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株式会社KDDI エボルバ 【KDDI(株)100%出資会社】 【PM】自社内開発◆KDDIグループの大規模案件に最上流から携わるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社KDDI エボルバ 【KDDI(株)100%出資会社】

  • 【PM】自社内開発◆KDDIグループの大規模案件に最上流から携わる

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪プロジェクトマネージャーを募集しています≫
エンジニアとしてのやりがいを求めるあなたに。

5000万人のユーザーを有するKDDI。
そのグループ全体をITから支えるPMの業務は、
プロジェクト規模も、携わるフェーズも、業界最高峰です。

現在、女性社員も多数活躍中。
男女問わず、エンジニアが活躍している環境です。

◆毎週水曜日はノー残業デー
◆残業代は1分単位で全額支給
◆産育休取得実績あり

働きやすさはもちろんですが、
やりがいも大事にする転職、実現しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

KDDIの社内システム開発をお任せします
★KDDI内の長期プロジェクトで安定して働けます
★ワークライフバランスの実現を目指せる働きやすい環境
★産育休取得実績あり(男性も育児休暇取得可能!)


スキルや経験に合わせて、次のいずれかのポジションで業務をお任せします。

◆設計開発/要件定義、開発ベンダーコントロール、プロジェクト管理などの上流工程
◆運用業務/運用設計および運用業務

※プロジェクトへの配属にあたっては希望やスキルを考慮しますので、
何でもご相談下さい!

仕事の魅力

POINT01 安定基盤のもと長期的なキャリアを描けます

KDDI株式会社100%出資の重要戦略子会社として誕生した当社の強みは、
確かなバックボーンを活かした安定経営。
KDDIをはじめクライアントから寄せられる依頼も増加しており、
業績は右肩上がりに成長し、社員数も順調に増加。
安定基盤を持つ当社でなら、
安心してキャリアビジョンを描いていただけます。

POINT02 社員の目線で整えた働きやすい環境

残業代は1分単位で支給し、
36協定を順守して理想的なワークライフバランスの実現を目指しています。
産育休休暇の取得実績もあり、男性の育休取得もOK!
また、研修制度や各種手当なども充実しており、
安心して長く働ける環境をご用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

■KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
■新宿KDDIビル/新宿区西新宿
■その他、都内近郊のプロジェクト先
※プロジェクトにより、上記いずれかでの勤務となります。

【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆設計開発/システム開発の基本設計以上の経験者
◆運用業務/何らかのシステム運用経験者
※ツール作成や業務効率化等の経験がある方歓迎!
※積極的に業務に携わって頂ける方であれば、「IT資格の勉強中」「テクニカルサポート経験のみ」など、運用業務の実務未経験の方も可。

☆経験言語や領域は不問です

【あると望ましい経験・能力】
≪次のような方も歓迎します!≫
◎様々なチャンスがある環境でスキルアップを目指したい方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎スケールの大きいプロジェクトを経験したい方
◎コミュニケーションを図りながらチームワークを大切に仕事を進められる方

勤務時間

◆設計開発/9:00~17:30(休憩60分)
◆運用業務/9:00~17:30(休憩60分)、17:00~翌9:15(休憩1時間15分)
※シフトによる2交代制

【残業について】
1分単位で残業代全額支給(深夜手当・休日出勤手当など)
※水曜日はノー残業デーです。

休日休暇

☆年間休日121日(2013年度実績)
■週休2日制(原則土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用)
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

☆社員が働きやすい環境整備に注力しています!☆
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備
■各種研修制度
■資格支援制度
技術評価手当(技能・職務内容等により、2万円~13万円/月)
有資格手当(当社指定資格保有により、3000円~2万円/月
技能調整給(職種、その他規定により、5000円~3万5000円/月

※正社員登用後に、昇給(年1回)・賞与(年2回)が適用されます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

KDDIの100%出資子会社として設立されたKDDIエボルバ。KDDIグループに特化した最先端かつ大規模な案件を手掛け、グループの技術基盤を支える大きな役割を担っています。これまでは即戦力の採用を重視していた同社が、今回はキャリア採用を行います。新しいフィールドを求めている方にとっては、安定基盤を持つ同社で安心してキャリアアップを目指せる絶好のチャンス!この機会を絶対に見逃さないでください!

この仕事で磨ける経験・能力

☆KDDIの大規模かつ最先端技術のプロジェクトに携わることができます。
☆多彩な案件を通してスキルアップを目指せます。
☆世の中に影響を与える社会的貢献度の高い案件に携われるチャンスがあります。

会社概要

KDDIの確かなバックボーンのもと、安定したキャリアを築けます。

KDDIの100%出資会社として生まれ、グループの強みであるテレマーケティング事業を柱としたBPOビジネスを手掛けてきたKDDIエボルバ。国内で5000万人以上のユーザーが利用する 圧倒的規模の移動体ネットワークを保有するKDDIを技術面から支えると共に、日本の通信インフラを支える重要な役割を担っています。確かなバックボーンと安定基盤を持つ当社で新たなキャリアを築きませんか?

KDDIの確かなバックボーンのもと、安定したキャリアを築けます。

会社名

株式会社KDDI エボルバ 【KDDI(株)100%出資会社】

事業内容

■ITソリューション事業
■コールセンターアウトソーシング
■人材派遣サービス[ 一般労働者派遣事業(般)13-011232 ]
■人材紹介サービス [ 有料職業紹介事業 13-ユ-300078 ]
■カスタマーサービス周辺業務
■各種サービス (電話会議、文書翻訳、国内・国際慶弔電報)
■保険代理店業務
■ツーリストサービス

設立

平成8年5月30日(社名変更:平成16年12月)

資本金

5億8,805万円 【KDDI(株)100%出資】

売上高

629億円(2014年3月実績)

従業員数

15,000名(うち正社員1250名)

代表者

代表取締役社長 中澤雅己

備考

■本社/東京都新宿区  
■営業拠点/東京、札幌、仙台、小山、名古屋、大阪、広島、福岡、佐世保

右肩上がりに成長を続けるKDDIエボルバ。2014年は売上高629億円を突破
右肩上がりに成長を続けるKDDIエボルバ。2014年は売上高629億円を突破
リニューアルされた研修室。自分の時間の都合に合わせ、自由に利用が可能です
リニューアルされた研修室。自分の時間の都合に合わせ、自由に利用が可能です
手がけるプロジェクトは大多数がKDDIグループ。専門性の高い知識と技術が習得できます
手がけるプロジェクトは大多数がKDDIグループ。専門性の高い知識と技術が習得できます

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承下さい。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼ 
【STEP2】一次面接、適性試験
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【STEP3】二次面接
 ▼ 
【STEP4】三次面接
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【STEP5】内定

★内定までは、一次面接より2週間~4週間程度となります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆経験などを考慮し、契約社員でのオファーをさせて頂く場合があります