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株式会社ジーユー【ファーストリテイリンググループ】 店舗運営スタッフ【地域限定正社員】営業・販売経験者歓迎★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ジーユー【ファーストリテイリンググループ】

  • 店舗運営スタッフ【地域限定正社員】営業・販売経験者歓迎★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★年間50店舗出店★
自分の意見が会社を動かし、急成長ブランドを作る。
だからジーユーはおもしろい。

たとえば、モバイル会員への割引。
うちのお店ではご年配の方が多く
携帯をお持ちでいない方が多くいらっしゃいました。

そこで「カード会員制」を提案。
今では、全店舗に導入されています。

*   *   *

こんなちょっとしたアイデアがすぐに取り入れられるため、
いち店長、いちスタッフの手で会社の数字を大きく動かせる。
そんな刺激がジーユーにはあります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ジーユー各店舗での接客・販売
★年間約50店舗のペースで出店
★転居を伴う転勤ナシの地域正社員
★ママになっても責任ある仕事を続けられる
★自分のアイデア1つで売上が大きく動くやりがい
★個人ノルマなし


☆★「ファッションをもっと自由に」-あなたの街のクローゼットになりたい

第一号店オープンからわずか6年で中国に進出。
売上高もわずか、8年で1000億円も突破!現在もスピードは衰えず年間約50店舗ずつ拡大しています。

ジーユーが目指すのは「あなたのまちのクローゼット」です。
驚きのお手ごろ価格。欲しい服がすぐに見つかるレイアウト。
明日着ていく服に迷ったら、あなたの家のクローゼットのように
すぐに近所のGUでトレンドのアイテムをお手ごろ価格で楽しめる。
全ての人がもっと気軽にファッションを楽しんでいける、
そんな世界をジーユーは目指しています。

ターゲットも若い女性に限らず、キッズやママ層にも広げ、
性別や年齢、国籍を問わずに愛されるブランドへと変化を続けています。


☆★1店舗のスタッフは約30名、年商数億のお店をチームで支えていく

ユニクロのいいところは継承し、新しいことには積極的にチャレンジするのがジーユーの風土。
ただ個人プレーでこれだけ大きな店舗を動かしていくことはできません。
だからこそ目標数字は個人ではなく、店舗スタッフ全員で達成を目指します。

「このアイテムはここの方が目につくのでは?」
「このエリアの客層は若いので、このアイテムを推していこう」
など、マーケティング視点を持ち、頭をフル回転させて
自分たちで売上が上がる仕組みを作っていく。
自分の力でお店の売上が動いていく。
そんな面白さを肌で感じていただけます。

仕事の魅力

POINT01 働きやすい環境作りを目指しています

◆メールコミュニケーション
現場のスタッフが「店舗情報」アドレスにメールを打つと
社長をはじめ経営陣にも一斉配信され、担当役員・責任者が必ず返信するという仕組みを導入。
どんな意見やアイデアも、経営や会社づくりに取り入れられます。

◆多様なキャリアプラン
長く働きたい。店長を目指したい。他部署に行きたい。
そういった声から多くの制度をご用意しています。
まずは店長のパートナーとして活躍いただきますが、その先はあなた次第。
店長、SV、営業部長、海外駐在、グローバルリーダー候補…と
多様な可能性があなたを待っています。
※説明会や面接で詳細はお話しします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◎転居を伴う転勤なし!
 あなたの希望の地域に根ざして働ける【地域限定社員】です。

全国のジーユーの各店舗

本社/東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー

【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎!学歴不問☆

「未経験からアパレルの仕事にチャレンジしたい」
「国内外で愛される成長ブランドを一緒に育てていきたい」
「40代、50代になってもアパレルの仕事を続けていきたい」
このような想いをお持ちの方は大歓迎です!

人間関係◎!スタッフがイキイキと働いているのが特徴の会社です☆

【あると望ましい経験・能力】
接客・販売・営業など、人と接する仕事をしていた方であれば、
経験をダイレクトに活かしていただけます。 

勤務時間

8:00~22:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
シフト制ですので、希望に合わせて店舗ごとに調整致します♪

【残業について】
★月220時間以内勤務徹底! 
業務効率を高めて、社員のワークライフバランスを実現するため、
当社では勤務時間の徹底管理を行っています。

育児と両立OK

正社員からアルバイトまで多くの働くママが活躍中です!
一般的なアパレルショップと比較すると、一店舗のスタッフ数も多いため、周りのスタッフのサポートを得ながら活躍しています。
地域正社員として、転勤なしで家庭を大切にしながら働き続けるも、
キャリアの幅を広げていくも、自由。
ひとりひとりの志向にあった、あなたらしいキャリアを築いてください。

休日休暇

◎完全週休2日制(交替制)
◎年次有給休暇
◎特別・慶弔休暇
◎前期・後期特別休暇(各8日、年間16日)※取得必須
◎育児・介護休暇
◎産前・産後休暇(産休:8週間前、産後:8週間)
※法律では6週間となっているため、
 法律よりも手厚い休暇日数を保証します!

待遇・福利厚生・その他

◎昇給年2回
◎賞与年2回
◎決算賞与(業績による) 
◎通勤交通費(当社規定による) 
◎超過勤務手当 
◎ファーストリテイリング確定拠出年金制度(401K)
◎社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
◎社員割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ジーユー=若い女性のブランド」というイメージを持っていた取材班。しかし、幅広い年代に愛されるブランドへと成長を続けており、働くママも活躍するなど、女性が年齢を重ねても働き続けやすそうなブランド、と取材を通してイメージが変化しました。
また驚いたのは、現場のいちスタッフの声もダイレクトに経営に活かされる企業の仕組み。自分たちで最も理想的な会社を作り上げていける、そんな柔軟性のある会社です☆

この仕事で磨ける経験・能力

◆まだ成長段階にあるベンチャー企業を、自分たちの意見で作り上げていける実感を得られます

◆店長へ昇格するチャンスが多いので、接客を究めていくのはもちろん、専門職や海外勤務も目指せるなど、キャリアの幅を拡げられます

会社概要

「ファッションをもっと自由に」-性別、年齢、国籍問わずに愛されるブランドへ

2006年の第一号店オープン以来、6年で海外進出を果たし、国内外で急速な成長を続けているジーユー。ユニクロのあらゆるインフラ、ノウハウを活用しながらも、全ての社員の意見に耳を傾け変革を続けています。
「ファッションをもっと自由に」をテーマに、低価格マスアパレルブランドという新しいビジネスを展開するジーユーは、若い女性に留まらず、年齢・国籍・性別問わず幅広く愛されるブランドを目指します。

「ファッションをもっと自由に」-性別、年齢、国籍問わずに愛されるブランドへ

会社名

株式会社ジーユー【ファーストリテイリンググループ】

事業内容

カジュアル衣料品及び装飾品の企画、製造及び販売

設立

2006年3月

資本金

1,000万円

従業員数

10049名 [男性:2330名/女性:7719名] (2014年10月末現在)

代表者

柚木 治(ゆのき おさむ)

現場の店舗スタッフの声が、ジーユーを作り上げています。
現場の店舗スタッフの声が、ジーユーを作り上げています。
完全実力主義を徹底し、一人ひとりが自分の可能性を追求し、誰もがチャンスを掴める環境を整えています。
完全実力主義を徹底し、一人ひとりが自分の可能性を追求し、誰もがチャンスを掴める環境を整えています。
グローバルに成長を続ける会社だからこそ描けるキャリアがあります。
グローバルに成長を続ける会社だからこそ描けるキャリアがあります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考
※合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】説明会(東京・名古屋・大阪・福岡)
※書類選考通過された方へご案内させていただきます。
※同日に面接(1~2回を予定)を行ないます。 

☆上記エリア以外
※書類選考通過された方へ個別面接日程をご案内させていただきます。
※面接回数(1~2回を予定)

▼【STEP3】適性検査

▼【STEP4】内定・入社

◆応募の秘密厳守します