提案！
◇未経験でも月給25万円以上
◇東証一部 テクノプロ・ホールディングス グループ企業
◇産休・育休取得実績あり
などメリットいっぱい！
★しっかりした教育体制があるので安心★
企業への提案や人材コーディネートが未経験でも安心して下さい！
入社後は教育担当がついているので、
異業種からの転職者もたくさん活躍しています◎
☆入社後に成長し、やがて人材のプロへ☆
派遣に関するこの仕事は、法律や業界知識など多くの専門知識が必要になります。
研修や実務を通じて知識を身につけ、
ゆくゆくは人材業界のプロとして活躍して下さいね！
◇◆お仕事の流れ◆◇
【1】クライアントへのヒアリング
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クライアント企業へ出向き、人材ニーズを伺います。
「これからどんなプロジェクトが動き出すのか」
「どんなスキルがそのプロジェクトで必要なのか」
などをヒアリングして下さい。
最初は大手を訪問する先輩のアシスタント的ポジションで、
一緒に同行することからスタートします☆
【2】プロジェクトと人材のマッチング
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求められるスキルや経験に合う方にプロジェクトを紹介します。
仕事内容だけじゃなく、その方が通勤可能かなども考え
最適なマッチングを実現しましょう！
（もちろん、すべての工程で最初は教育担当がフォローします！）
【3】プロジェクトと人材の管理・フォロー
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マッチングして終わりではなく、
ここからが“人”をサポートする私たちの仕事の大切なところ！
プロジェクトにかかわる中での相談事などに耳を傾けて下さいね。
仕事の魅力
クライアントの元を訪問することも多いので、
社内にこもりっきりの日はほとんどありません。
なれてくれば行動スケジュールを自分で管理できるので、
優先順位を決めて行動できますよ◎
訪問件数は少ない日で2社。
定期訪問のクライアントを含めると5～10社程度です。
クライアントと人材のマッチングを叶えることで、
たくさんの人から感謝して頂ける。
この仕事のやりがいはそれだけではありません☆
頑張りにはしっかりとインセンティブでお応えします！
なのでやりがいのある環境なんですよ◎
アピールポイント
◇教育担当がマンツーマンでしっかり指導！
◇法律・帳票作成などの専門知識・スキルは研修や実務の中でしっかりお教えします。
