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株式会社ピーアップ(Kids UP事業部) 人材コンサルタント★スターティングメンバー★業界未経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ピーアップ(Kids UP事業部)

  • 人材コンサルタント★スターティングメンバー★業界未経験者歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2015年3月からスタートする新事業部の
スターティングメンバーとして活躍しませんか☆

創業17年目を迎えるピーアップ。
「テルル」「docomo」「au」「SoftBank」など、
モバイルショップを全国に展開し、急速な成長を遂げてきました。

2015年3月からは新事業として、「新規事業」を立ち上げます。
そこで今回、スターティングメンバーを募集することになりました。

業界経験がなくても、意欲があれば大丈夫。
組織をゼロベースからつくり上げ、
人と企業をつなぐ架け橋として活躍しませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪人材と企業をマッチングするコンサルティング業務≫
★仕事の進め方や仕組みも、自分たちでつくれます
★人と企業、双方から感謝されるやりがいある仕事です


仕事を探している求職者と人材を募集している企業を
マッチングする人材紹介・マッチングをお任せします。

★求職者と企業の双方から感謝される仕事★
求職者・企業から要望や課題を吸い上げ、
双方が幸せになるベストなマッチングをサポートします。
企業にとって人材不足は慢性的な課題となっており、
今後も少子化などから人材確保が困難な状況が続くことが予想されております。
いかに適正な人材を適正に配置し、教育するかが企業の大きな課題となっております。
我々はその人と人との間にたちそのミスマッチを埋めるべく、新しい事業を展開します。


★組織を築いていくやりがい★
スタートアップの組織をゼロベースから築いていく
やりがいを実感していただけます。スターティングメンバーなので、
仕組み、制度、業務フローなどを自分たちで創出していく大きな裁量があり、
主体性を持って仕事を生み出していきたい方には最適の環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

◇人の気持ちを察する洞察力
◇課題を抽出し、解決する実行力
◇ゼロをイチにする業務推進力

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

北千住オフィス
★設立間もない新オフィス!

【詳細・交通】
各線「北千住駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆学歴不問
☆業界未経験者歓迎
☆主婦(夫)の方も歓迎

◆社会人経験がある方
◆ビジネスマナーが備わっている方

≪こんな方はぜひ!≫
◇人の面倒を見ることが好きな人
◇新たな組織を自らの手でつくり上げていきたい方
◇実力を正当に評価される環境で働きたい方
◇主体性と積極性を持って仕事に取り組める方

【あると望ましい経験・能力】
◎業界問わず何らかの営業経験がある方
(2年以上の経験なら尚歓迎!)

勤務時間

10:00~20:00の間で実働4h~応相談
※なるべくご希望にお応えいたしますので、お気軽にご相談ください

休日休暇

◇週休2日制/シフト制
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
◇社員持株制度
◇健康診断
◇交通費規定支給
◇社会保険完備
◇社員割引あり
◇残業手当
◇役職手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇社員旅行/年1回
◇各種レクリエーション

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ピーアップ(Kids UP事業部)

事業内容

■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
■有料職業紹介事業(有料職業紹介事業:13-ユ-308868/派13-308398)
■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育
■飲食事業
■モータースポーツ事業

設立

1998年11月24日

資本金

1億円

売上高

483億円(2019年2月時点)

従業員数

合計 1094人(2019年2月時点)

代表者

代表取締役 中込 正典

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定・入社

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください