仕事内容
《事務プロジェクトのチームリーダー》
★マネジメント未経験からのチャレンジ歓迎！
★マニュアルや月1回の勉強会でしっかりフォロー
★正社員登用あり＆30代～50代の女性が多数活躍♪
★チーム制だから安心
あなたにお任せしたいのは、当社がお客様から受託している
事務プロジェクトのメンバーをまとめるリーダー業務です。
≪具体的には…≫
●大手企業や官公庁といったクライアントのオフィス内で、
チームメンバーとともに配属先プロジェクトの実務を行います。
☆事務センター業務やコールセンター業務、受付業務、総務庶務業務、
受発注業務、窓口接客業務などプロジェクトの種類は様々。
入社後、適性や希望を考慮したプロジェクトに配属となります。
●進捗管理
業務を納期に向けて進行させられるよう、クライアントへの報告・連絡・相談を徹底します。
●メンバー育成・管理
メンバーが安心して気持ちよく働ける環境づくり。新メンバーの育成や指導も行います。
●業務効率化
案件の収益を上げるため、生産性向上や工程数削減などを行います。
★成長段階にあわせた研修もご用意しています。
◎入社後4日間：導入・基礎研修
◎入社1ヶ月後：フォローアップ研修・面談
◎入社3ヶ月後：マネージメント研修
◎月1回：リーダー会・定例会
（他プロジェクトのリーダーとの交流や情報共有などを行う機会があります）
≪テンプスタッフでできる仕事≫
入社2年目の栁は現在、官公庁の受付や証明発行を担当する
事務プロジェクトのリーダーとして活躍中。
接客業務の経験もあり、バックオフィス業務だけではなく職場の顔として活躍しています。
この他にも、大手企業や大学の窓口などでの事務や受付といった
様々な案件がありますので、接客経験も活かすことができる環境です！
仕事の魅力
マネジメント未経験からリーダーへのチャレンジ。
分からないことも多く、不安なことがたくさんあるかと思います。
でも大丈夫！毎月開催される勉強会では
他チームのリーダー・サブリーダーと交流がとれます。
「こういう事例があったけれど、他チームではどうですか？」
「こういう時、みなさんのチームではどう対応していますか？」
など事例共有や相談・報告などが密に行われていますので
分からないこと・困ったことがあればすぐに相談、解決できます！
