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株式会社スターラボ 人事・キャリアプランナー◆未経験OK◆月給25万~◆年休120日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社スターラボ

  • 人事・キャリアプランナー◆未経験OK◆月給25万~◆年休120日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験から採用のプロへ
100名体制を目指す成長企業を支える
やりがい充分のポジションです

Webや人材ヘッドハンティングのチカラで
企業の課題を解決している私たち。
「100名体制の企業」を実現すべく
人事・キャリアプランナーを担っていただける方を募集!

★月給25万円スタート/経験者は30万円
★土日祝休み/年休120日以上/残業少なめ
★社員発案の制度
★昇給チャンス年4回/決算賞与あり

成長企業をバックオフィスから支える。
そんなやりがい充分のポジションに
未経験からチャレンジしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

人事・キャリアプランナーとしてバックオフィスの幅広い業務をお任せします
★経験豊富な先輩がマンツーマンで成長をサポート
★土日祝休み/年間休日120日以上/残業少なめ
★チームワーク重視のフラットな社風


大手上場企業や中小企業など、多種多様な業種のクライアントに
Webを活用した自社ソリューションを提案している当社。
2016年までに100名体制の企業を目指し、人材採用にも注力しています。
ゆくゆくは、人事業務を中心にバックオフィスの
様々な業務をお任せしたいと考えています。

また、人材ヘッドハンティング事業において、
クライアントの人事コンサルティングとキャリアコンサルティング
などの対外業務にも参加していけます。

少数精鋭の企業のため、【総務】【経理】【営業サポート】と
業務領域を細かく分けていないのも特徴。
あなたの経験・意欲次第でどんどんチャレンジできるため、
バックオフィスのスペシャリストへと成長できる環境です。

【具体的なお仕事内容】
◇3ヶ年、5ヶ年での新卒・中途の採用計画立案・プロモーション企画立案
◇求人広告の掲載(媒体選出、原稿の打ち合わせから校正・掲載まで)
◇応募者への電話・メール・面接対応
◇説明会の受付
◇個人情報書類の整理
◇採用通知の作成
◇人事制度の企画立案
◇新人研修
◇社員のキャリアコンサルティング/プランニング
◇クライアントの人事コンサルティング/キャリアコンサルティング
◇自社ブログ・Facebookの更新
◇営業メンバーのサポート(電話の取次ぎなど)

仕事の魅力

POINT01 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでフォロー

入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで、業務に必要な知識・スキルを
教えていきます。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォロー。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

POINT02 女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます

当社では、メンバー一人ひとりに裁量を与えており、
自身でスケジュールを管理しながら業務に取り組めるのも特徴。
残業時間の調整がしやすく、土日祝日休みの年間休日120日以上と
きっちり休めるため、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
オフィスは新宿からも近く、アフターも充実できますよ♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区幡ヶ谷1-8-3 VORT幡ヶ谷4F

【詳細・交通】
京王新線「幡ヶ谷駅」「笹塚駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆未経験・第2新卒歓迎
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

☆こんな方は大歓迎!☆
◎人事やキャリアプランナーに興味をお持ちの方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎誰かの役に立ちたい方
◎チームワークを大切に仕事へ取り組める方
◎経営者と近い距離で仕事をしたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
勤務時間内で業務を終わらせることに重点を置いており、スケジュール等は個人の裁量に任せているため、定時に帰ることも可能です。

育児と両立しやすい

社員の発案によって生まれたキッズ在宅制度やキッズ休暇制度を活用し、育児とお仕事を両立しているメンバーもいます。

休日休暇

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇(3ヶ月に1回)
◆慶弔休暇
◆キッズ休暇
◆アニバーサリーサプライズ休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給最大年4回
◆決算賞与あり
◆各種社会保険完備
◆社員旅行(海外に年1回以上)
◆誕生日お祝い制度
◆新規事業立ち上げ制度
◆目標達成旅行制度(四半期毎)

☆社員発案により、以下のユニークな制度が生まれました☆
◆グループ会社独立支援制度
◆キッズ在宅制度
◆キッズ休暇制度
◆アニバーサリーサプライズ休暇制度
◆ThanksForGivingBirth制度
◆夜会制度
◆心得制度
◆スキルアップ制度
◆イベント委員会
◆社員紹介制度
◆社内部活動制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

“いい意味で自由な会社”というのが、今回の取材で受けた第一印象でした。会社全体でトップダウンよりもボトムアップの社風が根付いているそうです。ひとまず自分なりの進め方でやってみて、ダメなら違う手法を試してみる。そんな個人裁量が大きな2職種が今回の増員対象となるポジションです。『営業』も『経営企画室』もご自身の成果が3ヶ月ごとにお給料としてしっかり評価されるので、やりがいと目標を持って成長できます!

この仕事で磨ける経験・能力

◎採用業務や制度づくりなど、人事職としての幅広い経験を積めます。
◎バックオフィスの業務全般に携わるため、多種多様な知識・スキルが身に付きます。

会社概要

Webコンサルティング事業と人材ヘッドハンティング事業の2軸で成長中。事業拡大へ向けて新メンバーを募集!

2010年10月に創業し、当時は6畳のオフィスで僅か3名のメンバーからスタートした当社。紆余曲折しながら、さまざまなことにチャレンジし続け、現在は、Webコンサルティング事業に加え、人材ヘッドハンティング事業も大きな軸となりつつあるほど軌道に乗っています。お客様はもちろん、社員一人ひとりの幸せを本気で願う当社では、更なる事業拡大へ向けて、一緒に楽しく仕事ができる新メンバーを複数名採用中です!

Webコンサルティング事業と人材ヘッドハンティング事業の2軸で成長中。事業拡大へ向けて新メンバーを募集!

会社名

株式会社スターラボ

事業内容

◇人材ヘッドハンティング事業
(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306701)
◇Web制作事業
◇Webプロモーション事業
◇アポイント獲得支援事業
◇アフィリエイト事業

【主要取引先】
ヤフー株式会社
株式会社リクルート
株式会社マイナビ
グーグル株式会社
(その他 約800社)

設立

2010年12月24日

資本金

1,000万円

従業員数

36名

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役 佐々木 卓

年平均1~2万円UPする例が多数。頑張りをしっかり給与に反映します。
年平均1~2万円UPする例が多数。頑張りをしっかり給与に反映します。
社員の声が良く通る、フラットな風土も魅力です♪
社員の声が良く通る、フラットな風土も魅力です♪
オンオフのメリハリを大事にして、効率よく働く社風です。
オンオフのメリハリを大事にして、効率よく働く社風です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回程度を予定)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    働く環境

    2022年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

    有給取得率

    データの説明

    58

    68

    全国平均
    当社

    株式会社スターラボ

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