仕事内容
★大手建設会社を中心に、建設系企業への人材派遣をご提案！
★技術者さんの勤怠管理やフォローなど、関わる人から感謝されるお仕事です。
◇しっかりした教育体制があるので安心◇
入社後は教育担当がついているので、
異業種からの転職者もたくさん活躍しています◎
＜具体的な仕事内容＞
◎建設系企業へ人材派遣の提案営業
◎派遣帳票の作成
◎顧客管理・受注管理
◎技術者さんの勤怠管理など
※派遣に関するこの仕事は、法律や業界知識など多くの専門知識が必要になります。
そのため、研修や実務を通じて知識を身につけ、
労働基準法や労働者派遣法などの法律から業界の知識も勉強していただきます。
もちろん研修は豊富です◎
総合営業職として様々な業務を経験しながら
人材業界のプロとして活躍して下さいね！
＊＊お仕事の流れ（一例）＊＊
（1）クライアントへのヒアリング
クライアント企業へ出向き、人材ニーズを伺います。
「これからどんなプロジェクトが動き出すのか」
などをヒアリングして下さい。
最初は大手を訪問する先輩のアシスタント的ポジションで、
一緒に同行することからスタートします☆
（2）プロジェクトと人材のマッチング
求められるスキルや経験に合う方にプロジェクトを紹介します。
仕事内容だけじゃなく、その方が通勤可能かなども考え
最適なマッチングを実現しましょう！
（もちろん、すべての工程で最初は教育担当がフォローします！）
（3）プロジェクトと人材の管理・フォロー
“人”をサポートすることも大切な仕事！
現場で頑張る技術者さんからの報告や相談などを受け、
プロジェクト中に困ったことや体調の悪化などがないか
しっかり把握できるように連絡をとって下さいね。
仕事の魅力
クライアントの元を訪問することも多いので、
社内にこもりっきりの日はほとんどありません。
また、担当していただく技術者の方たちの相談に乗るため、
電話やメールなどでコミュニケーションを取ることも！
たくさんの人に関わって、感謝されるお仕事です☆
クライアントと人材のマッチングを叶えることで、
たくさんの人から感謝していただける。
この仕事のやりがいはそれだけではありません☆
頑張りにはしっかりとインセンティブでお応えします！
なのでやりがいのある環境なんですよ◎
アピールポイント
◇教育担当がマンツーマンでしっかり指導！
◇法律・帳票作成などの専門知識・スキルは研修や実務の中でしっかりお教えします。
