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株式会社アキュラホーム 【ハウスアドバイザー】未経験歓迎!★福利厚生充実!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アキュラホーム

  • 【ハウスアドバイザー】未経験歓迎!★福利厚生充実!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★未経験歓迎、福利厚生充実、ノルマはありません★
☆仕事もプライベートも充実させてみませんか☆

《未経験も安心》
◎研修が充実!サポート体制があります!
◎不動産業界では珍しい!固定26万円以上+賞与2回
◎100%反響営業、テレアポ、飛び込みはありません!
◎みんなで協力しながらお客様対応、ノルマもありません!

《働きやすい環境》
◎転勤はありません!
◎残業はほとんどなし!
◎しあわせ一時金制度、育児コース転換制度あり!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇100%反響営業、テレアポ、飛び込みなし
◇固定給26万円以上+賞与2回で安定収入
◇仕事もプライベートも充実のほとんど残業なし


《具体的な仕事内容》
●お客様への相談対応 
モデルルームや展示場にいらっしゃったお客様を接客し、 
ご希望はもちろん、家族構成から将来の夢、生活スタイル、 
収入・予算まで、さまざまな情報をお伺いしていきます。 
当社の商品ラインナップをベースに、最も理想に近い商品をご提案します。

仕事の魅力

POINT02 国、地方自治体、マスコミからの高い評価

●フジテレビ「ノンストップ」
●2007年「新日本方式100選」
●2005年2006年2008年2010年2012年2013年「グットデザイン賞」
●経済産業省「次世代省エネ住宅供給ビジネスモデル」は同社のビジネスモデルを元に策定

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《全国での営業所》
※勤務地はご希望に応じます
※U・Iターン歓迎!

【関東地方】
■東京/練馬、武蔵野、八王子、世田谷、立川 
■神奈川/横浜(都筑区、瀬谷区、西区)、相模原、藤沢、鎌倉、小田原 
■千葉/千葉、我孫子、松戸、市川、船橋 
■茨城/つくば 
■埼玉/川口、越谷、鶴ヶ島、所沢、熊谷、春日部、朝霞、草加、三郷、新座、
    さいたま(中央区、大宮区、北区)、本庄、東松山、上尾、川越 

【東海地方】
■静岡/浜松(南区、西区)、袋井 
■愛知/名古屋(熱田区、北区)、豊川、海部 

【関西地方】
■大阪/大阪(浪速区、鶴見区)、吹田
■兵庫/神戸(東灘区)、明石、姫路、伊丹、加古川 

【中国地方】
■岡山/倉敷 
■広島/広島(安佐南区)、福山

【詳細・交通】
※希望考慮の上、配属いたします 
※U・Iターン歓迎です 
※マイカー通勤 

▼交通・アクセスの詳細はコチラ▼ 
http://www.aqura.co.jp/company/about/
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 
■未経験者歓迎! 

★「営業の経験はないけどチャレンジしてみたい」という方歓迎です。 
入社後はしっかりとサポートしていきますので、未経験の方もぜひご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
◎コツコツと真面目に努力できる方 
◎将来的にキャリアアップを実現したい方

勤務時間

■10:00~19:00(所定労働時間8時間)

【残業について】
残業30時間以下

育児と両立OK

○しあわせ一時金 ※取得26人
○育児コース転換制度
○産休育休あり ※取得率100%

休日休暇

■週休2日制(水曜日+他月4日) 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■創立記念日(10月) 
■リフレッシュ休暇6日(年間公休) 
※8・12・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日+他月2~3日」になります。 
■有給休暇10日~20日 
≪年間休日114日≫

【産休育休活用例】
●しあわせ一時金
入社1年目以降の社員または配偶者が出産時に支給
1人目30万円、2人目50万円
3人目以降は1人につき100万円

●育児コース転換
希望すれば、出産後は1日4~6時間勤務の時給制の社員に切り替えられ、
育児が終われば正社員としての復帰が可能になる制度です。
※復職後の短時間勤務制度は別途あり

待遇・福利厚生・その他

■賃金改定年1回 
■賞与年2回 
■交通費全額支給 
■車両持込手当(25,000円/月)、ガソリンカード支給 
■健康保険 
■厚生年金保険 
■雇用保険、労災保険 
■退職金制度 
■報奨金制度 
■資格取得一時金制度 
■提携保養施設 
■損害保険料補助制度 
■しあわせ一時金 
■育児コース転換制度
※試用期間も待遇に変わりはありません。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

数々のデザイン賞を受賞する洗練されたデザインや、細部までこだわり抜いた造り。 
それでいて、釘1本のコストにまでこだわりを持ち、「適正価格」を実現。 
さらに、「良い家づくりをお手伝いしたい」という社員の方々の想い。  
アキュラホームで、ぜひお客様の“夢”をカタチにするやりがい掴んで欲しい。

この仕事で磨ける経験・能力

◎100%反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 
◎研修充実!不動産の知識がなくても大丈夫です。 
◎年齢・社歴に関係なく給与アップ・キャリアアップを目指せます。 
◎固定給与制。賞与年2回で頑張った分だけ還元されます。

会社概要

日本の家づくりを変える会社

日本の住宅はコスト管理が甘く、寿命も短い。
そんな日本の住宅業界をあり方を変えるべく、日本の住まいを「1から」考え直してきました。 
何世代にもわたって住めるよう、 施工だけでなく、その後のメンテナンスも含めて、
建てた後の“家守り”にも取り組んできました。 
お客様との絆を深めながら、200年・3世代にわたって住み継いでいける住まいを、 
適正な価格で提供することこそが、アキュラホームの想いです。

日本の家づくりを変える会社

会社名

株式会社アキュラホーム

事業内容

≪事業内容≫ 
■住宅事業 (各種木造注文住宅の建設・販売など) 
■工務店支援事業 (工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) 
■研究開発事業 (住宅及び関連品とシステムの研究開発など) 

≪許可・登録・免許≫ 
建設業許可 国土交通大臣許可(特-21)第21113号 
一級建築士事務所 東京都知事登録第53714号 
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第6982号 
(財)住宅保証機構 建設業者登録10007517号

設立

1981年5月

資本金

9,314万円

売上高

平成26年2月期 396億円 (前年比107%)

従業員数

1,055名(平成26年4月1日現在)

代表者

代表取締役 宮沢 俊哉

おだやかな光が差し込む、開放感のあるリビング。家族がくつろげる空間を演出しています。
おだやかな光が差し込む、開放感のあるリビング。家族がくつろげる空間を演出しています。
三郷営業所の営業社員の方々。若手からベテランまで、幅広いメンバーが活躍しています。
三郷営業所の営業社員の方々。若手からベテランまで、幅広いメンバーが活躍しています。
1つのメンバーはアシスタントを含めて7~8名程度。チーム全員で協力し合う営業スタイルです。
1つのメンバーはアシスタントを含めて7~8名程度。チーム全員で協力し合う営業スタイルです。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 

【STEP1】Web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】1次選考(適性検査、プランニング試験、面接) 
 ▼ 
【STEP3】2次選考(面接) 
 ▼ 
【STEP4】内定 

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 
◆結果については合否に関わらずご連絡致します