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株式会社ユカリア 不動産部事務スタッフの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ユカリア

  • 不動産部事務スタッフ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

宅建資格を活用しながらの「事務以上、営業未満、何でも屋」。事務職でも北海道や九州への出張に行ける!

当社で扱う不動産は、病院のみならず、マンション、商業ビル、戸建用地など、実にさまざまです。また、その取引態様も、自社売買、仲介、SPCでの保有など、やはり多岐に及びます。
それらの業務を、役員を含めて4名という少人数で行っています。1人ひとりの職務範囲はとても広く、簡単に仕事内容を書くのは難しいのですが、「営業以外、全部」と考えていただいて差し支えありません。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■来客・電話応対(受付、案内、電話取次ぎ)
■重要事項説明書、売買契約書等の作成・管理
■役所に出向いての登記調査
■契約時の相手先に対する重要事項説明
■自社保有物件の管理サポート(管理会社との窓口)

※月に1~2回程度、全国各地へ出張することがあります。ただし、営業行為はありません。

アピールポイント

教育制度について

基本的にOJTとなりますが、不動産のプロフェッシュナルが揃っていますから、不動産業界未経験の方でも理解できるように教育できます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京都港区虎ノ門1-4-2 虎ノ門東洋ビル8F)

【詳細・交通】
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

短大・専門卒以上 35歳くらいまで

配属部署

不動産部に配属されます。現在は部門長(30代男性)、営業(40代男性、30代男性)、事務(派遣社員)の構成です。経験・適性によっては株式会社虎ノ門キャピタル(100%子会社)へ出向・転籍となります。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

【残業について】
1ヶ月あたり20時間程度

休日休暇

◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔等
※年間休日約125日(カレンダーにより異なります)

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回(1月)
◆決算賞与年1回(1月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給(上限5万円迄)
◆家賃補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人々の生活になくてはならない医療機関を様々なサービスで支えている同社。2024年のIPOを目指しており、体制強化に注力している今、まさに変革期のまっただ中にあります。労務担当として携わる業務は幅広いですが、その分豊富な経験を積むことができるでしょう。きっと大きなやりがいを感じられると思います!女性社員も多数活躍しており、働きやすい環境も整っています。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

当社では扱う不動産の範囲を決めていません。また病院再生や事業再生に絡む物件も多く扱っています。従って、少人数でありながら、幅広く不動産全般の取扱いについて知識が身につき、経験を積むことができます。

会社概要

☆* 全国の病院の経営を改善する、意義のある仕事 *☆

当社は経営に課題を抱える病院の支援や介護施設の運営を通じて、現場に向き合い事業を展開してきました。今後はその現場起点のデータを活用した、新たなソリューション開発を推進していきます。現在2024年のIPOを目指し、準備を進めている最中。医療機関に留まらずより多くの方々へ高い価値を提供するために、全社を挙げて取り組んでいます。そんな変革期にある当社を、共に支えてくださいませんか?

☆* 全国の病院の経営を改善する、意義のある仕事 *☆

会社名

株式会社ユカリア

事業内容

・病院経営支援
・医療周辺事業
・高齢者施設の運営

設立

2005年2月

資本金

1,355百万円

売上高

21,070百万円(2021年12月期)

従業員数

143名(2021年12月現在)

代表者

代表取締役/古川 淳

女性社員も多数活躍中。時差出勤制度やリモートワークも認めており、腰を据えて働ける環境です!
女性社員も多数活躍中。時差出勤制度やリモートワークも認めており、腰を据えて働ける環境です!
移転したばかりのオフィスには、テントやトレーニングマシンを設置。遊び心のある空間になっています!
移転したばかりのオフィスには、テントやトレーニングマシンを設置。遊び心のある空間になっています!
性別や年齢、経験年数など関係なく、活発にコミュニケーションを取っています!
性別や年齢、経験年数など関係なく、活発にコミュニケーションを取っています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】人事担当者による一次面接
 ▼ 
【STEP3】部門長による二次面接
 ▼ 
【STEP4】社長による最終面接
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内 定

※応募から内定まで2~3週間の見込みです
※ご都合によって夜間の面接も実施します

  • environments

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    働く環境

    2022年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 35

    有給取得率

    データの説明

    58

    65

    全国平均
    当社

    株式会社ユカリア

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