仕事内容
≪未経験大歓迎！同年代の先輩社員が教える充実した研修制度≫
・基礎からしっかり学べる2ヶ月の研修制度
・研修専門の教育チームが主導になってサポート
・定着率90%以上で女性エンジニアも多数活躍中
2009年の設立から順調な成長を続けているアクセルモード。これまでの実績が実を結びお客様からの案件の引き合いも多く、自社内での開発案件も増え始め、6期目を迎える今期はオフィスの増設も行いました。
■□具体的なお仕事
あなたには、自社内開発もしくはお客様先での常駐開発案件をお任せします。
自社内開発とは、社内でお客様から頂いた設計書通りに開発を進めていくことです。
常駐開発とはお客様先のオフィスで開発を行うことです。
常駐開発の場合は、チームでお客様先に常駐します。分からないことがあれば先輩にすぐに質問できるのでご安心下さい。
仕事の魅力
現在活躍しているのは、前職がエンジニアではなく、元アパレルや飲食店のスタッフ、料理人など幅広い業種から転職してきたメンバーです。平均年齢は28歳。年の近い社員が多く、社内には活気が溢れています。仕事終わりには社内にあるXboxのレースゲームをプロジェクターで投影してプレイしたり、ゴルフマットを広げてパットの練習をしたり、人気少年漫画のフィギアを並べ替えてみたり…。チームワークは抜群です！
POINT02 2ヶ月間、専門の教育チームがあなたをイチから育てます社内のエンジニアを集めた教育チームが新入社員の研修を行っています。2ヶ月間は社内でイチからITの知識を教えていくので未経験者も大歓迎！実際に当社のエンジニアは3分の2以上が未経験からスタートしているため、初めてITを学んでいく人の気持ちもしっかり理解した上で研修を進めています。
具体的にはITの基礎知識を学びながら、実践に役立つJavaやPHPと呼ばれる開発言語など少しずつ学んでいっていただきます。さらに実践形式として、講師サポートのもとアプリケーションの企画・開発・発表を行っていただき、総合力を養います。その後、社内プロジェクトに先輩と一緒に参加するカタチで、一人前のエンジニアへとじっくり育てていきます。
社内・社外問わず、自分のスキルを高められる環境が整っております。
アピールポイント
▼入社後研修
2ヶ月間、基礎知識やスキルを学べる研修を実施。
▼OJT研修
3ヶ月目より先輩社員と一緒に社内プロジェクトを進めながら
スキルアップしていきます。
▼書籍代補助制度
毎月1万円までの書籍代購入を補助します！
▼資格取得支援制度
取得時の報奨金はもちろん、
受験料補助や学習サポートも行います！
