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株式会社プレイス&アビリティ 【採用プロデューサー】☆土日休み☆年間休日130日以上!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プレイス&アビリティ

  • 【採用プロデューサー】☆土日休み☆年間休日130日以上!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性部署立ち上げメンバー大募集!
人事部をコンサルティングするお仕事です◎

中小ベンチャー企業を中心に採用のプロとして、
『人事部をサポート』するお仕事です♪

ターゲットは各自の好きな業界☆

・洋服が好きな人はアパレルの会社、
・インテリアにこだわりがある人はインテリア業界
・広告業界に詳しい人は広告業界など、

アナタの得意な業界業種で、
採用のフローをプロデュースしていきましょう♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆未経験大歓迎☆
☆人事部の「プロ」として活躍できる!
☆今まで出会ったことのない方と出会えます!


『優秀な人材』が多くいる会社は成長しています。
そのために大切なことは、 
私たち人材採用のプロが『人』と『企業』の繋ぐ架け橋となることです!

 ****************
 具体的なオシゴト
 ****************

各企業の社長や人事部の方から採用状況について
ヒアリングすることからスタートします☆

“採用がうまくいってない・・・”
“採用をやったことないけど人が欲しい!”
“今後採用やってみようかな・・・?”

採用に関しての課題点はその企業一つ一つによって全く異なります。
どんな方法で採用をやるのか、どのくらいの時期から始めるかなど、
その企業に一番最適な採用計画をあなたの手でコンサルティングしていきます!

実際にお客様と共に採用成功に向けて歩むことで
信頼関係が築けます◎

仕事の魅力

POINT01 求職者の方・お客様 に言われた感謝の言葉☆

『○○くんが採用支援してくれて入社してくれた方、
すごく頑張っているよ。すごく成績を伸ばしているんだよ!』

『○○さんのお陰でこの会社に出会え、入社を決意しました。
○○さんに出会えて本当によかったです!!』

『うちの会社も○○さんみたいな人を採用したいな』

などなど、お客様と求職者の方両者に嬉しい言葉をいただきます。

私達がお手伝いをさせていただくことで、

・その会社が大きく成長していくこと、
・そして自社も成長していくこと、
・自分も成長していくこと

多くのやりがいが私達を市場価値の高い存在へと育ててくれるのです。

POINT02 ◆ネイル・髪型◆全部自由!

やっぱり女の子に生まれたからには可愛くいたいですよね。
当社は仕事中のオシャレも欠かせない!という女性社員が多いです☆
営業職・事務職関係なく、自分の個性も大切にして働ける環境が当社には存在します◎

休憩時間は新しいネイルや髪型の話題で盛り上がることも…☆

アピールポイント

教育制度について

■OJT研修
■新入社員研修(ビジネス研修、マナー研修)
■社長研修(社長直々に研修)
■外部研修

※始めから全ての業務をお任せすることはありません!
あなたのスキルや経験を加味しながら
少しずつお仕事を覚えてくださいね◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社:東京都港区東麻布1-9-16 アトミックスビル2階

※六本木・麻布十番にも歩いていけます☆ 
東京タワーまで徒歩30秒

【詳細・交通】
◆都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
◆地下鉄日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
【転勤の可能性】
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

.,*♪未経験者も第二新卒も大歓迎♪*,.

■人事業務にチャレンジされたい方
■協調性のある方
■簡単なPC作業ができる方

全社員が未経験での入社です♪

配属部署

企業成長戦略事業部への配属となります

【年齢構成】
平均年齢25才★
若いチカラを存分に発揮できる環境です

勤務時間

9:00~18:00【休憩2時間10分】
※毎週水曜日のみ10時出勤となります。

【残業について】
裁量次第なので、定時帰宅可能です♪

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(2014年実績:7日間)
■夏期休暇(2014年実績:10日間)
■年末年始(2014年実績10日間)
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
■慶弔休暇

※夏期休暇、年末年始休暇、GWともに約10日設けており年間休日は130日を突破します。

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■営業交通費:全額支給
■通勤交通費:2.7万円/月
■社員旅行有:年2回 (海外、国内)
■各種レクリエーション:スポーツなど
■家賃補助:1.5万円 (通勤時間に制限あり)
■各種社会保険完備
■健康診断
■毎月恒例の締め会:月に一度社員全員で飲み会を開催します◎
(カラオケに行ったりして交流を深めます)
■書籍購入制度:月に1冊会社の経費で本を購入可能
■報奨金制度:優秀なプレーヤーや役職者への祝い金支給
■特別休暇:月に一番ありがとうをもらった数が多かった人に休暇が与えられます◎

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立以降、毎期130%以上の成長率で拡大してきた同社。
女性社員の割合が50%以上を占め、管理職という責任ある立場で
20代から活躍しているのも同社ならではの特長です!

先輩が後輩の成長を支えて、メンバーから任された仕事に対して妥協せず取り組む。
その姿勢が多くのお客様から信頼を頂ける秘訣だと感じました。
1人ひとりを正当に評価してくれるからこそ、自分ならではのキャリアを築くチャンスが広がっています。

この仕事で磨ける経験・能力

~あなたの成長のスタートはあなたの個性~
自分らしくイキイキと働いているからこそ、
それが自然と成果・成長につながっていきます。

会社概要

,*♪「個性」を大切に♪*,.アナタの『叶えたい姿』を実現できる場所+.☆

『SNS』×『採用』をコンセプトに、SNSを用いた“新時代の採用”の支援活動を行っています。tiktokとInstagramと連動した求人メディアの『バズくる!!』を自社サービスとして始動開始。また、SNSを用いた企業ブランディングも事業として展開しています!

MVVのもと、2027年の「上場」を目指しています。「人材総合会社」としての確立を目標とし、更なる事業拡大にも取り組んでいきます。

,*♪「個性」を大切に♪*,.アナタの『叶えたい姿』を実現できる場所+.☆

会社名

株式会社プレイス&アビリティ

事業内容

『S N S』×『採 用』
採用をもっと手軽に
もっとユニークに。

■SNS事業
・バズくる!!(SNS連動型新卒求人メディア)
・SNS運用代行

■採用支援事業
・新卒採用支援
・中途採用支援
・その他採用支援

■社員研修事業

■メディア事業

■人事サポート事業

設立

2009年6月17日

資本金

1,000万円

従業員数

138名(役員・アルバイト・パート除く)※2024年4月時点

【平均年齢】
25.9歳

代表者

代表取締役:刑部斉 取締役営業本部長:島田由香里/江田大和 取締役経営管理本部長:山崎大輔

備考

【支店】
・大阪支社
・名古屋支社
・福岡支社(2025年4月設立予定)

★女性社員が多数活躍中★男女関係なく、責任あるポジションを提示します!女性管理職多数在籍しています◎
★女性社員が多数活躍中★男女関係なく、責任あるポジションを提示します!女性管理職多数在籍しています◎
★20代が大活躍★個人の裁量が大きく、圧倒的な成長スピードを実感することができます♪
★20代が大活躍★個人の裁量が大きく、圧倒的な成長スピードを実感することができます♪
★平均年齢26歳★オフィスは活気に溢れていて、役職・年次関係なく意見が飛び交うフラットな環境です♪
★平均年齢26歳★オフィスは活気に溢れていて、役職・年次関係なく意見が飛び交うフラットな環境です♪

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します 
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 
~Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます~ 

【STEP2】1次面接 (採用担当1名+営業部署1名)
 ▼ 
【STEP3】2次面接(責任者による) 
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【STEP4】内定! 

◇ご応募から内定までは1~2週間を予定。面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 
◇随時入社中! 
◇合否結果については合格者の方のみ、面接日より1週間以内でご連絡させていただいております。 
※定期的に合同説明会や都度会社説明会を開催しておりますので、詳しくはお問い合わせください。

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    働く環境

    2024年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 54

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    株式会社プレイス&アビリティ

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