仕事内容
「学研教室」を運営する先生をサポートするお仕事
★未経験歓迎・ワーキングママ大歓迎！
★30～40代のママが活躍中
★フレックス制で働きやすさ◎
競わせるのではなく、子ども一人ひとりの苦手な箇所を把握し、それぞれのペースに合わせて考える力を育んでいくのが、学研教室の教育方針。週2回の教室学習と家庭学習で、子どもの自主的な学習習慣を育みます。
そんな「学研教室」を支えるのがマネージャーの仕事。担当エリアに新規の教室を開設したり、既存教室のサポートを行って頂きます。先生と二人三脚で、地域の教育に貢献してください！
【教室の新規開設】
募集広告などを出して、担当エリア内で教室の新規開設を目指します。応募者や興味のある方向けに説明会や面接を行ったり、希望開設地の市場調査などを行いながら、オープンをサポートします。
【既存教室へのフォロー】
エリア内の学研教室(FC)のオーナーである先生が、円滑に教室運営を行えるようにフォロー。先生を対象とした定例研修会の実施や、そのための資料作成、各教室に訪問したりメールや電話で相談に乗ったりと、あらゆるサポート業務を行っていきます。特にキャリアの浅い先生には、こまめな連絡やフォローをお願いします。
仕事の魅力
現在当社で働く女性マネージャーは約200名ほど。そのうちのほとんどが、家事や育児と両立しながら働くママさん達です。そのため、子どもの学校行事や突発的な病気・怪我などの事情への理解が深くみんなでフォローしあいながら、円滑に業務を進めています。いざという時に支えてくれる仲間がいると心強いですよね！
POINT02 ☆働きやすい職場だから、オンとオフ、バランスよく働ける！スケジュール管理は基本的に個人の裁量で任されており、残業なしで帰るのも、区切りのいいところまでやっていくのも自由！フレックス制（コアタイム11：00～15：00）もあるので、早めに上がることも可能です。土日祝休みで、年間休日数は120日以上。有給休暇を利用して家族で旅行に行ったりと、無理することなく、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
アピールポイント
入社後は座学研修と同時に先輩と一緒に研修会や説明会を体験。OJTを通して現場に慣れていきましょう。未経験でもしっかりサポートしますので、ご安心ください！
