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株式会社ASFON TRUST NETWORK みんかい相談員◆未経験OK/年間休日休暇127日★20~50代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ASFON TRUST NETWORK

  • みんかい相談員◆未経験OK/年間休日休暇127日★20~50代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業界トップの実績を誇る【みんかい】で
大きなやりがいを手にしませんか?

高齢化が急速に進み「安心して老後を迎えたい」というニーズが高まる中
業界に先駆けて確かな実績とノウハウを蓄積してきた
有料老人ホーム紹介センター【みんかい】。

単なるホームのご紹介だけでなく
高齢者に寄り添い、暮らしの不安までトータルにサポートしています。

未経験の方も大歓迎。
【みんかい】の相談員として貢献度の高い仕事を始めませんか?
お客様が安心して暮らせる毎日をお手伝いしていきましょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

+.*~有料老人ホーム紹介センター【みんかい】の相談員~*.+
◆未経験OK!20代~50代の方が活躍中
◆年間休日休暇127日&変形労働制/スケジュールを調整しながら働ける
◆反響メインの営業スタイル


■□日本初の有料老人ホーム紹介センター□■

「介護が必要な親を安心して任せられるホームって?」
「病院退院後にすぐに入居できるところを紹介して欲しい」
そんな声に応えるために生まれたのが民間介護施設紹介センター【みんかい】。
日本で初めて有料老人ホームの紹介サービスを始め、
豊富な知識を持った相談員による『Face to Face』での丁寧な対応が評価いただき
年間の相談件数は業界No.1。
業界のパイオニアとして成長をしています。

今回あなたには【みんかい】にてお客様からの寄せられる相談にお応えする【相談員】をお任せします。

≪仕事の流れ≫
▼ヒアリング
お客様は老人ホームへの入居を希望されるご本人様やそのご家族、
ケアマネージャーや医療ソーシャルワーカーといった方々。
首都圏14の相談室の中から、お客様のお住まいに近い相談室で面談を行います。
ご本人様の年齢や身体の状態、予算などをお伺いし、最適なホームを提案します。

▼施設見学同行
ご提案したホームをお客様と一緒に見学します。
ホームの設備やルールなど、ホームの見学の際に確認しておくと良いポイントをお伝えしながら、プロの目線でアドバイス。
ネットではわからない情報をお伝えします。

▼チームミーティング
面談や見学同行の日程が重なった場合は他の相談員が対応するなど、
チームで協力する営業スタイルですので、
1日の終わりには今担当している案件の状況共有をしています。
不安や悩みも相談できる場ですので、未経験の方も安心です。

仕事の魅力

POINT01 女性が長く活躍し続けられる会社

◆スケジュール調整をしながら働ける
お客様の都合によっては勤務時間が流動的になる傾向が強いため
1ヶ月単位の変形労働制を導入しています。
帰りが遅くなってしまった日は業務が調整できそうな日に遅く出勤するなど
1人ひとりの従業員に合わせて多様な働き方ができます。

◆20代~50代が活躍中
お客様の中には【老人ホーム=生涯の住まい】として考えている方が多いため
慎重になる方も多く、相談員の安心感や信頼がカギとなります。
そのため、細やかな気遣いができる方や人生経験の豊富な方が活躍できるお仕事です。

◆女性の管理職実績あり
現在相談員をまとめる室長はほとんどが女性。
知識と経験をしっかりと積み、丁寧な対応ができる方を評価しています。
役職のSTEP UPに伴って収入もUPしていくので、モチベーションを高く持って働けます。

アピールポイント

教育制度について

入社後3ヶ月間は介護に関する基本的な知識や私たちがご紹介するホームの特徴などを学ぶ研修期間。その他、施設の担当者様や地域のケアマネージャーの方にご挨拶をしてまわり、顔を覚えていただきます。ほとんどのスタッフがこの研修期間中にご相談を受けた案件から初成約をあげています。もちろん、その後も先輩スタッフへの同行などを通して、相談員としてのスキルを磨いていきますので、未経験の方もご安心ください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

各相談室
※固定の拠点性をとっておらず、その日の予定に合わせて、都合の良い相談室に出社する形式を取っています。

■新横浜相談室
■神奈川相談室
■藤沢相談室
■川崎宮前相談室
■たまプラーザ相談室
■東京南相談室
■東京北相談室
■上野相談室
■吉祥寺相談室
■世田谷相談室
■新宿相談室
■町田相談室
■埼玉相談室
■千葉相談室

▼各相談室のアクセスはこちら▼
http://minkai.jp/access/

■本社
神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6階

【アクセス】
JR「新横浜駅」北口より徒歩8分
横浜市営地下鉄「新横浜駅」8番出口より徒歩5分

【転勤の可能性】
原則、転勤の可能性はありません
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■未経験OK
■学歴不問(第二新卒歓迎!)

≪1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
□女性従業員が活躍できる会社で働きたい
□多様性のある働き方がしたい
□福祉・介護の仕事に興味がある

勤務時間

◆1ヶ月単位の変形労働時間制8:00~21:00の間で変動(週平均40時間)
※9:00~18:00(実働8時間)で働く人がほとんどです。

休日休暇

★年間休日休暇127日
◆月9日以上 ※シフト制
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆配偶者出産休暇
◆生理休暇
◆リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇は、試用期間終了後に3日間支給。

【産休育休活用例】
女性従業員の産休・育休の取得や復職の実績、男性従業員が取得する、配偶者の出産休暇などの各種福利厚生が充実しています。また、出産を機に退職された方が当社に再就職することもあり、多くの方が家庭と両立しながら働いています!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回※業績による(2013年度は夏・冬に賞与実績あり)
◆インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当
◆残業手当
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆社会保険完備
◆健康診断
◆キャリアリターン制度
※キャリアリターン制度とは、結婚や出産などで一度退職しても、再雇用が可能という制度です。

★日頃から制度を見直し、従業員の働きやすい会社を目指しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本初の有料老人ホーム紹介センターとして、年間10000件以上の相談数を誇る同社。そんな同社の魅力は、男女ともに長く働ける環境が整備されていることです。時間単位で休暇が取得できたり、女性独自の「なでしこ休暇」を導入していたり、産休・育休の取得実績が豊富だったり…。
高齢化社会に向けて、ニーズが高まっていく事業なので、安定性も抜群!将来を見据えて長く働きたい方には、ぜひオススメしたい企業だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★お仕事を通して、自身の生活にも役立つ介護の知識が身につきます。
★課題に対する解決策の提案などのスキルが身につきます。

会社概要

これからも業界No.1企業として成長を続けます。

有料老人ホームの紹介センターとして日本で初めてサービスを開始した当社。ご相談件数は首都圏を中心に年間約10000件以上。業界No.1へと成長を遂げました。

当社が多くの方に選ばれるヒミツは、徹底した「Face to Face」へのこだわり。入居されるご本人様・ご家族様はもちろん、ホームとも密にコミュニケーションを取ることで、資料だけではわからない点を徹底的にフォロー。89.7%という高い満足度を誇っています。

これからも業界No.1企業として成長を続けます。

会社名

株式会社ASFON TRUST NETWORK

事業内容

■民間各種高齢者施設の紹介及び案内に関する事業
■民間介護施設紹介センター「みんかい」の運営

【関連会社】
株式会社ASFON
株式会社ASFON CALLCENTER
株式会社ASFON CARE

設立

平成12年11月1日

資本金

5000万円

売上高

10億400万円(2018年10月期実績)

従業員数

149名(2018年11月現在)

代表者

代表取締役/永森 太郎

備考

相談室/東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・福岡・札幌(計23拠点)

当社は2000年に、日本で先駆けて有料老人ホーム紹介サービスをスタートしました。
当社は2000年に、日本で先駆けて有料老人ホーム紹介サービスをスタートしました。
何かあれば気軽に先輩や上司のサポートを受けることができます!
何かあれば気軽に先輩や上司のサポートを受けることができます!
全従業員の半数以上が女性!男女ともに働きやすい環境を整えています。
全従業員の半数以上が女性!男女ともに働きやすい環境を整えています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください