仕事内容
*★採用から社内の環境整備まで、幅広くお任せします★*
従業員が安心して活躍できる環境や制度を作っていきましょう
◆年間休日休暇127日／賞与年2回／産育休の取得実績多数◆
■□日本初の有料老人ホーム紹介センター□■
「介護が必要な親を安心して任せられるホームって？」
「退院後にすぐに入居できるところを紹介して欲しい」
そんな声に応えるために生まれたのが民間介護施設紹介センター【みんかい】。
日本で初めて有料老人ホームの紹介サービスを始め、
豊富な知識を持った相談員によるFace to Faceでの丁寧な対応が評価いただき、
年間の相談件数は業界No.1。
業界のパイオニアとして成長しています。
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私たちが目指すのは、全ての従業員が長期的に安心して働ける会社の仕組み作り。
だからこそ、今ある制度をもっと良いものへと改善したり
新たな制度を積極的に作っていく必要があると思っています。
あなたには、福利厚生をはじめとする社内制度の確立や
会社の将来を担う新たな人材の採用などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆人事制度の立案・運用
◆労務対応
◆社員情報の管理
◆新卒・中途の採用業務
◆社員の勤怠、給与管理
◆社内制度の見直し、企画立案 など
仕事の魅力
会社と従業員をつなぐ存在として両方の目線が必要になるこのポジション。
会社の成長のためにはどんな人材が必要なのか、
そしてその人材が安心して働くためには何の制度が必要なのか、
5年後、10年後の会社のために、何が必要なのか。
そういった目線で仕事に取り組んでいただきたいと思っています。
「全ての従業員が活躍できるように、週休3日制を導入しよう」
「性別に関係なくキャリアを築ける仕組みを作ろう」
など、あなたならではのアイデアを会社の成長に活かして下さい！
◆スケジュール調整をしながら働ける
変形労働時間制を導入していますのでスケジュール調整がしやすく、メリハリをつけて働けるのが魅力です。
頑張る日はしっかり仕事に取り組み、業務量が少ない日は早く帰ることも可能。
1人ひとりの従業員に合わせて多様な働き方ができます。
◆女性の管理職実績あり
性別に関係なく、仕事に真剣に取り組む方を評価したいと考えていますので、
「長く働きたい」「キャリアをしっかり築きたい」
という方は理想のキャリアを実現できる環境です。
